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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 zoom
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 2人
参加学生数 15人程度
参加学生の属性 学士、修士、博士

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループワークを2つ行いました。1つ目が地図を完成させるグループワークです。グループメンバーが9分割された地図のどれか1ピースが与えられ、これらを組み合わせた地図を完成させます。2つ目が無人とから脱出する際に、誰を船に乗せるかを決めるグループワークです。無人とから無事脱出するために必要な人選を...

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ワークの具体的な手順

ワークの説明→ワーク（30分程度）→発表→フィードバック

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インターンの感想・注意した点

地図完成グループワークでは、自分が持っているピースの直接的な表現やジェスチャーを禁止されていたため、相手に伝えるのに苦労しました。また、全員のピースを知らないとパズルを完成できないため、参加者全員が発現できるように注意しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップに関しては、実際にアプライドマテリアルズで働く社員の方と話す機会はありませんでした。このインターンシップは外部の会社に委託されたものであるため、参加している社員お方はおそらく外部の方でした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

外資系メーカーであり、ガツガツ働くイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

変わらない

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アプライドマテリアルズジャパンの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またアプライドマテリアルズジャパンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、アプライドマテリアルズジャパンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やアプライドマテリアルズジャパンの企業研究にも役立ちます。
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