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22年卒 営業・事務系
営業・事務系
No.169726 本選考 / WEBテストの体験談

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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
2月下旬
WEBテスト
2月下旬
実施場所 自宅
試験時間 約1時間
形式 WEBテスティングサービス
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

試験科目

言語、非言語、性格検査

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各科目の問題数と制限時間

一般的なWEBテストと同じです

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対策方法

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】webにアクセス後そのまま開始　【質問内容】志望動機（かなりしっかりと聞かれる）、志望度、希望職種とその理由、成績や得意科目について、学生時代に頑張ったことについて、長所はなにか、逆質問 このように基本的には二次面接と似たような質問を聞...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室案内→交通費精算→面接→製品説明→人事との対話　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、なぜそれを始めたか、大変ではないか、工夫した点など、短所は何か、具体的なエピソード、志望動機、併願企業、なぜMAXなのか、希望職種、どこ...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webアクセス後そのまま開始　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、なぜ始めたのか、その際に大変だったこと、どのように乗り越えたか、どのような工夫をしたか、大学の学部はどのように選んだのか、志望動機、どんな仕事がしたいか、どの事業部で働...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考の前に控え室に通され、その場で面談　【質問内容】どのような事業に携わりたいか、勤務地は問題がないか、会社に入社してどのようなことをしたいかのかという軽い質問をされた後は、面接に関してや入社前に知っておきたいことなどの逆質問、そ...
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は、興味を引くものには何でも挑戦する人です。このこだわりを持ち、様々なことに挑戦することで私は大学で◯◯部や英語学習など、本気で取り組めると思えるようなことと出会うことができました。そして上記のように新しい環境に足を踏み入れ、多様な経験をすることで、さらなる知見を広げることができました。実際、◯◯から部車の管...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機を教えてください。】私が貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目は社会に対して◯◯を創造していきたいと考えているからです。私は◯◯の影響で◯◯に興味を持ち、そこから◯◯という軸を持つようになりました。貴社は「三現主義」をはじめとする徹底した現場主義のもと、お客様のニーズを直接汲み取り、◯◯させている点が強みだと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は大学3年次から商学系のゼミに所属しています。そのゼミを選んだ理由は、研究内容が自由なゼミであるからです。それにより、1つに偏らない、幅広い知識が得られると考え、所属を決めました。そして、教授や先輩方から選出され、現在は◯◯人のゼミ生をまとめるゼミ長を務めています。また、...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機（500字）】理由は2つあります。1つ目は国内外問わず、社会に不可欠なモノを扱い、幅広く人々の生活を支えることに貢献しているからです。私は就職活動の軸である、人々の生活を根底から支える仕事がしたいと考えています。アルバイトの新人教育で、研修環境を整えるために新人の課題を把握し、同僚と相談しながら解決した経験があり...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、マックスの2022年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、マックスのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。マックスのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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