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メーカー キヤノン
26年卒 事務系
事務系
No.442337 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
4月中旬
最終面接
4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 二人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室にて待機、そのあと呼ばれたら面談スタート、終了後に人事とキャリア面談あり

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質問内容

・アイスブレイク
・他社の選考状況
・就職活動の軸
・キャノンでやりたいこと
・なんで留学をしたのか
・価値観の変化について
・面白いと思ったマーケティング
・なんでほかの言語も話せるのか
・留学に行ってどうだったか
・日本と海外どちらで働きたいか

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

注意した点は熱意をもって話すときと、理論整然と話すときのメリハリをつけるようにしていた。志望理由などを話すときは、身振り手振りなどもつけて情熱的に、ガクチカや内面についての話は、納得感を出すために落ち着いたトーンを心がけた。

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に提出している自己紹介の資料に基づいて質問が行われていく。社員の方が気になった点を深堀された。 ・長所が活かされた経験 ・短所を克服するためにどのようなことを心がけているか ・入社後に携わりたい事業　...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なモノと同じ　【対策方法】選考が進むにつれて二回テストを受ける必要がある。自宅からのモノとテストセンターのモノ。そのため、回答集は活用できないと考えて対策した方が良い
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・一次面接同様に自己紹介シートを元に面接が始まる ・志望動機（なぜ半導体に興味を持ったのか。自社の半導体露光装置は他社に比べてどのような点に優位性があるか。なぜ東京エレクトロンのような世界により影...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。】副会長を務める◯◯サークルで入会者数を増加させ、当サークル初の◯◯合宿を実施した。◯◯以外の活動も充実させたいという想いから、合宿実現のために入会者数を前年度比◯◯倍増の目標を設定し、幹部◯◯人に共有した。そしてアンケート調査で新入生のニーズを捉えたうえで、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験（200文字）】「イベント参加者を◯◯から◯◯名に増やし、◯◯全体の活性化」という変化を生み出した。オープン当初から赤字であった当店を盛り上げたいという一心で挑戦した。具体的には、ヒアリングによるニーズ分析と参加者限定特訓プログラムの企画という二つの施策を自発的に実行した。その...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【下記項目についてPRしたい内容があればご記入ください。20字以内】体育会・文化会：◯◯部のマネージャー アルバイト：書店 趣味・特技：ライブに行くこと 性格（長所）：計画性、行動力 性格（短所）：優柔不断　【あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。（200字以内）】アルバイト先の◯◯店でPO...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力をいれたこと】アルバイト先の◯◯で、新人教育の質を向上させるために業務マニュアルを作成し、教育の効率化を実現した。当時、新人教育は口頭のみで行われ、指導者ごとに説明が異なることで業務習得にばらつきが生じていた。私自身も新人時代にこの問題を経験し、一貫した指導の必要性を感じていた。そこで、まず新人や指導者へヒア...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。（200文字以内）】所属する体育会◯◯サークルでは先輩後輩間の上下関係が強く、意見が言いにくい雰囲気が課題でした。私は中堅メンバーとして全体ミーティングで匿名意見箱を導入し、発言機会の平等化に挑戦。結果として後輩の積極性が増し、チームの雰囲気と成果が向上しまし...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】標準通り　【対策方法】構造把握の教材を購入し、問題の形式に慣れておいたことで当日も慌てることなく解けた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キヤノンの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キヤノンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キヤノンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキヤノンの企業研究にも役立ちます。
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