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総合職（技術）
No.454250 インターン / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大阪公立大学大学院 | 理系
2024年10月
一次面接
2024年10月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年前後の中堅社員の方で、営業職として現場経験が豊富な方でした。肩書きは主任クラスで、現場のリアルな声を踏まえた質問が多かったのが印象的でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

学チカの深掘り
下の方々をまとめていくために必要なこと
そこで得られたこと
周りからどのようなひとと言われる？
周りとの関係で大事にしていること
初心者でなぜはじめた？
どうやって成長したか　どのような取り組みをしたか

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雰囲気

比較的穏やか

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注意した点・感想

第一印象を良くするために、姿勢・表情・あいさつを丁寧に行った
面接官の話をしっかり聞き、相づちやうなずきでリアクションをとった
自分の強み・志望動機を具体的なエピソードとともに話すようにした
逆質問では、企業理解を深める前向きな内容を用意した

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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップに参加したい理由】「憧れを、かたちに。」というブランドパーパスのもと、貴社がお客様のニーズを掴み、期待を超える提案ができる対話を体験したいと考えました。私は「家」を一生守っていきたいと考えており、憧れを実現できる技術力とデザイン力を持つ貴社に魅力を感じています。夢をカタチにできる貴社では、住宅の提供を通じ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップに参加したいと思った理由をご記入ください。】私は設計職を志望しています。そして、特に設計者として重要な事はユーザーのニーズに答えて形づくる事だと考えています。貴社はコミュニケーションを大事にしており、住まい手に徹底的に寄り添う事で住宅をつくるハウスメーカーだと知りました。本インターンシップでは、そのような...
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップに参加したいと思った理由をご記入ください。（200文字以内）】貴社の「憧れを、かたちに。」という理念に惹かれたためです。私はアパレルアルバイトでお客様とのコミュニケーションを通じ、希望のイメージなどを聞き出し提供しました。その際喜んでいただき、仕事のやりがいを感じました。そこでお客様の想いをかたちに表し、...
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップに参加したいと思った理由】私が貴社のインターンシップに参加したいと思った理由は、貴社の雰囲気を知りたいからです。また、お客様に「暮らし」を提供する貴社ならではの設計のこだわりも社員の方とのコミュニケーションを通じて知りたいと思ったからです。　【インターンシップで学びたいこと、得たいこと】私がインターンシッ...
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一人一人自己紹介をした後に、それぞれ深堀されていく。学生生活で力を入れていることや趣味、アルバイトのことなど、雑談のような感じで進んでいった。志望理由などは全く聞かれず、人柄を見ているような面接だった。　【雰囲...
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップに参加したいと思った理由をご記入ください（200文字以内）】将来は、お客様に真摯に向き合い、思い描く生活を実現するサポートを、住宅の設計を通じて行いたいと思っています。私は、機能性やデザイン性だけでなく、住む人が愛着を持てるような住宅が良い住宅であると考えています。そのため、「永く愛せる家」の実現をミッシ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【インターンシップに参加したいと思った理由をご記入ください。（200文字以内）】お客様のニーズを理解し、一生を支える住まいを創造するやりがいや難しさを体感したいからです。◯◯部の◯◯として部員の成長を支えた経験から、人々の暮らしを根底から支えるハウスメーカーに魅力を感じました。特に貴社の「憧れを、かたちに。」の考えで、徹底...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井ホームの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井ホームの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井ホームの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や三井ホームの企業研究にも役立ちます。
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