職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.522937 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/06/08
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 三日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で六人程度 |
| 参加学生数 | 各回50名(計100名) |
| 参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
予め振り分けられたチームで三日間ワークに取り組む。
・貨物特性に沿った最適な船会社(一日目のワーク)や航空会社(二日目のワーク)を選択
・貨物特性および顧客ニーズにあったルートを選択
→顧客に提案(プレゼン)
ワークの具体的な手順
課題が停止される。準備された資料を基に顧客ニーズと貨物特性に沿った会社やルートを選ぶ。中間報告で社員の方に伝える。提案に向けてプレゼンテーションの準備を行う。
インターンの感想・注意した点
なぜその会社・ルートを選んだのか論理的な説明ができるように意識する必要があった。短い時間でするべきことが多く、チーム内で役割分担しながら共有する難しさがあった。前回のワークで挙がった反省点を踏まえ、改善に取り組むことができた。Forwarderとして顧客のニーズを汲み取る中で複数の視点から複数...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
チームメンバーとは三日間を通じてチームワークを深めることができ、かなり仲良くなったと思う。多種多様なメンバーが集まっていたため、それぞれの強みを活かしながらワークに取り組むことができた。社員の方ともワークやお昼の時間に関わる機会が多く、会社や業務内容の理解が深まった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
英語力が必要で堅実そうなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あたたかい社員の方が多く、とても雰囲気がよかった。少数精鋭で若手から裁量があり、多様性を意識しているように感じた。英語力だけでなく、お客様のニーズを汲み取ることを最重要視していると感じた。
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