27年卒 事務系
事務系
No.533838 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2026年3月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。
学生時代は、公共施設でのアルバイトにおいて、利用が伸び悩んでいた交流スペースの活性化に取り組んだ。当時は夕方以降の利用者が少なく、閑散とした状況が続いていた。私はその原因を単なる利用者不足ではなく、心理的に立ち寄りにくい空間であることにあると考え、二つの施策を実施した。
一つ目は、スタッフと...
大学時代に所属した組織(部活/サークル・ゼミ・アルバイトなど)の課題解決にあたり、あなたが果たした役割について教えてください。
塾のアルバイトにおいて、複数担当者による指導の一貫性向上に取り組んだ。担当者が入れ替わる期間は、学習状況や指導方針の共有不足により、対応の質にばらつきが生じる課題があった。私はより良い指導を実現するため、担当者間での情報共有の場の設置と、指導内容を記録・共有するシートの導入を提案し、運用を推進...
大学で新しく学んだ知識をどのように深めているか教えてください。
大学では◯◯を学び、企業の付加価値創出に関する研究に取り組んでいる。学んだ内容を座学で終わらせるのではなく、アルバイト先で利用者目線に立ったサービス改善を実践することで理解を深めた。具体的には、単に場所を提供するだけでなく、人と人とのつながりを生み出す価値へと発想を転換し、利用者に寄り添ったサ...
あなたが将来キヤノンで実現したいことを、志望理由をふまえて教えてください。
技術や事業に新たな価値を付加し、社会の潜在的な課題を解決する仕組みづくりに携わりたいと考え、志望した。学生時代には公共施設での活動を通じ、利用者のニーズを捉えながら既存の仕組みを見直し、新たな価値を生み出す経験をした。この経験から、優れた技術や資産も、それらを生かす仕組み次第で社会への提供価値...
各質問項目で注意した点
設問ごとに経験を並べるのではなく、「なぜその行動を取ったのか」「どのように課題を捉えたのか」「その経験を入社後にどう生かしたいのか」まで一貫して伝えることを意識した。また、企業理解を踏まえ、自身の価値観と志望理由が結び付くように記述した。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
メーカー三菱重工業(三菱重工グループ)事務系
-
メーカー資生堂Brand Marketing
-
メーカーサントリーホールディングスビジネス部門
-
メーカー三菱電機技術系総合職(自由応募)
-
メーカー日立製作所技術系総合職
-
メーカーパナソニックグループ技術系
お気に入りして募集開始の通知を受ける