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No.18404 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年3月
二次面接
2018年3月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員1人と人事1人

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待合室で10分ほど待ち、その後面接へ、終了後そのまま解散

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質問内容

自己紹介の後、研究概要に土江大まかに説明。その後志望理由について聞かれた。流れで東京エレクトロンの志望度についても聞かれた。また、志望職種の勤務地についてどう思うかも聞かれた。最後に逆質問で終了した。

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雰囲気

終始穏やか

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注意した点・感想

基本的には一次と同じような質問内容で、穏やかな面接だった。
志望度の部分で、企業選びの軸などを聞かれた。
技術系の方は私が参加した学会を知っており、学会の話で少し盛り上がった。
技術系社員は、かなり知見のある人が多いので、事前準備をしっかりしていった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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企業説明会
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2018年3月
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2018年3月
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2018年4月
最終面接
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費精算→待機→面接室入室→自己紹介→質問→逆質問→退室　【質問内容】選考を受ける会社を選ぶ際に何を重視しているか。（就活の軸などを含め） 大学ではどのような勉強をしているか、してきたか。（専攻の内容など） ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業・事業概要、職種について、社員インタビュー（動画）、選考について　【注意した点・感想】その場で希望職を種記入する必要があったため、各職種の社員のインタビューはしっかり聞いてメモした。その他、企業概要など業界研究をするうえでも重要なことは細かくメモを取るようにした。早めに説明会に行けば早く選考も受けることが出来る...
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問ほどで20分程度、性格は50問程度だった気がする　【対策方法】参考書で勉強
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術部長一人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次同様終了後はそのまま帰宅　【質問内容】志望動機、研究内容の深堀り、ソフトでやりたいこと、他社の選考状況、勉強以外で新しいことに挑戦したことなど基本的にはESに沿った内容か二次面接と似たような内容を聞かれた。しか...
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19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明、今後の選考フロー、質疑応答　【注意した点・感想】説明してくださった社員さんの堂々とした姿を見て、一緒に働きたいと思わされるような説明会でした。東京エレクトロンは、個別の会社説明会に参加しないと本選考に進むことができませんが、説明会が満席になるのも早かったので注意が必要だと思いました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】長文読解＋表図読み取り　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格（長文読解＋表図読み取り）　【対策方法】玉手箱について勉強
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術4人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→テストを受ける（なぜなぜ分析）→面接→帰宅　【質問内容】・志望動機 ・企業選びの軸 ・就職活動について（企業具体名、業界） ・学校推薦使っているか？ ・東京エレクトロンの印象 ・志望業界とその理由 ・勤務希望地はどこ...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ人事と役員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費精算→面接室入室→自己紹介→質問→逆質問→退室　【質問内容】志望動機・企業を選ぶ基準について。 他社の選考状況について。 学生時代に力を入れたことは何か。 地方勤務や海外勤務についてどう考えてい...
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ワンキャリアでは、東京エレクトロングループの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京エレクトロングループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京エレクトロングループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東京エレクトロングループの企業研究にも役立ちます。
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