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大学非公開 | 文理非公開
7月下旬
集団面接
7月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分程度
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

一人一人自己紹介をした後に、それぞれ深堀されていく。学生生活で力を入れていることや趣味、アルバイトのことなど、雑談のような感じで進んでいった。志望理由などは全く聞かれず、人柄を見ているような面接だった。

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雰囲気

とてもフランクだった。

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注意した点・感想

雑談のような感じで進んでいくが、気を緩めることなく、これまでの自分の経験などを分かりやすく、端的に伝えるようにした。変わった質問などは特に無かったので、落ち着いて素直に回答できていれば大丈夫だと思った。

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参考にした書籍・WEBサイト

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一人一人自己紹介をした後に、それぞれ深堀されていく。学生生活で力を入れていることや趣味、アルバイトのことなど、雑談のような感じで進んでいった。志望理由などは全く聞かれず、人柄を見ているような面接だった。　【...
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップに参加したいと思った理由をご記入ください。（200文字以内）】お客様のニーズを理解し、一生を支える住まいを創造するやりがいや難しさを体感したいからです。◯◯部の◯◯として部員の成長を支えた経験から、人々の暮らしを根底から支えるハウスメーカーに魅力を感じました。特に貴社の「憧れを、かたちに。」の考えで、徹底...
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ワンキャリアでは、三井ホームの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井ホームの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井ホームの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や三井ホームの企業研究にも役立ちます。
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