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No.421116 本選考 / 最終ジョブマッチングの体験談

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26年卒
最終ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年2月上旬
最終ジョブマッチング
2025年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

高齢人事と高齢技術者

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

ひたすら人柄についての質問
志望度を確認するような質問が多かったような気がしたので、第一志望であることをアピールした。「東京エレクトロンさん内定いただければ就活終わります。」的なこといったことで評価が変わったように感じた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

結論ファーストで答えることを心がけた。また、回答に対して深堀りされることが想定されたので、「なぜ？」を5回繰り返した回答を事前に準備しておいた。自身がESで書いたことなどをしっかり覚えていると非常に答えやすい。

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本選考
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2025年1月上旬
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2025年1月下旬
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2025年2月上旬
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内定

26年卒 三次、最終面接 / 本選考

熊本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望勤務地の人事の方1人、技術の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】環境チェック→面談入室→選考　【質問内容】･質問 就活の軸は　東京エレクトロンの一番の魅力に感じるところは ･回答 半導体の先端技術に携われる点や、自分の興味のある装置、工程に関わりたいという説明を...
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26年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とエンジニアが1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活で重視すること 半導体業界を選んだ理由 半導体製造装置業界を選んだ理由→その中でもTELの魅力は？ 勤務地希望の理由 メカエンジニアの仕事を説明して イベントに出てTELについて...
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26年卒 部門マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・プロセスエンジニアのマネージャー（？）的なポジションの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン １次と同じ　【質問内容】・質問 志望理由は？なぜこの業界？他社の選考状況は？なぜ選考を受けている他社じゃなくて弊社？研究内容は？研究をしていて苦しいときどうする？逆...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため承諾． 希望勤務地については希望通りいかないことも多々あるように感じた．　【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】説明会などは予定あり　【採用人数・倍率】採用人数は５００人予定　【内定者の採用大学・学歴】詳しい実態は不明であるが，推薦利用者...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語一体(45分)、性格(20分)　【対策方法】夏のインターンシップで上手くいったテストセンターの結果を再利用したため、特に対策していない。逆に言えば、特に対策していない夏の結果で通ったため、あまりボーダーは高くないのかもしれない。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事男性社員、ベテランのプロセスエンジニア男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・就活状況 ・就活の軸 ・なぜTELか ・携わりたい製品、その理由 ・なぜ九州なのか ・英語は大丈夫か、海外に行きたいか ・研究内容、半導体にどのよ...
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26年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、宮城の技術の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 エントリーシートの内容と齟齬が出ないように注意して答えた。 ・なぜ学部時代の成績がこんなに悪いのか 浪人を経験しており、しっかりと勉強した反動で遊んでしまった。修士課程に進学してか...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通の内容であった。　【対策方法】中学受験用の集団塾で算数講師をしていたため特に対策はしなかったが、ほとんど満点を取れたと思う。
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26年卒 人事ジョブマッチング / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間通り始まった。　【質問内容】・研究内容 研究内容について、人事の方でもわかるようにわかりやすく答えた。物性よりの研究であるが、応用の話の割合を多くして、社会に与える影響をわかりやすく話した。 ・志...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため、すぐ承諾した。給料と福利厚生はやはり無視できなかった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】オンライン交流会はあり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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    太陽誘電
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    JSR
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    マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ（旧：八千代工業）
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精密機械でよく見られている人気企業
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ワンキャリアでは、東京エレクトロングループの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京エレクトロングループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京エレクトロングループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東京エレクトロングループの企業研究にも役立ちます。
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