職種別の選考対策
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21年卒 技術系
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No.101418 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月23日 |
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実施場所 | 大崎 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 国立大学 |
交通費補助の有無 | 交通費支払いシステムによる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各グループごとで、大学における現在の課題から、会社が何を生み出せばその解決ができるかについて話し合った。付箋に一人一人自分の大学の課題を場面ごとに出して、ホワイトボードにはり、何が必要なのか議論した。
ワークの具体的な手順
まず付箋に思いついたことをかき、一人ずつ発表する。5週ほどしたら、今度はホワイトボードを見ながら事象を整理して、解決できそうな部分を洗い出していった。
インターンの感想・注意した点
実際に無人レジやREIDの展示してある部屋を見学させてもらい、説明を受けた。企業がどんなニーズを汲み取って物づくりを行っているのかが理解できた。GWではまとめ役としてグループの意見をまとめるために積極的に行動した。
インターン中の参加者や社員との関わり
GW中にはグループに一人社員さんがついてファシリテーターをしてくれた。大学での課題を聞いて、関心を示してくれたし、それならこんなことができるね!と前向きに考え、誘導してくれた。どのひとも話しやすく、柔らかい雰囲気だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
東芝の子会社なので、お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ほとんど独立していて、社員さんも活気に溢れていて前向きに仕事をしているのが伝わってきた。
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