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No.8798 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート

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本選考
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エントリーシート(ES)
最終選考結果 1次選考通過

設問1-(1)第一希望の職種を選択した理由を記入してください(※技術系の方で部門別配属選考を選んだ方は当該部門を選択した理由を記入してください。改行を入れず150文字以内で入力してください)

社会の基盤となるものに携わり、人の役に立ちたいからです。複雑化する顧客の課題解決を、貴社の技術力と機械を用いてサポートしたいと考えました。また、貴社の説明会で、無人ダンプトラックが動いている映像を見て感銘を受け、将来性を感じたと同時に、この技術力を多方面で応用していきたいと思いました。(143文字)

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設問1-(2)あなたの会社選びの基準・軸を教えてください(改行を入れず300文字以内で入力してください)

(1)「サポートの立場で人の役に立てるか」です。これは、ダンスサークルで振付を担当した経験に基づいており、ダンサーが最高のパフォーマンスをできるよう、助言してサポートを続けました。その結果、彼らの技術が上がり、自信を持ってパフォーマンスする姿を見た時、役に立てたことにやりがいと喜びを感じました...

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設問2-(1)学生時代に目標を持って取り組んだことを記入してください(改行を入れず30文字以内で入力してください)

ダンスサークルの幹部として作品の質の向上を目標に取組みました(30文字)

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設問2-(2)その目標に取り組んだ理由・目的を記入してください(改行を入れず200文字以内で入力してください)

より多くの観客に楽しんで見てもらうためです。ダンス技術や構成、衣装、音楽等の質を向上させることは、達成すべき目標だと思いました。そうして作品の質が向上すれば、観客にさらに満足していただけることはもちろん、知名度が上がり、イベント主催団体から出演依頼をいただける可能性が高くなります。ステージに立...

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設問2-(3)目標達成の為に工夫・実践したことを記入してください(改行を入れず400文字以内で入力してください)

サークル員一人一人のダンス技術を上げるために、新しい取り組みを2つ行いました。(1)通年でダンスの1チームを継続する制度です。これまでは複数のチームで踊ることが可能でしたが、どれも中途半端になり技術が定着しづらいことが課題でした。そこで、1チームに通年で専念することにしました。すると、そのチー...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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18年卒 二次面接 / 本選考

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18年卒 内定 / 本選考

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18年卒 筆記試験 / 本選考

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18年卒 二次面接 / 本選考

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18年卒 三次面接 / 本選考

明治大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方と面談し、そのあと最終面接 【質問内容】人事の方からは現在の就職活動状況、どんなことがしたいのかなど聞かれ、その内容が面接官に渡される。。面接では志望理由を軽く聞かれ、あとは個人に関することが多く、答えやすかった...
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18年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接官が来るまで待つ 【質問内容】エントリーシートに沿ったもの。興味を持ったきっかけ、志望理由。がんばったっこと、チームで成し遂げた経験など。とてもこちらの話を聞いてくれ、深堀してくれる。逆質問もあるため、疑問点をいくつか持って...
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18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・構造力把握 【各科目の問題数と制限時間】SPIのテストセンターに準じるため、ここで問題数や制限時間は異なる 【対策方法】何度も問題集を繰り返し解き、苦手な問題をなくしておくこと 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!(SPIノートの会)
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【卒業(修士)論文概要 200文字以下】戦後先進国を主導に途上国に対し開発援助が行われていますがその成果は様々です。先行研究では援助額が多いほど大きな成果を得られると考えられています。しかし資本が投資されてもプロジェクトを遂行する能力を国家が持ち合わせていなければ成果は得ることはできない、と事例を通じ得る事ができました。資...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、コマツの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、コマツのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。コマツのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やコマツの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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