職種別の選考対策
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19年卒 事務系
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No.29540 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | キヤノン下丸子本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 人事部社員2人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 国立早慶MARCH。帰国子女、留学経験者も多かったが特にそのような経験のない学生も多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目はキヤノンの基本情報についてまなび、役員の講演が行われ、さまざまな部署の社員によるパネルディスカッションも行われる。2日目は茨城の工場見学、3日目はキヤノンのネットワークカメラを用いた新事業立案ワークのプレゼン大会が行われた。
ワークの具体的な手順
ネットワークカメラの新規販路開拓ワークを1日目に行い、その内容を発展させて新事業立案ワークを3日目に行う。
インターンの感想・注意した点
茨城県にあるプリンター工場への見学が2日目に行われ、工場の内部まで見せてくれる。3日目の新事業立案ワークは午前中にプレゼンの総仕上げを行い、午後に班対抗で発表する。発表後は幹部クラスの社員の講演があり、キヤノンのかなり内部まで知れる盛りだくさんな内容。
懇親会の有無と選考への影響
早めに本選考が始まった。
インターン中の参加者や社員との関わり
6人1班で3日間ワークを行う。プレゼン資料を一緒に作ったりディスカッションをしたりするのでかなり深くまで関わることになる。また、三日目のプレゼンの最終仕上げの段階で社員の方からアドバイスをいただいたりした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日本のモノづくりを追求している企業、社員が皆とても温厚
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