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本選考
大学非公開 | 理系
2023年1月中旬
座談会
2023年1月中旬
試験時間 2時間ほど

内容

1人の社員の方に対し40分ほどで質問会をするイベント。これが2回行える。

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注意した点・感想

選考における逆質問などもこの機会に考えられるように質問することを意識した。事前に質問を用意しておくのが良い。社員の方は包み隠さず話してくれたと思う。この会で得たことが選考における知識としていきた実感があった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2024年1月下旬
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望でした　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】ジョブマッチ成立の場合、承諾するという約束のもと行われた選考だった　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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25年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系役員の方、人事部のとても地位が高そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続　【質問内容】企業、職種についての志望理由 志望する勤務地について 研究内容について 　研究の目的、研究の中でぶつかった課題とその解決、社会に与えるインパクトにポイントを絞...
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25年卒 人事ジョブマッチング / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続　【質問内容】研究内容と苦労したこと。 業界、企業、職種それぞれの志望理由について 自己PRについて 趣味特技について サークル経験についてどのような苦労をしたか 今までの人生で、組織に属した時にうまく行っ...
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25年卒 部門ジョブマッチング / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 会社選びの軸は？ ← 一次と共通 どの装置に興味を持っていますか？, その理由は？ ← 一次と共通 研究内容と研究の際に意識したことは？ なぜその研究をしようとしたのか？ 大学の...
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25年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術系役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 , 志望理由 会社選びの軸は？ あなたが思うこの業界あるいはTELの魅力は？ 他社の選考状況は？, 優先順位は？ リゾートバイトって何？ （ESの趣味の欄で書いていたため）ボード...
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25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】推薦だったため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒 人事ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由 会社選びの軸は？ 長所と短所は？ バイトは何をしてた？ 中高大で部活はしていた？ 何かをチームで成し遂げた経験はありますか？ 大学の成績について（勉強する際は何を意識していましたか？）...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 人事ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面説　【質問内容】自己紹介、アルバイト経験、自己PR、趣味や特技、部活動・サークルでの経験などESにそって質問が行われた。周りと協力した経験や意見の衝突があったときにどう対処するかなど基本的な質問ばかりだったように感じる...
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25年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、生産部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、なぜプロセスエンジニア志望であるか、他社の選考状況、具体的にどの装置に携わりたいか、そしてその理由、弊社が第一志望である理由三つ、プロセスエンジニアは客先で詰められることもあるけどその辺大...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地の希望があり、待遇も極めて良いと感じたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東京エレクトロングループの2025年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東京エレクトロングループの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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