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26年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2024年12月
グループ面接
2024年12月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・入社5年目くらい

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため移動はない。

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質問内容

自己紹介をしたのちに、それを深掘りされるような形式だった。大学で学んでいる内容であったり、建築学生の方には、資格を持っているかどうかについても聞いていたと記憶している。変わった質問等は一切ないと思ってよい。

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雰囲気

かなりフランクである。趣味などについて楽しく話すことができれば良い。

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注意した点・感想

特に注意する点はない。フランクのため気を抜きすぎて社会人としての最低限のマナーが守られていれば落ちることはないと考えられる。面接の最後に日程の確認がされるため、スマートフォンなどすぐに予定の確認ができるものを用意していくとよい。

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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【長所または自己PR】私の強みは、現状に満足せずに向上心をもって努力できることだ。大学受験では指定校推薦を受けることもできたが、受験勉強を通して学力だけでなく計画性や忍耐力などを身に着けたいと考え、あえて一般受験を選択した。また、大学入学後も「前回よりもGPAを上げる」「資格を取る」など、自ら目標を定め、成長の機会を設けて...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で、優しくうなずきが多い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、指定の時間になったら入室した。順番に質問に回答していった。　【質問内容】志望理由とガクチカが主な質問内容で、深堀は特になかった。順番に聞かれるが、ESの内容と企業の木になるところ...
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26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介をして質問に順番に答えていく形式だった。　【質問内容】・質問 趣味、アルバイト、志望理由、自分が営業に向いていると思う理由 ・回答 趣味はアイドルのオタクをしていることを正直に言った。志望理由はESと...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【インターンシップに参加したいと思った理由をご記入ください。（200文字以内）】ワークを通じて、貴社の事業内容をより深く理解したいと考えたからです。インターンシップ説明会で、貴社の事業は単に「家を売る」のではなく、「未来の暮らしをコンサルティングする」仕事だと伺いました。量ではなく質を重視し、お客様一人ひとりの暮らしやニー...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入って抜けた　【質問内容】自己紹介 →大学名、学部名、氏名を言ったあと自分のことをしってもらう為にアルバイトをふたつしている事を話した。 趣味は何か →自分の趣味を伝えたあと、なんでその趣味が好きなのか...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップに参加したい理由】ハウスメーカーの営業職に興味があるからだ。私は、集団塾講師のアルバイトの経験を通して、「心から顧客の人生の幸せを願い、直接の人生にしっかり寄り添う」ことを就活の軸にしている。数ある業界の中でもハウスメーカー業界は人生で1番の買い物である「家」を通じて、幸せを届けれることに魅力を感じている...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRまたは自分の強み】私の強みは、相手の気持ちを汲み取り行動に移す力です。私は、◯◯で時間帯責任者を務めています。働き始めた頃は、お客様の気持ちを汲み取ることはできても、行動に移す勇気が出ませんでした。しかし、「店員として｣ではなく「人として」お客様に笑顔を届ける方法はなにか試行錯誤し続けた結果、常連さんに「この店に...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

富山大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事（入社8〜9年目）1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（google meet）　【質問内容】・自己紹介（大学、学部、趣味について） ・自己紹介後アイスブレイク（趣味について雑談的なこと） ・志望理由（最後に一応聞くと言っていたのですぐに終わった） ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップに参加したいと思った理由をご記入ください。（２００文字以内） 】貴社の業務や社風、やりがいについて理解を深めるためだ。私は人に寄り添い、その人に適切なものを提供することでお客様の豊かな生活に貢献する住宅業界に興味を持っている。中でも、お客様の想いを受け止め、商品力、技術力、経営の安定度を誇り、海外事業も...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方で、すごく場を和ませてくれる方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合したのち、選考は経験があるかを聞かれた。その後趣味やアルバイトの話で場が和んだ後に、ESに書いた内容の質問をされた。　【質問内容】ESで書いたことを聞かれた為、自分が書いたES通りに自然体で答...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井ホームの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井ホームの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井ホームの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や三井ホームの企業研究にも役立ちます。
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