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27年卒 技術系
技術系
No.532063 本選考 / 二次面接の体験談

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27年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/08/07
2026年2月下旬
二次面接
2026年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部長クラスの技術職が2人

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会場到着から選考終了までの流れ

URLで入室、退出

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質問内容

前半はESに沿った質問がそのまま来る
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志望理由を教えてください。
弊社の製品で興味を持っているものについて教えてください。
研究職と開発職、どちらを希望しているか教えてください。
過去に参加していたインターンシップについて教えてください。
他社の選考状況について教えてくだ...

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雰囲気

部長クラスは少し堅かったが、人事の方が話しやすいように場を回してくれた

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注意した点・感想

人事の質問は固定なのかESを自分で書いていたのなら特に問題なく返答は可能。研究に関する質問はしっかし自己分析をしたり先生や同研究室のメンバーと話し合って理解を深めておくことをしておけば、特に問題ないと思う

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参考にした書籍・WEBサイト

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エントリーシート
2026年2月
WEBテスト
2026年2月上旬
一次面接
2026年2月下旬
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最終面接
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について詳細を教えてください。（400文字以内）】私は、光の振幅と位相の情報を記録することで三次元情報を取得できるデジタルホログラフィの高性能化に関する研究に取り組んでいます。デジタルホログラフィは、非接触で高精度な計測が可能であることから、医療や産業計測などへの応用が期待されていま...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、古野電気の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、古野電気の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。古野電気の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や古野電気の企業研究にも役立ちます。
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