職種別の選考対策
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27年卒 事務系:総合職コース
事務系:総合職コース
No.537398 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系:総合職コース
事務系:総合職コース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/09/14
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社+オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 約5人 |
| 参加学生数 | 約30人 |
| 参加学生の属性 | 国公立大学や関関同立など幅広い学生がいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は大阪本社にて対面で行われた。オリエンテーション実施後に本社紹介、見学があった。その後は財務経理職の業務紹介や先輩社員との座談会が行われた。2日目はオンラインでの実施だった。自己分析と事業部特色紹介の時間が設けられた。また人事社員との交流会もあった。
ワークの具体的な手順
自己分析を基に、どの事業部や職種を志望するか考えた。
インターンの感想・注意した点
参加者は早期選考に呼ばれる可能性が高いため、マテハン業界やダイフクについてだけでなく、職種についての理解を深めれるように、主体的に質問などをしたほうが良いと感じた。ここで得た知識や解像度の高い理解が、かなり面接で活きたと振り返ると感じた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に案内された
インターン中の参加者や社員との関わり
初日では業界や会社、職種理解を深めるための座談会の時間が多く設けられていた。その中で財務経理として実際に働く社員の方々数名との座談会があり、直接業務について質問することができた。逆にインターン参加者同士の接点は少ないように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
マテハン業界のリーディングカンパニーのイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
一気通貫で顧客を支えている点で他社と差別化しているグローバル企業
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