職種別の選考対策
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23年卒 技術系
技術系
No.210768 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 富士裾野リサーチパーク |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:半額程度支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は研究所内の見学を行った。
後半のグループワークでは、プリンターの各部品について、品質や性能の評価を行った。その際、午前中の研究所見学で教わった知識を用いた。その評価内容や、性能向上のためのアプローチなどを全体の前で発表した。
ワークの具体的な手順
異なる特徴(問題ない部品や、いろいろな問題のある部品)を持つ複数のプリンター用の部品について、それらを実際に用いて印刷し、印刷された画像から、それぞれどのような特徴があるか分析。どこに問題があるかを突き止めた。
インターンの感想・注意した点
課題の内容自体はあまり難しくない。チームの人数は3人程度と少ないため、積極的に話さないと議論が進まない。また、発表内容について詰める時間が短く、どのチームも発表のクオリティは低かったように感じた。ただ、社員の方は学生の意見に対し、よく褒めてくれて、要所要所でアドバイスもくれた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内がくる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者については、くじ引きで振り分けられたチームなので、短時間でアイスブレイクして議論できる環境を作る必要があると感じた。
社員の方は、研究所を案内してくれる人や、ワークショップで指導してくれる人、座談会で受け答えしてくれる人など、比較的多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト企業、社員は結構生真面目
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