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No.478234 本選考 / 最終選考の体験談

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26年卒
最終選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年3月
最終選考
2025年3月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1〜2時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用課の方、役員の方

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会場到着から選考終了までの流れ

集合時間に本社に出向き、役員さんと挨拶を交わしました。その後に事前に考えてきた発表と質問への回答をして、お話を聞いて、帰りました。

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質問内容

最初にMVP発表というものをしました。MVP発表とは、「入社したあと、何をやり遂げたいのか、どう成長していきたいか、どのような社会的価値を提供するのか」を3分にまとめて発表するというものです。
事前にPowerPointなどで資料を作り、最大限自分をアピールできるよう、PRしました。

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雰囲気

一次、二次選考に比べるとお堅い雰囲気ではありました。ですが面接官の方が優しかったので、怖くはありませんでした。

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注意した点・感想

それなりに緊張しましたが、自分をアピールできる最後の場なので、全てを伝えきることを目標に臨みました。
MVP発表はスライドの簡潔さと、それを説明する力が必要だと思ったので、何回も練習を重ねました。3分以内に自分のアピールポイントを収めないといけないので、これは練習あるのみだと思います。

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26年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】LIXIL研修、稲刈り研修　【採用人数・倍率】5人　【内定者の採用大学・学歴】建築系の大学の方、その他の大学の方、専門学校の方　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人柄が良かったから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】ショールームでの研修　【採用人数・倍率】5人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ワンキャリアでは、OKUTAの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、OKUTAの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。OKUTAの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やOKUTAの企業研究にも役立ちます。
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