職種別の選考対策
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23年卒 事務系
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No.249417 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | WEB |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事2人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | GMARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・全体で業界や会社の説明について
・5人組で役割を決めてグループワーク(企業にどの量りを提案するか、その理由を考える)
・発表約5分
・人事からの軽いフィードバック
・営業現場社員への質問
・任意で人事への質問
ワークの具体的な手順
相手先架空企業を分析する→候補の量り機械の特徴を分析する→どの機械を導入するか検討する→提案内容を練る
インターンの感想・注意した点
参加者はコミュニケーションを取りやすく、グループワークがしやすかった。
相手企業の需要に対して各グループ自由に提案内容を決められるのは実務でも役立ちそうだったので役に立った。
いままで事前知識がなかった分、量りメーカーについて理解が深まった。
懇親会の有無と選考への影響
限定イベントや説明会に招待される。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークやアイスブレイクの自己紹介で話す機会が多かった。社員については営業現場の方との質問会があったため、疑問に思っていることを聞けたため良かったと思う。個人的に、女性営業職員の話を聞いてみたいと思ったため、その点は残念であると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
量りメーカーの実態がよく分からなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
膨大な金額の商品を扱っていること、製品力が優れていることがわかった。
営業職員は仕事に熱心で忙しそうな様子を感じ取った。
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