職種別の選考対策

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人事面接の体験談

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20年卒

人事面接

本選考

東京大学 | 理系

2019年4月25日

人事面接

2019年4月25日

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	1時間程度
社員の人数	1名
学生の人数	1名
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部門の担当者の方。年齢としては中堅に属すると思います。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後すぐ面接があり、終了後すぐ帰宅。

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質問内容

◯エリクソンの中でどのような人材になりたいか。
◯エリクソンにおけるプロフェッショナリズムとはどのように表現できると思うか。
◯優れたマネージャー・経営者に共通する資質は何だと思うか。
◯最終的にはどのような人材になりたいか。

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雰囲気

人事の責任者の方ということで若干の緊張感はあったが、圧迫されるということはなく私のまとまらない話を丁寧にフォローしてくださった。

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注意した点・感想

組織論をご専門にされており、そうした点に踏み込んだ議論がお好きな方のようでした。したがって、面接というより私の思考について「インタビューされる」という感じであったと思います。
また、高く評価していただけたようで、終了後口頭で内定の可能性が高いことを告げられました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ

本選考

2019年4月12日

2019年4月25日

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