職種別の選考対策
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26年卒 経営スタッフ職
経営スタッフ職
No.444331 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 経営スタッフ職
経営スタッフ職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム3人×5チーム |
| 参加学生数 | 約15人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、MARCH、関関同立など |
| 交通費補助の有無 | 交通費全額支給、宿泊費は規定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2つのワークに取り組んだ。1つ目は、生成AIを用いた新規の時計のデザインを作るというものであった。2つ目は、1つ目のワークの時に生成した時計を、想定されたペルソナのもと、新規事業にしていき、発表していくというものであった。
ワークの具体的な手順
会社・職種の説明会→1つ目のワーク→2つ目のワーク→座談会
インターンの感想・注意した点
DX推進というテーマではあったが、そこまで専門的なワークではなく、ほぼマーケティングのようなワークであった。また、ワークの中で、多くの社員の方々とコミュニケーションをする機会があり、会社の社風をかなり具体的に体感することが出来た。
懇親会の有無と選考への影響
全員が早期選考へと招待される。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者、社員双方ともかなり多くの関わりを持つことは出来なかった。特に社員の方々に関しては、ワーク中にも沢山のコミュニケーションや、アドバイスなどをいただき、人を大事にする社風を感じられたのが特に印象であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
時計の会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
懇切丁寧で人を大事にする会社
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