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27年卒 営業職
営業職
No.513422 本選考 / 個人面接（最終面接）の体験談

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27年卒
個人面接（最終面接）
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本選考
浜松日建工科専門学校 | 文系
2025年12月下旬
個人面接（最終面接）
2025年12月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分〜1時間
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく部長又は課長だったかと思います。

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会場到着から選考終了までの流れ

会社玄関付近にいらっしゃった社員さんが案内をしてくださいました。

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質問内容

事業内容についてや休日、研修や入社後の流れの説明をあらためてしてくださいました。勤務希望地や、学生時代頑張ったことについてもお話しました。給与面の考え方（ガッツリ稼ぎたいのか、など）最終面接では志望動機は聞かれませんでした。

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雰囲気

自分自身緊張はありましたが、しんどいと思うような雰囲気は全然ありませんでした。程よい緊張感と、落ち着いた雰囲気でした。

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注意した点・感想

とにかく気持ちを焦らせないように落ち着かせることに専念しました。聞かれたことに対して素直に答えました。面接を通じてより、働くイメージをより明確に想像することができて、ここで働き、活躍したいとより感じることができました。

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就活フェスタ
2026年10月上旬
リクルーター面談
2025年11月下旬頃
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2025年11月下旬頃
二次面接
2025年12月下旬
個人面接（最終面接）
内定
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27年卒 内定 / 本選考

専修大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】チームで協力するような社風があっていると感じ、事業内容や福利厚生なども納得のいく企業だったため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】50〜100　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

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27年卒 エントリーシート / 本選考

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語（30分）、性格検査（10分）　【対策方法】SPIを対策していたら問題なく解けると思います。性格検査は一貫性のある回答にするように。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に会場付近到着。 10分前に受付。 その後応接室にて待機。 面接官が入室後1時間半ほど面接。 質疑応答。 面接終了。　【質問内容】◆質問 志望理由、学生時代に力を入れたこと、営業職はきつい場面もあるがやっていけそうか...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分　問題数は把握できず　【対策方法】性格検査のみなので特に対策することはなかった。しいていうなら正直に答えること。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】第二営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらURLから入室、終わったら退出。　【質問内容】基本的に今までの面接で話したことの軽い深掘り ・バイトは他にどんなバイトをしていたのか 高校時代に部活の他にやっていたバイトについて話した。 ・◯◯...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】現在承諾の方向でいるが、まだ受けている企業があるためそれによって辞退に変更する可能性もある。 全国にあるが、仙台勤務確約の方向でいると言われたこと、仕事の幅が広く、キャリアステップも比較的早い時期からできることに魅力を感じている。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修な...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私が貴社を志望する理由は、分譲住宅事業を中心に用地仕入から企画、施工、販売までを一貫して行う体制のもと、 若手にも積極的に裁量を与えている点に強い魅力を感じたからである。事業の最初から最後まで関われる環境だから こそ、早期から責任ある業務に挑戦でき、自身の成長を実感できると考える。また、前向きなチャレンジを評価...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターン参加にした人は一次面接免除で選考前面談からのスタート。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になるとURLが送られてくる。入室して終わったら退出の一般的な流れ。　【質問内容】基本的には逆質問をし、それに答えてもらうという時間だった、 自分がした質問としては ・多様な職種があるが、それ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、タクトホーム（飯田グループホールディングス）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、タクトホーム（飯田グループホールディングス）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。タクトホーム（飯田グループホールディングス）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やタクトホーム（飯田グループホールディングス）の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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