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25年卒 全社採用／技術系
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No.386391 本選考 / マッチング面談の体験談

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25年卒
マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
1月下旬
マッチング面談
1月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 6人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員1人、技術系社員5人（年次高め）

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会場到着から選考終了までの流れ

一般的なWeb面接

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質問内容

最初にプログラミングなどに関してどれだけ知識があるかを問われた。
その後は部門を選択した理由を問われ、その部門で自分がどう貢献できるか問われた。自身の業務に対するイメージが実際のものと一致しているか問われた。

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雰囲気

硬めの雰囲気であった。

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注意した点・感想

推薦だったためかESの内容はあまり問われず、業務への理解度が重要視されているような気がした。別の地区のこの部門じゃなくてうちでいいの？と言われた。部門を選んだ理由を明確に答えられる必要があると思った。

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25年卒 エントリーシート / 本選考

宇都宮大学大学院 | 理系
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 内定 / 本選考

宇都宮大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一希望の会社であり、推薦を使用していたためすぐに承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】研修ではないが、テクノセンターの見学会が設けられていた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育...
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25年卒 一次マッチング面談 / 本選考

宇都宮大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 室長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインではじまり、挨拶して抜けて終了　【質問内容】オンラインがつながった後、面接官の方から自己紹介があり、その後自身も自己紹介をしてから面接が始まった。質問内容は以下の通り（いくつか忘れた） ・なぜコマツか ・なぜ...
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内定

25年卒 最終マッチング面談 / 本選考

宇都宮大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い人事の方一名 部長職の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたあと、控室に案内され、4人ほど同じ部屋で待機していた。その後順番に呼び出され、面接会場に行き、面接を行った。　【質問内容】最初に軽く面接官の方から自己紹介があり、その後自分の自己紹介をしてか...
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内定

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【卒業（修士）論文概要改行を入れず200文字以内で入力してください。】◯◯が優れたエネルギ効率で歩行するためには、腱構造が重要であることが知られている。しかし、従来の研究では、倫理的な制約や技術的な問題により、運動中における腱構造の機能の十分な解明には至っていない。そこで、私は◯◯の解剖体のデータを基に、その腱構造を模倣し...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

九州工業大学大学院 | 理系
【研究概要（200）】◯◯は、実験的に液中で長期間安定的に存在することが明らかになっています。しかし、気泡に働く力のバランスを示す式によると、◯◯は微小さ故に力のバランス式が適用不可能であり、理論的にその安定性を証明することは不可能です。そこで◯◯にも適用可能になるように、力のバランス式を基に◯◯を提案し、シミュレーション...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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  • メーカー
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、コマツの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コマツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コマツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やコマツの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 全社採用／技術系
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  • 26年卒
    • 全社採用／技術系
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    • 全社採用／技術系
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