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24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
12月9日
最終面接
12月9日
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、インターンシップの職場の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・研究概要
・研究は一人か
・手法は既存のものを活用したのか、全く新しいものなのか
・あと半年で研究は目標達成できる？
・インターンの担当社員名
・インターンの感想
・研究の深堀3問
・研究ではデータを使っているがデータ分析でなくてシステム開発系でも問題ないか？
・サッカーはい...

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雰囲気

穏やかな雰囲気

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注意した点・感想

研究はわかりやすく簡潔に伝えるように意識しました。後半は雑談のような形で趣味のサッカーについて聞かれることが多かったです。コミュニケーション能力を見ているのではないかと思い、会話のキャッチボールを意識しながら話すようにしていました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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12月9日
最終面接
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24年卒 最終面接 / 本選考

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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由 ・職種志望理由 ・ほかに受けている企業、選考状況 ・大学での研究内容とその深堀 ・学生時代に力を入れたことの深堀 　学生時代に力を入れたことの内容を大まかに話したあとに、そこで...
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24年卒 エントリーシート / 本選考

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【当社への志望動機を入力してください。（200）】未知への挑戦を楽しむ、という御社の研究開発方針に共感したからです。大学では◯◯について研究を行い、大学院では◯◯の◯◯の研究を行っていました。その過程で他者との議論を通じて新たな考えや知識を得、それらを用いた実験で新しい発見をすることに楽しさを覚えました。大学および大学院で...
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24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業であったため　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社後にあると思われる　【採用人数・倍率】技術者は130人程度？　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長...
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24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】条件も悪くなく、関西勤務を希望していたので、それがほぼ確定するため承諾しました。　【内定後の課題の有無】プロフィールの作成　【内定後の拘束】推薦状の提出　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、人事1人、技術者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由 ・職種志望理由 ・ほかに受けている企業、選考状況 ・大学での研究内容とその深堀 二次面接のときよりもより詳しく研究内容について聞かれた。また、それがどのように仕事にいき...
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にURLをクリック 面接30分 トークルームを退出　【質問内容】アイスブレイク（部活動の話） 自己紹介 他社の専攻状況 研究内容について（文系の方でも分かるように） 志望動機 志望職種の確認 学生時代に最も頑...
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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事（一次面接と同じ）、中堅技術　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に指定されたURLをクリック 面接30分 トークを退出　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク（趣味の話） 他社の専攻状況（一次面接で話していた企業の進捗と新たにエントリーした企業） 学生...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。　【対策方法】一般的な玉手箱対策。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ロームの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ロームの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ロームの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やロームの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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