職種別の選考対策

年次：

不動産・建設 タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒建築系総合職

建築系総合職

No.540160 本選考 / 一次面接の体験談

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27年卒

一次面接

本選考

昭和女子大学 | 理系

公開日：2026/11/04

2025年10月15日

一次面接

2025年10月15日

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の方、とても優しい雰囲気で話し方も優しい。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

【質問内容】
なぜタクトホームを志望しましたか？

【回答】
大学で建築や環境デザインについて学ぶ中で、将来は設計職としてお客様の暮らしに関わる仕事がしたいと考え、住宅業界を志望しました。その中でもタクトホームは、品質の良い住宅をできるだけ手の届きやすい価格で提供し、多くのお客様のマイ...

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雰囲気

面接官の方が質問だけをするのではなく、途中で雑談も交えながら話してくださったため、緊張しすぎることなくリラックスして受けることができました。こちらの話にも興味を持って聞いてくださり、堅苦しい雰囲気ではなかったので、自分の考えていることや経験について自然に話すことができました。面接というよりも、...

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注意した点・感想

面接では、緊張すると普段の話し方になってしまうことがあるため、話し言葉になりすぎないように意識しました。質問に対しては、できるだけ簡潔に分かりやすく答えることを心がけ、丁寧な言葉遣いで話すように注意しました。また、丸暗記した回答をそのまま話すのではなく、面接官の方との会話を意識して、自分の言葉...

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本選考

2025年8月

2025年10月15日

2025年11月10日

2025年12月

2026年1月

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内定

名古屋モード学園 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分が叶えたい目標や大切にしている軸、将来のキャリアビジョンを考えたとき、最もマッチしていると感じ志望した。また、社員の皆様や職場の雰囲気に強い魅力を感じ、自分もこの環境の中で働きながら成長していきたいと考えた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】始まって最初はちょっとした会話をし、そこから質問をされる形式でした。　【質問内容】（志望動機・業界志望理由・就活軸・自己PR・学生時代に力を入れたこと・周りからどんな人と言われるか）など一次面接はよく聞かれる基本的な質問を中心に説明...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて20問程度　【対策方法】特に準備はしてはいなかったのですが、SPIなどの対策をしておくといいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、すぐ面接参加　【質問内容】• 自分はどんな人？ - 決めたことに対して、最後まで粘り強く取り組む人です。 •周りからどんな人と言われる？ - 真面目で責任感があり、困ったときに相談しやすいと言われます。 •ポー...

【内容】ハウスメーカーの説明、タクトホームの立ち位置、特徴など　【注意した点・感想】説明会では、会社の事業内容や仕事内容について理解を深められるよう、重要な点に注意して話を聞きました。特に、入社後の働き方や会社の特徴について知ることができ、入社後のイメージがより具体的になりました。今後の就職活動にも役立つ内容でした。

【志望動機】高品質・低価格を強みとする貴社で多くの人々の暮らしを安全面と技術力の面から支えたいと考え志望しました。学生時代に取り組んできた設計課題での経験から、人の暮らしを根本的に支える設計職として専門スキルや知識を磨きたいと考えております。また大学生2年生時に参加した◯◯プロジェクトでは家づくりにおける品質の重要性を再認...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでオンライン。　【質問内容】・志望理由・アルバイト経験・学生時代力を入れたこと・入社してやりたいことこれらのことを掘り下げて細かいところまで質問されました。アルバイトでは大変だったことなどを質問されました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。施工管理職。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面接、帰宅。　【質問内容】・志望理由・学生時代に取り組んだこと・大学の志望理由・建築に興味を持ったきっかけこれらのことを深掘りされました。一次面接の時よりもさらに詳しく、わかりやすく伝えることを意識して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】会社の知っていることを教えて下さい。志望理由長所と短所アルバイト経験将来どうなりたいか事前に企業のことをよく調べて対策しました。志望理由では業界に興味を持ったきっかけや経験などを...

【承諾/辞退理由の詳細】御社の就活中、出会った社員みんながすごく親切で社会の雰囲気が良かったです。また、建築会社にとって残業時間が少なくプライバシーがちゃんと取られると感じったからです。　【内定後の課題の有無】運転免許が必要　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】内定式以外にも懇親会が2-3回あります。　【採用人数...

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ワンキャリアでは、タクトホーム（飯田グループホールディングス）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、タクトホーム（飯田グループホールディングス）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。タクトホーム（飯田グループホールディングス）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やタクトホーム（飯田グループホールディングス）の企業研究にも役立ちます。