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インターンシップ
実施日程 2022年1月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チーム5人程度
参加学生数 20人程
参加学生の属性 早慶、MARCH、関関同立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

上司の方に、プレゼンをするワークでした。
チームはもとから決められていました。
情報はすべて自分たちで調べて、PowerPointなどを用いての発表でした。
班の中で各自調べることをしながら、互いに共有をして進めていきました。

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ワークの具体的な手順

始めに自己紹介→班に分かれて進めていく→→発表→FB、全体評価、班内で互いにFB

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インターンの感想・注意した点

班で活動するので、雰囲気づくりと1人で進めすぎず、周りを見て動くことを意識していました。
時間も十分にありましたが、その時間に甘えすぎず、詰められるところはぎりぎりまで詰めて、発表用のシートもこだわるようにしました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

あまり深くかかわることはありませんでした。
ただ、説明会やその後の相談会などもあったので、そこで聞きたいことをたくさん聞くことが出来ました。
どの方も優しく、穏やかな雰囲気で話しやすいと非常に感じました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

優しそう・頭が良い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しい・しっかりと学生を見ている

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、キヤノンの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またキヤノンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、キヤノンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やキヤノンの企業研究にも役立ちます。
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