職種別の選考対策
年次:
24年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.342525 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 事務系総合職
事務系総合職
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3〜4人 |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 偏りなし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
トヨタホームの商材の売り上げをアップさせるための販促企画を考え、企画書を作成し最終的にプレゼンするという内容です。5〜6人グループで3チーム対抗で行いました。時間がタイトな中で、結論を導き出す必要がある点が大変でした。
ワークの具体的な手順
トヨタホームのアピールポイント洗い出し
↓
アピールポイントをどう活かして販促するか
↓
どういう媒体で情報発信するか
↓
プレゼン
↓
フィードバック(全体)
↓
フィードバック(個人)
インターンの感想・注意した点
積極的に会話を進めていくこと、リーダーシップを発揮することを意識して行いました。また、商材を売り込む効果的な案がいくつも出てきた時、どのアイディアを採用するか、良好な関係を維持しながらもそれぞれのアイディアのメリット・デメリットを冷静な視点で述べるようにしていました。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループになったメンバーは個性豊かだったが、それぞれの良さを活かし合おう、意見を尊重し合おうという姿勢がチーム全体としてあり、とても良い雰囲気だった。社員さんも何度もブレイクアウトルームに入ってきてくれたり、フィードバックが丁寧でありがたいと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
トヨタ系ハウスメーカー。不動産営業のため、ノルマが大変なのか?
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
一人一人の成果ばかりでなく、チームを大切にしている会社だと感じた。年齢問わず言いたいことを言い合える社員間のアットホームな雰囲気。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
お気に入りして募集開始の通知を受ける