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No.499366 本選考 / 一次面接の体験談

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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月上旬
一次面接
5月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課、女性

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

「学生時代に力を入れたことは何ですか？」と質問され、部活動で主将としてチームをまとめ、◯◯大会◯◯を目指して取り組んだ経験を答えました。その中で意識したことや、困難をどう乗り越えたかについても深掘りされました。また、そこから何を学んだのかを具体的に聞かれました。

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雰囲気

全体的に落ち着いた雰囲気で、圧迫感はありませんでした。こちらの話をしっかり聞いてくださり、深掘りはありますが丁寧に対話をしてくださる印象でした。緊張はしましたが、自分の言葉で話しやすい環境だったと感じました。

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注意した点・感想

面接では結論から簡潔に話すことを意識し、自分の言葉で伝えるよう注意しました。緊張はありましたが、落ち着いた雰囲気の中でしっかり話を聞いていただけたため、自分らしく受け答えができたと感じました。事前準備の大切さを実感しました。

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26年卒 会社説明会 / 本選考

工学院大学 | 理系
【内容】会社についての説明、福利厚生の説明　【注意した点・感想】業界の説明から会社の説明に入り、職種ごとの説明をしていただきました。あまり緊張せずゆったりと聞くことができて良かったと思います。特に、福利厚生が手厚いのが印象的でした。入社後の想像もしやすかったです。
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26年卒 1次面接 / 本選考

工学院大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】希望職種などの確認から、選考に入りました。　【質問内容】事前に提出した履歴書のデータを踏まえた上で、得意なことや今までしてきたことについての話をしました。特に、今までの経験について重点的に話しました。私は留学について、そこでの大変だ...
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内定

26年卒 2次面接 / 本選考

工学院大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計部の方と人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】福利厚生の説明などから面接に入りました。面接後は会社を少し見学させていただきました。　【質問内容】志望動機に加え、なぜこの業界を目指したのか、将来どのようになりたいのかを話しました。また、自己アピールでポートフォリオや、...
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26年卒 内定 / 本選考

工学院大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気が良く、長く働くことができそうだと感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100名以上　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】設計...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計部門　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・質問 学生時代やり込んだこと　入社した5年後の未来像　自分の強みを活かすためにすること　好きな建築家と建物　自分の強みを仕事で活かすなら ・回答 　好きな建築家については、しっかりと調べて...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・質問 志望理由　自分の強み　学生時代に頑張ったこと ・回答 大学時代では設計やゼミに力を入れていたので具体的に説明し、自分が分からないことはしっかりと分からないと答えた。志望動機は学生時代...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【貴社を受けた理由】住宅は、家族と共に成長するものだと考えています。人生の決断とも言える大きな買い物となる住宅購入に携わり、お客様が安心し、どこよりもくつろげる場所を提案したいという思いから、ハウスメーカーを志望しました。 その中でも貴社を志望した理由は、分譲住宅の販売棟数が日本一というスケールの大きさに魅力を感じたから...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業だったため。小学生からの目標である職種を希望していた。また人柄が一番印象深く、人事の方だけでなく設計部の方も優しくとても話しやすい雰囲気だったため、自分もここで働きたいと感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】3か月の研修　【採用人数・倍率】グル...
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26年卒 一次面接 / 本選考

関西大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は覚えていませんが、丁寧に対応してくださる方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】遠方だったためWEB面接でした。　【質問内容】詳しく覚えていませんが、他の面接でも聞かれるような学生時代にしてきた事やなぜこの業界でこの会社で働きたいか、などだったと思います。私は設計希...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

関西大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】遠方のためオンラインでした　【質問内容】面接前にポートフォリオの提出があったため、作品の説明とグループ活動でどういった立ち振る舞いをするかを中心にお話しました。会社での仕事内容もグループで進めていくことが多いため、グループ活動が円滑に...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、タクトホーム（飯田グループホールディングス）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、タクトホーム（飯田グループホールディングス）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。タクトホーム（飯田グループホールディングス）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やタクトホーム（飯田グループホールディングス）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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