26年卒 総合職（技術）
総合職（技術）
No.454250 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2024年11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 新大阪 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、実際の顧客を想定した戸建住宅の設計課題に取り組みました。家族構成やライフスタイル、予算や敷地条件などの情報を基に、動線・採光・収納・デザイン性を考慮した間取りを企画しました。CADソフトは使用しない手描き設計で、住宅に対する自分なりの提案力が求められました。最終日にはグループで...
ワークの具体的な手順
まず初めに、想定顧客のプロフィール（家族構成・年齢・生活スタイル・希望条件など）の資料を読み込み、ニーズを分析しました。その後、グループで話し合いながらゾーニングを行い、各部屋の配置や動線、採光・通風、収納スペースなどを検討しました。
インターンの感想・注意した点
インターンを通して、住宅設計の奥深さや難しさを実感しました。顧客の要望に応えるだけでなく、生活動線や将来の変化まで見据えた提案が求められる点が印象的でした。限られた時間の中で設計をまとめ、伝えるプレゼン力も重要だと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加学生と積極的に意見交換を行いながら設計課題に取り組みました。特に、アイデアを尊重し合いながら議論を進められたことで、協調性や視野の広がりを実感しました。また、社員の方々とも複数回にわたり直接コミュニケーションを取る機会があり、設計の考え方やお客様への接し方など、実務的なアド...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、高級注文住宅を扱う会社ということもあり、堅くて格式の高い印象がありました。また、設計や営業の仕事は専門的で、敷居が高いのではと少し不安もありました。社員も厳格でフォーマルな方が多いのではと想像していました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、そのイメージが大きく変わりました。社員の方々は非常に親しみやすく、お客様に対しても学生に対しても真摯に向き合う姿勢が印象的でした。業務内容は想像以上に幅広く、デザインだけでなくお客様の生活全体を考えた提案力が求められることを実感しました。ブランド力の裏にある誠実な努力と、働く人...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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