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職種別の選考対策
年次：

メーカー ノーリツ
22年卒 総合職（技術系 ・事務系）※職種ごとに分割
総合職（技術系 ・事務系）※職種ごとに分割
No.177684 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
5月初旬
二次面接
5月初旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 直接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

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会場到着から選考終了までの流れ

自宅

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質問内容

・志望理由
・今後当社ははどうしていくべきか
・当社にはどのような弱みや課題があるか
・プロモーションや広告宣伝はどのようにしていくべきか
・市場の伸び悩みや停滞が起きてくる中で、何が重要となってくるか
・厳しい状況に対して抵抗ないか
・ストレスや困難な状況に強い方か？

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

企業研究がどれだけ出来ているかを非常に見られていた為、自分の意見をしっかり持っているべきだと感じた。また志望理由に自身の経験を交えて話すことによってとても理解してくれた反応を頂いたので雰囲気としては良かった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒 エントリーシート / 本選考

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15人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続次第、面接開始。 終了後は退出ボタンで退出。　【質問内容】◯自己紹介 ◯就職活動の軸 ◯ノーリツの志望理由 ・同業他社との違いを簡単に ◯他社の選考状況 ◯志望職種とその理由 ◯学生時代に頑張...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界自体が国内市場が縮小している上、海外展開が中国一国に頼る体制となっており、長期的に働くことに難しさを感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続次第面接開始。 終了後は退出ボタンで退出。　【質問内容】◯自己紹介 ◯他社の選考状況 ◯ノーリツの志望理由 ・エントリーシートに書いたこと以外での同業他社との違いは何か ・なぜその違いに魅力を感じ...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当の男性の方1名 ベテランの役員の男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomが接続された後は人事採用担当の方から10分ほど質問をされる。 その後画面が切り替わり、役員の方2名と面接を行う。 最後に再度画面が切り替わり、人事採用担当の方に結果連絡に関する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 個別企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会と選考ステップの案内、先輩社員の方との座談会　【注意した点・感想】選考を受ける前に先輩社員の方と話をできる機会は最後であったため、ノーリツの弱みや課題など同業他社との差別化で話せそうな内容はあらゆる角度から質問した。またキャリアに関しても明確にイメージできるよう、仕事内容についても質問をした。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数　【対策方法】SPI対策本
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大切にしていること】「人と人との関わり」を大切にしています。理由は、どんな仕事も一人では成し遂げることが出来ないと考えるためです。私はアルバイトにおいて指導する立場になり、自分一人では出来ないことが多いと感じました。そして私は共に働く人と協力することで一人では不可能なことも可能することができました。そのため、常に人との関...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを入力してください。】【状況把握力と調整力】です。個別塾のアルバイトでは担当生徒の学習状況を的確に精査し、生徒が「今やるべきこと」を紙に図式化して示すことで確実に伝授し、学習方針の調整を図りつつ意欲向上を支援してきました。　【あなたの弱みを入力してください。】【抱え込みやすいこと】です。詳しく状況を把握しよう...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ノーリツの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ノーリツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ノーリツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やノーリツの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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