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No.503051 本選考 / 部門ジョブマッチングの体験談

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27年卒
部門ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2026年2月上旬
部門ジョブマッチング
2026年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分から40分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事の方とベテランの技術職の方

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

業種の志望理由
TELの志望理由
研究でどんなことをやっているか（研究内容というより装置について）
学生時代に頑張ったこと
挫折した経験
長所、短所
希望職種についてどれぐらい知っているか
他社の選考状況
逆質問

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雰囲気

すこし厳しめ

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注意した点・感想

一次面接よりも厳しい雰囲気で、面接官の方のリアクションが良くないことも多かった。使っている装置や研究の意義などといった研究内容について多く聞かれた。
また、希望する職種について知っていることなど、入社後のビジョンといったところまで見られていると感じたため、面接前に準備しておく必要があると思った。

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本選考
2025年8月下旬
社員交流会
エントリーシート
2026年1月上旬
WEBテスト
2026年1月下旬
人事ジョブマッチング
2026年2月上旬
部門ジョブマッチング
2026年3月上旬
最終ジョブマッチング
内定
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内定

27年卒 人事ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてきたURLから入室　【質問内容】・志望理由 ・なぜ半導体業界を志望したのか ・なぜ半導体製造装置メーカーを志望したのか ・なぜ東京エレクトロンを志望したのか ・なぜ◯◯エンジニアを志望したのか ・就活の軸 ・...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　10問程度で15分 非言語　10問程度で20分 性格　100問くらいある30分程度　【対策方法】ここを目指すような人なのでそこまで対策はいらないと思います。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。（400字以内）】半導体製造装置のプロセスエンジニアとして、装置性能の向上や製造プロセスの最適化に取り組みたい。AIやIoT、電動化の進展によって半導体需要は急速に拡大しており、その性能や品質を支える製造技術の重要...
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27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】Q. 参加した説明会や座談会の感想 A. 現場の社員の方から装置開発の具体的な仕事内容を聞くことができ、半導体製造装置メーカーの役割への理解が深まった。特に装置開発には電気・機械・プロセスなど多くの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と技術系の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】Q. 就活状況 A. 半導体製造装置メーカー、材料メーカー、IT企業などを中心に選考を受けている。社会を支える基盤技術に関われる企業を志望している。 Q. 志望動機（業界・会社・職種）...
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27年卒 オンライン会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】半導体製造装置メーカーの仕事や役割について理解を深めるためのオンライン説明会だった。現場で働く複数の社員の方が登壇し、装置開発の流れや各職種の役割、実際の業務内容について具体的に説明してくださった。また質疑応答の時間も設けられており、学生からの質問に対して実体験を交えながら回答していただけた。なお、この説明会への参...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事、技術職出身の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】Q. なぜ半導体業界か A. AIやIoTなどの発展によって半導体は社会を支える重要な基盤技術になっていると感じたため。技術を通して社会全体に影響を与えられる点に魅力を感じている。 ...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】オンラインばかりで内情が分からなかったからです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大から地方国立まで広くいるイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生がメイン
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27年卒 部門ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・技術系部門長クラス ・人事若手 ・人事中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてきたURLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・専攻について ・◯◯エンジニアの志望理由 ・研究の概要説明 ・なぜ半導体業界を志望したのか ・なぜ半導体製造装置メーカー...
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27年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅 技術系中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてきたURLから入室　【質問内容】・志望動機 ・配属希望部署や勤務地の再確認 ・なぜ半導体業界を志望したのか ・なぜ半導体製造装置メーカーを志望したのか ・なぜ東京エレクトロンを志望したのか ・...
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  • メーカー
    古河電気工業
    技術系
  • メーカー
    東海理化電機製作所
    事務系
  • メーカー
    小森コーポレーション
    営業系職種
  • メーカー
    ジャムコ
    総合職
  • メーカー
    日本無線
    電気技術総合職
  • メーカー
    プリマハム
    営業・管理系

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東京エレクトロングループの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京エレクトロングループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京エレクトロングループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東京エレクトロングループの企業研究にも役立ちます。
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