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26年卒 全社採用／技術系
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート（ES）
最終選考結果 インターン選考通過

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（300文字以内）

◯◯の◯◯を向上させる研究を行っています。現在、◯◯による◯◯に伴い、◯◯の導入が拡大しています。しかし、現在の「◯◯」方法は、手順が煩雑で時間がかかります。そこで、現場で指令する必要がない「◯◯」方法に着目しました。しかし、◯◯の◯◯が悪く、◯◯が必要です。そこで、◯◯で◯◯を◯◯し◯◯する...

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自己PR（400文字以内）

困難に直面しても、原因を深く考え、主体的に行動することができます。この強みを◯◯開催時のグッズ販売の◯◯アルバイトで発揮しました。この時、「在庫の補充が追い付いていない」という課題がありました。この課題を解決するために、まず「在庫の見える化」をする必要があると考え、在庫種類の把握と場所の整理を...

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学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）

学生時代に最も打ち込んだことは、「◯◯でのアルバイトで、リーダーとして店舗の◯◯に取り組んだこと」です。私の店舗には「◯◯」と「◯◯」に課題がありました。これらの課題を解決するために、「原因を明確にする」「自ら考えることを促す」仕組みが必要であると考えました。そこで、「原因を分析して目標を定め...

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業（300文字）】◯◯の産業グリッパへの応用」について研究しています。◯◯は単位質量当たりの力が強いため、◯◯は軽量かつ高強度であることが予想されます。これを産業用グリッパに応用することを目的としました。9種の◯◯の力学的特徴を明らかにした結果、◯◯の表面積と応力集中にはトレードオフの関係がありました。表面積が小さく応...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（300）】◯◯の◯◯効率向上の研究をテーマとしています。先行研究において、従来◯◯では◯◯が空気と十分に混ざらず、濃度が不均一になることで効率低下を引き起こしていると分かりました。私はより混合が促進され◯◯濃度が均一となる噴射を目指し、新方式の◯◯コンセプトを考案し、それを実現する...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分、構造把握：20分、英語：20分、性格：30分　【対策方法】テストセンター形式を知るためにまずは比較的簡単で解説がしっかりした教材から始めた。大体全容がわかってきたら、実践問題集に取り組む。
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomのURLから入出し面接開始 退出の許可が出たら退出　【質問内容】質問 ・コマツのことは知ってた？ ・ESの深堀（研究内容、研究で難しかったことは？、アルバイトに関して） ・インターンの全日程に出られるか...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【学業･ゼミ･研究室で取り組んだ内容（300字以内）】学部卒業研究では、空気圧人工筋の圧力と張力から長さを推定する手法を提案した。提案手法を使えば、圧力を動的に変化させたときに、材料や形状の異なる人工筋に対して低誤差で長さを推定できることを示した。現在はこの成果を基礎に、筋骨格ロボットに反射機構を組み込み、外乱への適応性を...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語３５分、構造把握20分、英語20分、性格30分　【対策方法】テストセンター専用の赤本と青本を両方用いて、演習量を増やして対策を行った。
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomのURLから５分前に入出し面接開始 知出の許可が得たら退出　【質問内容】質問 ・志望動機（他の先行している企業との一貫性を見られているのではないかと感じた） ・ESの深堀（特にガクチカについて詳しく問わた...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容（300）】「○○」と題して、○○の実験的検証を行っている。○○とは、○○の性能を評価するための指標である。従来の○○に矛盾が生じ、新たな式の検証が必要となった。手法として、○○を設置した○○内に、○○を循環させることで○○の状態をつくる。○○の内に（1）○○の場合（2）○○場合の測定項目から○○の特性をそれぞれ...
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26年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】研究で大変だったことを教えてください 学生時代頑張ったことを教えてください なぜそれを実行しようと思ったのか教えてください じこPRをお願いします ESのこと以外は聞かれなかったので、深掘り対策のみ行っておけば大...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己 PR（400 文字以内）】私の強みは【好奇心旺盛・計画性・行動力】です。この強みは両親が幼少期の頃から私の意思を尊重し、何ごとにも取り組ませてくれたことで培われました。大学ではこの強みを活かし、3 つの取組で成果を挙げました。1 つ目は企業との共同研究で新たな現象の解明に成功し、学会で発表したことです。学外の研究者...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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    技術系
  • メーカー
    クラレ
    ECコース（総合職：技術系）
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    参天製薬
    MR職（医薬情報担当者）
  • メーカー
    サッポロビール
    事務系総合職
  • メーカー
    カルビー
    ビジネス総合コース（営業/物流/マーケティング(商品企画)等）
  • メーカー
    ライオン
    営業・スタッフ職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、コマツの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、コマツのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。コマツのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やコマツの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 全社採用／技術系
    • 全社採用／事務系
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  • 26年卒
    • 全社採用／技術系
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    • 事務所採用／事務系
  • 25年卒
    • 全社採用／技術系
    • 全社採用／事務系
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  • 24年卒
    • 全社採用／技術系
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 全社採用／技術系
    • 全社採用／事務系
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 全社採用／技術系
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  • 18年卒
    • 全社採用／技術系
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  • 17年卒
    • 全社採用／技術系
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  • 16年卒
    • 全社採用／技術系
    • 全社採用／事務系
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    • 事務所採用／事務系
  • 15年卒
    • 全社採用／技術系
    • 全社採用／事務系
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    • 事務所採用／事務系
  • 14年卒
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