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27年卒 技術総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 12月中旬
実施場所 本社
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1（web）+3日（対面）
参加社員数 基本的に1人が参加、場面によっては新入社員や他の社員さんが参加した。
参加学生数 全体で30人程度、コースごとに1～3人
参加学生の属性 東海地方の大学が多く、数人他県の大学
交通費補助の有無 交通費をインターン後に利用した分だけ申請

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日が基本的な研修に近い講義形式のものと新入社員との座談会、二日目が設計ツールのチュートリアルと簡単な課題に挑戦、三日目がチームで一つの課題に対して要件を満たすような部品の設計を行い、最後にインターン全参加者でどういった内容だったかを報告し合うという内容だった。

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ワークの具体的な手順

三日目のグループワークについては、まずリーダーと設計ツールを扱う人を決め、そこからお互いに意見を出し合って課題に挑んでいく。課題の具体的な内容は軸受けの蓋部分の設計であった。

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インターンの感想・注意した点

学校の事業と違い、ただ単に形を作るだけではなく、なぜそういった形状にしたのか、なぜそのパーツを使うのかといった根拠の部分をしっかり考えないといけないと感じた。社員さんによるデザインレビューでもそこの部分をかなり深く聞かれた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的に付きっ切りで教えてくれるのでありがたかった。また、昼食も一緒に食べるのでかなり話しやすかった。入社して一年目の社員さんとの座談会もあったため、かなり学生向けにいろいろ準備してくださっているのを感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

工作機械という精密な機械を扱っているため、厳しい印象

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

冗談を言ったりとかなり明るくフランクな印象

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ワンキャリアでは、オークマの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオークマのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オークマのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やオークマの企業研究にも役立ちます。
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