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職種別の選考対策
年次：

メーカー ノーリツ
23年卒 総合職（技術系 ・事務系）※職種ごとに分割
総合職（技術系 ・事務系）※職種ごとに分割
No.249027 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年3月下旬
二次面接
2022年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

自宅にて

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質問内容

・志望理由、就活の軸があれば
・学生時代に力を入れたこと
→何を学んだのか、どう活かすか
・ノーリツの志望度
・アルバイトについて
→大切にしている事、失敗した事があれば
・ノーリツに入社して何がしたいか
・逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

一次面接よりも和やかな雰囲気でした。一次面接とほとんど聞かれる質問は同じなので、答えを変えないよう意識しました。ESをもとに質問されるので、面接前にESを見直しておくべきだと思います。第一志望と伝えることを意識しました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年2月上旬
WEBテスト
2022年3月上旬
一次面接
2022年3月下旬
二次面接
2022年5月下旬
最終面接
内定
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20人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
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内定

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】私は◯◯サークルで、新入生の指導が足りていないと感じ、新入生の指導に仲間と取り組みました。仲間と話し合い、◯◯を楽しさを知ってもらうという目標を立て、それの達成には、地味できつい反復練習ではなく、ゲーム性を加えることで楽しく練習する必要があると考えて、練習方法を考えました。私はこの経験から、自ら...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】urlから参加　【質問内容】まずは一通りESに沿った質問。そして、これまでの面接で質問されたことに対する深堀の質問が多かった。また志望動機に対する質問も多かった。ここに関しては自分の原体験を非常に深堀をされた。また研究内容についても軽く質...
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを入力してください。】粘り強く努力し、目標を達成することができる点です。達成のためにPDCAサイクルを回すことを意識して実行しています。　【あなたの弱みを入力してください。】些細なことに対して1人で考えすぎてしまう点です。周りに迷惑をかけたくないと思い抱え込むことがあります。改善のため、気になったことがあれば...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ノーリツの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ノーリツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ノーリツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やノーリツの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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