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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年1月
WEBテスト
2025年1月
実施場所 専用試験会場
試験時間 1時間
形式 SPI
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

試験科目

言語非言語

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各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

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対策方法

青い本を何度もやった。合格点は年々上がっているように思う。時間かけて対策しよう。

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本選考
2025年1月
WEBテスト
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部門ジョブマッチング
2025年2月上旬
最終ジョブマッチング
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内定

26年卒 三次、最終面接 / 本選考

熊本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望勤務地の人事の方1人、技術の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】環境チェック→面談入室→選考　【質問内容】･質問 就活の軸は　東京エレクトロンの一番の魅力に感じるところは ･回答 半導体の先端技術に携われる点や、自分の興味のある装置、工程に関わりたいという説明を...
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26年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とエンジニアが1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活で重視すること 半導体業界を選んだ理由 半導体製造装置業界を選んだ理由→その中でもTELの魅力は？ 勤務地希望の理由 メカエンジニアの仕事を説明して イベントに出てTELについて...
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26年卒 部門マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・プロセスエンジニアのマネージャー（？）的なポジションの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン １次と同じ　【質問内容】・質問 志望理由は？なぜこの業界？他社の選考状況は？なぜ選考を受けている他社じゃなくて弊社？研究内容は？研究をしていて苦しいときどうする？逆...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため承諾． 希望勤務地については希望通りいかないことも多々あるように感じた．　【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】説明会などは予定あり　【採用人数・倍率】採用人数は５００人予定　【内定者の採用大学・学歴】詳しい実態は不明であるが，推薦利用者...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語一体(45分)、性格(20分)　【対策方法】夏のインターンシップで上手くいったテストセンターの結果を再利用したため、特に対策していない。逆に言えば、特に対策していない夏の結果で通ったため、あまりボーダーは高くないのかもしれない。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事男性社員、ベテランのプロセスエンジニア男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・就活状況 ・就活の軸 ・なぜTELか ・携わりたい製品、その理由 ・なぜ九州なのか ・英語は大丈夫か、海外に行きたいか ・研究内容、半導体にどのよ...
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内定

26年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、宮城の技術の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 エントリーシートの内容と齟齬が出ないように注意して答えた。 ・なぜ学部時代の成績がこんなに悪いのか 浪人を経験しており、しっかりと勉強した反動で遊んでしまった。修士課程に進学してか...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通の内容であった。　【対策方法】中学受験用の集団塾で算数講師をしていたため特に対策はしなかったが、ほとんど満点を取れたと思う。
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26年卒 人事ジョブマッチング / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間通り始まった。　【質問内容】・研究内容 研究内容について、人事の方でもわかるようにわかりやすく答えた。物性よりの研究であるが、応用の話の割合を多くして、社会に与える影響をわかりやすく話した。 ・志...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため、すぐ承諾した。給料と福利厚生はやはり無視できなかった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】オンライン交流会はあり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東京エレクトロングループの2026年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、東京エレクトロングループのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。東京エレクトロングループのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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