職種別の選考対策
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28年卒 総合職
総合職
No.532009 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/07/23
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年6月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 20人程 |
| 参加学生の属性 | 幅広い |
| 交通費補助の有無 | 1000円を超える場合は支給あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
競合他社との違い、なぜリプライスは中古再生事業を行うことができるのかを理解することができた。また実際どのように住宅の価格設定を行っているのかを、定性、定量の両面から考えられるワークだった。4人グループで長時間話し合い、最後のプレゼンテーションの時間は3分ほどありました。
ワークの具体的な手順
アイスブレイクから始まって、企業説明や競合との違いを説明していただき、事前情報を入れた状態でワークにのぞみました。
インターンの感想・注意した点
内容としては、なぜ中古再生事業が重要なのか、競合が参入しずらいのか、実際に住宅の価格設定をどのように行っているのかを理解できるワークでした。ただ、自分自身苦労した点はGDの際はPCでメモを取ることができるが、今回は紙でメモを取る形でメモが間に合わず、視覚情報で議論を整理することが個人的にできず...
インターン中の参加者や社員との関わり
売り出す家をどのくらいリフォームして、何円に変更するのかという実践ワークでは、社員にインタビューすることでヒントを得る形になっていました。また最後には1時間ほど座談会が設けられていて、4人の社員さんから話をきくことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員同士をあだ名で呼び合い、仲の良さが伝わりました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意がとても伝えわりましたし、人生観がしっかりされている方が多いという印象を受けました。
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