職種別の選考対策
年次:
27年卒 ゼネラルコース(総合職)
ゼネラルコース(総合職)
No.484603 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ゼネラルコース(総合職)
ゼネラルコース(総合職)
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大阪経済大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | イオンの大型店舗 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 70人ほど |
| 参加学生の属性 | 多様な大学 女性がやや多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
今回はハロウィーンの期間をターゲットにグループごとで与えられた売り場の売り上げ伸ばすためにはというテーマでグループワークを行い、4時間ぐらいで実際の店舗の中を回ってみる時間もあって最後各班で発表と評価をいただく形式でした。
ワークの具体的な手順
テーマとゴールを決める→配布資料から情報収集→実際の店舗の中を回り情報収集→解決案のポスター作成→各班で発表と評価をいただく
インターンの感想・注意した点
学生同士の連携を円滑にすることが必要で、チームワークの大切さを改めて理解した。売場改善の提案機会など、学生でも主体的に動ける場面が多く、成長実感のあるインターンだった。全体で質疑応答の時間が多く取られているのでたくさん質問した。
インターン中の参加者や社員との関わり
何度かグループワーク中に社員の方が顔を出し、質問はないか進捗度合いなどを聞きにきた。ワーク終了後グループごとに9名の社員が交代でグループに来てなんでも聞いてくださいの質疑応答があった。参加者同士は昼休憩中などどの班も楽しく話していた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
食品スーパーマーケット事業が大半で多くを占めているイメージ、接客のイメージが大きかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
食品スーパーマーケット事業はたしかに大きいが、そのほかの事業にもとても工夫して拡大のため取り組んでいた。接客はもちろんそれ以外の職種にもさまざまな取り組みをしている社員がいること。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
小売・流通フェリシモ総合職
-
小売・流通伊藤忠食品総合職
-
小売・流通メガネトップ(眼鏡市場)正社員
-
小売・流通タペストリー・ジャパン合同会社セールスアソシエート(Coach)
-
小売・流通トゥモローランド総合職
-
小売・流通プリモ・ジャパン総合職
お気に入り