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No.473589 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2025年8月下旬
実施場所 基盤研究所
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 5名程度
参加学生数 十数名
参加学生の属性 地方国公立大学の院生、西日本の中堅私大
交通費補助の有無 規定額支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

低トルク軸受けの研究開発ワークに取り組みました。学生でチームを組み、軸受けの構造を基に理論からトルク低減への仮説を立てます。その後、仮説検証を実物を用いて実験的に行い、その結果をもとに追検証します。最終日に成果発表会が行われます。

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ワークの具体的な手順

先述の通りです。

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インターンの感想・注意した点

積極的なグループコミュニケーションと、理論計算や実験などの研究に対する取り組み方を総合的にみられていると感じました。早期選考などの特典はインターン参加者の間でも差があるようなので、本選考を見据えたアピールが重要になります。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はなし

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生チームにつき一名社員が付きます。チームでの議論が行き詰まった時のサポートや都度質問の際にコミュニケーションをとりました。座談会も設けられており、様々な属性の社員とのお話の機会が設けられていました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大学研究室をそのまま大きくしたイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

概ね変わりません。企業としては非常にホワイトで、やる気が有り余っている学生には物足りないかもしれません。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTNの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTNのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTNのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やNTNの企業研究にも役立ちます。
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