職種別の選考対策
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27年卒 事務系
事務系
No.521668 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
事務系
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋大学 | 文系
公開日:2026/06/15
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社・関連施設 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1ワークにつき2名程度、合計4名 |
| 参加学生数 | 1グループ5~6名、全6グループ? |
| 参加学生の属性 | 名大生が多い |
| 交通費補助の有無 | 規定額以上の交通費がかかる人には支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
・ミュージアム見学
・企画
新製品企画をする。各グループで抽選でテーマを決め、それに合わせた企画案を提案
全体で2つに分かれて発表。
2日目
・財務
PLを見て今後の対策を考える
・自己分析ワーク
SPIの結果を見ながら自分の性格を考える。何がSPIの結果とあては...
ワークの具体的な手順
・企画
抽選でどの業界に関するサービスを企画するか決める。ペルソナを決めて、提案する新製品がそのペルソナに対してどのような価値を提供できるのか考える。
ワークの前にミュージアム見学や実際の製品に触ってみる時間がある。
インターンの感想・注意した点
企画と財務どちらともワークが用意されていて、メーカーの事務系職種の幅広さを体感できた。企画ワークでは、チームメンバーの様々な意見をどこかに反映できないかと議論を重ねた。
チームメンバーが全員同じ大学で、休み時間で話すネタがあったので積極的にコミュニケーションを取るようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は担当社員が見回りをしているので、質問することができる。人事社員への質問も可能。
インターンの最後には座談会があり、ワークで登壇した社員と初登場の社員がグループを回ってざっくばらんにお話することができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
プリンターの企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業理念が社員に浸透している。ホワイト
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