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EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。EYストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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慶應義塾大学 | 理系

【志望理由】アルバイト先や◯◯サークルでのリーダー経験を通じて、メンバーと協力しながら課題を解決することの楽しさとやりがいを実感した。また、NPO法人でのボランティア活動では、社会課題に真摯に向き合い、解決に向けたプロセスを主体的に考え、実行することで大きな達成感を得た。これらの経験から、論理的思考と人との協働を活かしなが...

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【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】私が貴社のビジネスコンサルタント職を志望する理由は、自分が求めるキャリアに向かって成長できる環境があると考えたからだ。私は◯◯の研究をする中で、全国的に◯◯経営が難航している現状を知った。また、◯◯のインターンを通して、◯◯を通じた福祉業界の現状打破を試みたが、社会...

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【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】私がコンサルタントを志望するのは、自分の知識や技術を他者に還元し、喜んでもらうことに何よりのやりがいを感じるからだ。部活動で後輩にアドバイスをしたり、AIに関する教育事業の長期インターンで講義運営をした経験から、自分のスキルを用いて他者貢献する経験を積んできた。 ...

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【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】Technology Consultant職として、IT技術を活用し、企業の大きな変革を推進したい。大学での研究活動を通じて、従来は多大な時間を要していた作業をIT技術によって瞬時に処理できることを経験した。この体験から、IT技術が持つ無限の可能性を実感し、業務効率...

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インターン選考通過

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【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】私は◯◯部での経験を通して、企業の戦略立案を行う戦略コンサルティングの仕事に適性があると考えた。大学では、◯◯部の副主将、△△部として失点削減という課題に取り組んだ。問題を「流れの失点」「セットプレーの失点」「個人ミス」と分類し、データを分析した上で、特にセットプレ...

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大学非公開 | 文系

【志望職種の志望理由を教えてください。（400字）】幅広い知識を駆使して、一気通貫で顧客の課題解決を支援できるという仕事内容が、私の性格や就活軸に合致しているからです。私は気になることはすぐに調べたり、研究が好きで大学院へ進学したりするほど知的好奇心にあふれています。そのため、プロジェクトを通して様々な業界について、ひいて...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】フェルミ推定を行う。時間をもらって答えを出し、その経緯を説明するのがよくある形だが、初めから考えていることをしゃべりながら行った。 ◻︎質問志望職種やEYの志望理由 ◻︎回答塾...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで開催。ブレイクアウトルームで2題出され、FBが最後にある。　【GDのテーマ・お題】覚えていない　【GDの手順】ズームで開催。自己紹介などを軽く行ったのち、ブレイクアウトルームで、2題出され、FBが最後にある。　【選考官からのフィードバックの有無】全体に対してFBあり　【雰囲気】...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテスセンのSPI　【対策方法】特に対策はしていない。塾講師をしているので普段から必要な経験はしていたか

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【志望職種の志望理由】私は、問題解決に悩む人々を、様々な背景や特性に応じて柔軟に支援し、解決に導きたい。私は◯◯という趣味を持っているが、これを共有しようと思っても周囲になかなか同志がおらず悶々としていた。まだ出会わぬそうした人々がいるのではないかと思い、専門的なサークルを設立した。また、個別進学塾における講師のアルバイト...

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慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な企業をクライアントとして設定し、各セクションのテーマに即した施策提案を課題として出された。（さらに具体的な内容に関しては割愛する。）施策を練りつつ最終日までに発表を完成させることが求められた。　【ワークの具体的な手順】休憩や会社紹介を挟みながら、グループワークを進め...

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横浜国立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温和な方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたリンクから入室　【質問内容】1.自己紹介 2.コンサルを志望している理由 3.その中でもEYを志望している理由 4.フェルミ推定（リモートワークが無くなったと仮定したときに、全国の通勤者の変化を推定）基本的な質問30...

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横浜国立大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室　【GDのテーマ・お題】守秘義務により掲載不可　【GDの手順】前提確認、議論の発散、収束、結論、というお決まりのテンプレートに沿って議論を進めた。最後に発表があるので役割を最初に決めておくと良い。　【雰囲気】厳格というほどでもない　【注意した点・感想】ネガティブチ...

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横浜国立大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】他企業でWEBテストを受けて慣れておけば基本的には問題ない。

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インターン選考通過

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【志望職種の志望理由を教えてください。】私は将来、停滞する企業に対して新規事業立案を行い、社会に対して新たな価値を創出していきたいと考えている。これは経営学部の講義を受ける中で、数多くの企業が既存事業へのこだわり故に新規事業に踏み出せず停滞している現状を知ったことがきっかけである。こういった現状に対して、自身が経営コンサル...

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横浜国立大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他者のコンサルであるような事業創造を行う。1日目には基本的な知識のインプットを行い、2日目から本格的なワークを行う。最終日にはプレゼンがあり、そのプレゼンをもとに順位が決まる。斬新的なアイデアを出したチームは高く評価されていた。　【ワークの具体的な手順】知識のインプット、ワ...

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大学非公開 | 文系

【志望職種の志望理由を教えてください。】私は、「Building a better working world」というEYの理念に強く共感し、クライアントの本質的課題に寄り添い、社会全体に価値を還元できるビジネスコンサルタントを志望します。変化が激しく不確実性の高い現代においては、構造的な課題に対し、持続可能な解決策を提示...

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大学非公開 | 文系

【志望職種の志望理由を教えてください。】大学・大学院では会計や会社法を学び、制度の背景や趣旨にまで踏み込んで理解を深めてきました。この経験は、EYSCのM&Aや戦略領域において、財務・法務両面から本質的かつ実務的な提案を行う力の土台になると考えています。学びを止めず、一生を通じて知識を深め、社会に還元していきたいという想い...

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【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】二つある。第一に、圧倒的なやりがいを得られる点である。私は中学受験塾の講師として、自らクラス一人一人と面談を行い、授業方針を再設計して課題である成績向上を実現した。私はこの経験にやりがいを感じ、コンサルティング業界を志望している。中でも戦略コンサルタントは、組織の未...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客にヒアリングを行いながら、顧客にとってよりよい成果物をアウトプットできるように、チームで協力して資料を作成した。資料作成時は分担作業により効率的に資料を作成できる方法を本インターンで学ぶことができた。　【ワークの具体的な手順】GDと同じ　【インターンの感想・注意した点】...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜEYなのか？「Building a better working world」という、御社のパーパスに強く共感したからです。先ほど申したように、私の目標は「人々の生活を豊かにする」ことであ...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】わからない　【GDの手順】きわめて普通のGD。自由に議論を進めるため、ファシリなどもその場で決める。私たちのGDは無能ファシリが立ってしまったため、途中から交代した。　【雰囲気】面接の重たい雰囲気はあった　【注意した点・感想】あくまでチームでよいアウトプッ...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】特にWEBテストの対策をしたことはない。就活全体通してしたことはない。

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【志望職種（technology consultant）の志望理由を教えてください。（400文字以下）】志望理由は2つある。1つ目に、テクノロジーコンサルタントの仕事に魅力を感じているからだ。私が所属する研究室は外部活動を積極的に行っており、◯◯での出展を経験した。展示会では我々が開発したロボットのビジネス展望について、企...

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早稲田大学 | 文系

【志望職種の志望理由を教えてください。】多様な人々と協働し、チームとして価値を生み出すことにやりがいを感じており、チームワークを重視する貴社のビジネスコンサルタント職に強く惹かれている。私は常に個人の成果よりチーム全体の成果の最大化に価値を見出し、行動してきた。◯◯のアルバイトでは、外国人観光客への対応に強みを持つ自身の英...

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テクノロジーコンサルタント

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大学非公開 | 文理非公開

【志望職種の志望理由を教えてください。】貴社のテクノロジーコンサルタント職を志望するのは、クライアントに深く寄り添い、経営課題の本質を引き出し、社会課題と連動した変革を共に実現する姿勢に共感したからである。私は「企業の課題をテクノロジーで最適かつ最速に解決し、社会に笑顔の連鎖を生む」というビジョンを実現したいと考え、大学...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【志望職種の志望理由を教えてください。】社会課題の解決に貢献できる環境で働きたいと考え、ビジネスコンサルタントを志望する。研究室では、指導教員と学生間で研究活動への価値観に違いがあり、お互いの議論がかみ合わず、活動が停滞していた。私は、双方の意見を整理しながら議論を重ね、「互いの生活スタイルを尊重しつつ、学生は主体的に取り...

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ビジネスコンサルタント

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大学非公開 | 理系

【志望職種の志望理由を教えてください。（400字以下）】私は、組織やチームにおいて目立たない部分から支えることにやりがいを感じており、その強みを活かしてクライアントの課題解決に貢献したいと考え、BusinessConsultant職を志望します。学生時代は、役職としてチームをまとめた経験と、競争の激しい環境で出場機会を得ら...

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャクラス？　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】コンサルティング業界の志望理由と、EYの志望理由を聞かれ、その後学生時代に取り組んだことを聞かれた。パーソナルな質問が終わると、フェルミ推定が課された。思考時間は15分と、少し長めな...

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法政大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに集合した後、ブレイクアウトルームに分かれる。　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため記載できない　【GDの手順】一般的なグループディスカッションと同様。お題が提示された後に、役割と手順を決め、ディスカッションを開始する。　【選考官からのフィードバックの有無】選考官から簡単に...

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法政大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】併せて40分ほど　【対策方法】特に対策はしていない。中学・高校レベルの内容であるため、そこに自信がない人は参考書などで練習するとよい。

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インターン選考通過

法政大学 | 文系

【志望職種の志望理由を教えてください。】志望理由は、私の持つ分析力と論理的思考を最大限に活かし、企業の成長と革新を支援したいからである。長期インターンやビジネスコンテストの経験から、企業の更なる発展の方法を探ることの楽しさを知った。その過程で培った知識と思考力は貴社でこそ最大限発揮できるものと考えている。貴社はグローバルに...

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

法政大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6つのテーマの中から、自分が取り組みたい内容を選び、投票する。それによってチームが決定し、クライアントの課題解決策を進めていった。クライアントは実在する企業であり、1日目で学んだコンサルティングスキルを使いながら、リサーチに注力して取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】1日...

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M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント

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京都大学大学院 | 理系

【志望職種の志望理由を教えてください】コンサルタントのさまざま分野においてクライアント企業の課題解決を支援することで企業の成長に貢献し、社会全体の発展に繋げることができるところに魅力を感じています。私は◯◯でアルバイトをしています。お客様に期待を超えるサービスを提供することで、笑顔を引き出せる機会が増えお客様に喜んでいただ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接フェルミ推定退出　【質問内容】志望動機研究内容・どのような研究を行っているのか・現状の課題は・主なユースケースは・将来的にどのようなことに役立つのかフェルミ推定・お題は面接官によってランダム ...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】ブレークアウトルームに割り当てられた部屋に入室し、GDが終了した後に解散　【GDのテーマ・お題】とある会社の売り上げ向上施策提案　【GDの手順】前提確認:3分課題、ボトルネック特定:10分程度施策:10分程度最後に施策の妥当性を確認した。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書を繰り返しといた。他の企業で事前に受験し、自信のあるものを提出した。

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インターン選考通過

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【希望職種への志望動機(400)】「デジタル技術がもたらす感動をより多くの人々に届ける」という夢を実現するためだ。私は大学入学の直後に世界的なパンデミックによって生活環境がリモートに移り変わる経験をした。キャンパスが閉鎖され予期せぬ環境の変化に戸惑ったが、すべての授業がオンラインに移行したことで「好きな時間に講義を視聴でき...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ初日に、取り組む課題の候補が提示される。それに対して希望を提出し、1チーム4,5人に分かれてそれぞれ課題に取り組む。最終日にパワーポイントを用いたプレゼンテーションを実施し、社員の方々からの質問に答える。　【ワークの具体的な手順】要件定義ソリューション選...

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大学非公開 | 文系

【志望職種の志望理由を教えてください（400文字以下）】企業の成長と変革に内側から直接関与し、幅広いビジネス課題を解決することに関心があるからだ。大学時代の飲食店アルバイトにおいて、新商品を導入し売上に貢献した経験から、課題解決のために多角的な視点からアプローチし、最適なソリューションを導き出すことにやりがいを感じる。近年...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代程度　【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま開始　【質問内容】フェルミ推定と志望動機フェルミ推定では時事的なものが問われた。回答は構造的に立式し、確からしい数値を当てはめた。発表後ディスカッションがあり、こちらも重要だと感じた。志望動機に関してはSIerと...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームで実施　【GDのテーマ・お題】新規事業立案　【GDの手順】前提確認現状分析課題特定施策だし以上の一般的な手順で進行した。論点の妥当性に気を付けて進めた　【雰囲気】普通　【注意した点・感想】議論において、自身が注意した点は「論点の明確化」と「積極的...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】高校受験レベルの問題。基礎の復習と参考書を一周する。他企業でなれる

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インターン選考通過

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【あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください。（400字以下）】私のキャラクターを最も表すのは「粘り強く周囲を巻き込んでやり抜く姿勢」である。大学のビジネスコンテストで、実現性の低さから企画が難航した際、私はチームの空気を変えるために、ヒアリングや仮説検証を一から徹底して行うことを提案した。メ...

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慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6つのセクターに分かれ、各チームで新規事業立案や市場調査、投資先評価を行った。市場規模や競合分析を通じた事業性評価や、投資収益率（ROI）計算、事業リスク分析も実施。最終的には事業提案をプレゼン形式で発表し、質疑応答を通じて企画の改善点を深掘りした。　【ワークの具体的な手順...

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【志望職種の志望理由（400）　】私は、社会に価値を提供できる人材でありたいと考えています。塾講師としての経験を通じて、生徒にはただテストで良い点を取ることを目指すのではなく、自分で考え、正解を導くことによる達成感を味わいながら、主体的に学びに取り組んでほしいという思いを持って指導していました。最初はやる気のなかった生徒が...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問自己紹介コンサルタントを志望する理由, EYの理由, 戦略部門の理由研究内容（ここまでで残り15分を切る）ケース：ドラッグストアの売上推移の読み取り他の方はこの先があったよう...

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東京大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ビニールの売上向上　【GDの手順】特に指定はなし。時間配分は、GDに慣れていそうな人がどんどん進めていったのでそれに従っただけ。一般的な流れを行えば良いです。　【雰囲気】穏やかだった。　【注意した点・感想】クラッシャーっぽい人が一人紛れ込んでいたので、...

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東京大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】初めて受けたwebテストで、対策は特にしていませんでした。市販のものを解くのが良いと思います。

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東京大学 | 文系

【志望職種の志望理由を教えてください（400字以内）】私が貴社の戦略コンサルタント職を志望する理由は過去の経験に基づいている。○○から○○まで○○○○という競技を続けており、その中では自分が担当する○○の利益が最大限となるように相手とディベートや交渉を進めるものであり、私は、適切にロジックを用いながら相手を誘導することを楽...

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東京大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホームセンターの売上向上施策 6グループに3つの企業が割り振られる。（2つのグループは同じ企業に対する売上向上施策をプレゼンする。）そこからは基本的にグループワークかメンターの社員からのフィードバック。　【ワークの具体的な手順】GDの長い版。　【インターンの感想・注意...

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東京大学 | 文系

【志望職種の志望理由】自身がどのような仕事をしたいかと考えたときに、私は自身がやりがいをもって取り組め、かつ楽しめる仕事に就きたいと感じた。そこで、私がどのようなことでそれを達成できるかということを考えると、私はこれまでの経験からなにか目標をもって物事に取り組む時に楽しさを感じていて、かつその難易度が高く頭をひねった試行錯...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 ES内容の確認財務・会計問題逆質問退室　【質問内容】・ESに書いた事に関して、何か言っておきたいことはあるか？ー学生時代に力を入れたことに関して若干の補足はしたが、あまりないと回答すると、す...

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立命館大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力（35分）性格（25分）　【対策方法】SPI用の参考書で対策した。過去に他企業で何度か受けたことで、問題にも慣れていた　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIクリア問題集

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インターン選考通過

立命館大学 | 文系

【志望職種の志望理由を教えてください。400文字以下】顧客の成功に向け、共に走りサポートする職が自分に合っていると考える中で、M&Aがこれからの日本社会に大きな価値をもたらすものになると考え、関心を抱き、両方を実現出来るこの職種を目指したいと考えた。個別指導の講師業で、生徒・保護者の希望に沿う目標と、そこに向けた道筋を...

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立命館大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在の企業の、実際の経営課題に関する分析と、解説策の提案をグループ内のメンターに対して発表実在の企業のあるセグメントの成長にむけた、財務戦略の比較と考察をし、全体に向け発表。パートナーによって評価　【ワークの具体的な手順】・初日午後から2日目で一つ目の課題（冒頭...

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大学非公開 | 文理非公開

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】私は貴社のコンサルタントとして、自分がいたからこその「あたりまえ」を世に残したい。私は幼少期、◯◯やアレルギーを患っていたが、思い返すと耐えがたいほど苦しくはなかった。理由は、薬やアレルギー用食品などによりあたりまえの生活を送れたからだ。私はそれに気づき、自分もあた...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【志望職種の志望理由を教えてください。（400）】私が貴社のITコンサルティング職を志望した理由は、デジタルテクノロジー領域に特に力を入れている貴社で組織・社会に対してITによる課題解決を行いたいと考えているからだ。現在、多くの企業が業務の効率化・自動化などのDXに力を入れている。その中で組織・社会を根本的に変革し長期的に...

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大学非公開 | 文理非公開

【志望職種の志望理由を教えてください。】私は「経営を通じた社会課題の解決」をしたいと考え、貴社の、特にビジネスコンサルタント職を志望する。私は大学でAI技術とロボティクスの融合分野を研究している。そこで最新のAI技術やその研究に触れる中で、近年のAI技術のすさまじい発展の中で多くの事業や職業が淘汰される可能性について強く意...

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大学非公開 | 文理非公開

【大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー&コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください（400文字以下）】私は物事の逆算力を利用した最適な提案をすることで貴社に貢献できる。この逆算力は大学の専門であるAIやロボットのためのPythonのコーディングの学習と2年生の時に取り組ん...

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大学非公開 | 理系

【志望職種の志望理由（400字）】私がコンサルタント業界を志望する理由はデータ分析から解決策の提案までを行える職に魅力を感じているからだ。卒業論文で大規模な医療データを解析し、その解析結果をもとに○○○○の予防法について市役所で発表した。授業ではただデータを解析するだけのことが多く、実際に何かを提案することはこの時が初めて...

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大学非公開 | 文系

【あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください。（400文字以下）】私はフィードバックを素直に受け入れ、自身の行動を改善できる人間であると自負している。その理由は、◯◯時代、◯◯人が出場する◯◯大会に出場した経験に基づいている。当時、私は◯◯大会の出場者に自ら立候補し、1位を取ることを目指してい...

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【志望職種の志望理由を教えてください。】私が貴社のビジネスコンサルタント職を志望する理由は、日本企業の国際競争力を高め、自国の発展に貢献したいからだ。友人と◯◯に旅行に訪れた際に、◯◯の街に当たり前のように存在する日本企業のロゴマークに感動した。小さな島国の日本が、遠く離れた地で必要とされ、存在していることが、非常に誇らし...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー&コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください（400文字以下）】長期インターンシップでチームを先導し、「商談のアポ数増加」という目標を達成した経験から、課題解決においてリーダーシップを発揮し、チームをまとめる力が自分の強みであると考え...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【質問内容】人物面接→フェルミ推定→逆質問の流れだった。・人物面接なぜコンサル、なぜEYなのかを中心に聞かれた。取り組んでみたいプロジェクトについても簡単に聞かれた。・フェルミ推定思考時間10分...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加。メインルームからブレイクアウトルームに分かれて実施。　【GDのテーマ・お題】ある市場の規模を拡大するには　【GDの手順】最初のテーマが発表され、その後一般的なグループディスカッションと同様の流れで議論を進め、最後に代表者が発表を行った。　【GDが始まる前のアイスブレイク...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語を合わせて40分程度　【対策方法】他社の選考でSPIに慣れておくことが一番の対策になると感じた。

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【あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください。（400文字以下）】私は人と人を繋ぎ、新たな関係を築くことができる人間である。このキャラクターを示すエピソードとして、学部３回生の時に〇〇のサークル長を務めた経験がある。私はサークルの課題として学年を超えた交流が少ないと感じ、多学年との交流を増やす...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EYSCの6つのユニットの中からテーマがひとつずつ提示され、テーマ内容に関する説明を受けてから投票を行い、その後チームが決定する。それぞれのユニットのプロジェクトに即した内容のテーマであるため、チームによって扱う内容は大きく異なる。　【ワークの具体的な手順】1日目：企業説明...

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【志望職種の志望理由を教えてください（400字以下）テクノロジーコンサルタント】塾でのアルバイトにて、担当生徒が抱えていた課題を解決し、成績を向上させた経験から、他者の課題解決への貢献にやりがいを感じ、コンサルタントに関心を持った。その中でもテクノロジーコンサルタントである理由は、日本のDXを進めたいからだ。シンガポー...

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東京大学大学院 | 理系

【志望職種の志望理由を教えてください。】私は、Technology Consultantを志望します。理由は、データサイエンスの分野から現実世界に貢献したいからです。現実世界で役に立つには、現実世界と、数理モデルのシミュレーション・解析・予測といった情報世界の両面から考えることが大切であると大学で学びました。Technol...

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【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】理由は、急速に需要が高まっているデジタル技術を活用し、企業の大きな変革を推進する支援したいからだ。私は大学での研究活動を通じて、従来、多大な時間を要していた作業をデジタル技術によって瞬時に処理できることを経験した。この体験から、デジタル技術が持つ無限の可能性を実感し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・研究内容とその深堀り・なぜコンサルティングファームか・なぜFASか・会計問題・企業のBSを見て企業の特徴を答えるもの・企業の成長率を見て、どの企業がを当てるもの ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】SPIを受けられる他の企業でSPIの形式に慣れておく。また青本を用いて対策を行った。

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【志望職種の志望理由を教えてください。　400文字以内】私はM&Aを用いた戦略の策定を通じて社内外から信頼を置かれるビジネスパーソンになりたいと考えたため志望する。貴社は人材を資本と考える文化があり、クライアントに価値を伝えるための人間力が試される業務であるM&A業務を行う上での最適な環境であると考えている。私は3年間不登...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】FAS業務に関わるワーク。前半はROIC経営に関するワーク。後半はM&Aの経営戦略を提案するワーク。どちらも丸々2日間あるワークであるため、前提知識はもちろん、思考体力が問われるワークになっている。　【ワークの具体的な手順】前提知識の説明→資料作り→発表　【イン...

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早稲田大学 | 文系

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】私は企業のDXに伴走者として一気通貫の仕事ができると考え、テクノロジーコンサルタントを志望する。その背景には、アルバイト先での経験がある。アルバイト先である個別学習塾の校舎では、DX化が徐々に始まっていたものの、生徒との面談内容の記述には専ら紙を使っていた。ただ、紙...

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早稲田大学 | 文系

【志望職種と志望理由】激変する国際政治経済環境の中で企業の成長を後押ししたいから。大学入学と同時にロシアによるウクライナ侵攻が始まり、資源高や金利差などによるインフレで日常生活が一変した。グローバルなリスクがもたらす影響の大きさを肌で感じる中、安全保障問題や極端な為替変動など無視できないリスクが山積している情勢下でありなが...

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員かなり穏やかな性格で、自分の回答を理解しようとしてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、そのまま選考開始　【質問内容】・人物面接（20分ほど）お互いに自己紹介なんでfasなのかなんでEYなのか（この質問に関しては、インターン...

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京都大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】SPIの参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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【志望職種の志望理由を教えてください。】私は家庭教師としてアルバイトをしていて、成績を上げたいという生徒と本気で向き合って、課題を発見しそれを解決することで生徒の成績を伸ばしていくというプロセスに非常にやりがいを感じたため、次は企業の価値向上に貢献したいと考えFAを志望する。その中でも貴社を志望する理由は、大規模なグローバ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つの課題に取り組む。 1、2日目はある会社の業績悪化の原因の特定＆どの会社を買収すれば業績が良くなるかを議論する。 3、4日目はある子会社の1部門（この部門も業績が良くない）の今後について議論した。どちらのワークも、最終的にはプレゼン資料を作って発表する。　【ワー...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EYSCのユニットの中から6つがテーマとして提示され、その中から自分の取り組みたいものに投票し、チームが決定する。私たちのチームが取り組んだ課題は、実際に存在する企業に向けたビジネスプランの構築だったが、架空の企業に対するケース課題もあった。　【ワークの具体的な手順】1...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されているURLから入室　【質問内容】最初に、コンサルの志望動機と、EYの志望動機を軽く聞かれた。その後、フェルミ推定が出された。15分思考時間が与えられ、5分程度で発表、発表内容について軽く議論し、残りの時間が逆...

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【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームからブレイクアウトルームに分かれて開始する　【GDのテーマ・お題】守秘義務により掲載できません　【GDの手順】テーマが提示されスタートする。一般的なフレームワークの順番で議論を進めて、最後に代表者が発表する。　【プレゼン時間の有無】３〜５分程度　【選考官からのフィードバック...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて約４０分程度　【対策方法】他のテストセンターを受験できる企業を探し、練習した。参考書を二周ほど解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI３だ

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【志望職種の志望理由を教えてください。】志望理由は二つある。一つ目は戦略を策定し実行してもらうという職種内容に関心があるためだ。私はサークルにおいて、試合をビデオで撮影しその分析から練習方法や戦略を提案することで貢献している。この経験から、現状を的確に分析し、そこから課題を洗い出し、課題解決のための戦略を思考・提案する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubでのオンライン面接をこなし、普通に退室ボタンで終了。　【質問内容】どうしてコンサルタントになりたいのか、どうしてM&Aに興味を持ったのか、どうしてEYなのかといったところから、人物的な面でも評価をされていた。人...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPIテストセンターのもの　【対策方法】青本を3周以上すること、普段見聞きしない単語をまとめた表を作って、それを覚えていくこと。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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【あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください】弁護士を志望し諦め考え方の転換をした。私の出身高校は四年制大学への進学率が66%なのだが、その環境から社会的信用のある弁護士になりたいと思い○○大学法学部を志望し、2年の浪人を経て合格した。その苦難や努力は常軌を逸するものだったが、それを乗り越えら...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1,2日目は、ある会社の急激な業績悪化の原因を特定し、どの会社を買収すれば好転できるのかを議論し、PowerPointで発表する。3,4日目はあるグループ会社の元部門を完全子会社化した後に事業売却をするか、株を第三者に割り当てるかを決め、どの会社に株を買ってもらうかを議論し...

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【戦略コンサルタント志望理由】自分は新しいことに挑戦する人でありたい。そしてそう考えている人と共に生きたい。学部時代4年間所属していたアメリカンフットボール部での活動は未経験が9割を占めるチームでスポーツ経験のある私学の強豪校への勝利を目指す、という挑戦だった。最後の1年間の活動に後悔はないが最初の3年間を考えると自分の挑...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に自分の興味があるチームに希望が出せる。しかし基本的には第一志望にならず、第三希望以下の人が多かった。チームによって内容は異なったが、多くのチームが実在する企業に対しての提案を行った。提案内容は基本的に事業戦略などだった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→現状分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介志望理由留学時に学んだこと興味を持っている社会課題それについてのディスカッションフェルミ推定「リニアモーターカーの開通によって、伊丹羽田間の飛行機の利用者数が何人減少するの...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームに100人程度の学生が集められ、ブレイクアウトルームに振り分けられる。　【GDのテーマ・お題】世界情勢を背景に、時代が急速に変化している中で、EYの経営者層に向けて利益向上策と課題提言を行なう　【GDの手順】前提確認現状把握課題特定施策立案結論・まとめ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他のテストセンターを受験できる企業を探し、5社ほど練習した。

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【志望職種の志望理由を教えてください。400文字以下】私がビジネスコンサルタント職を志望する理由は2点ある。1点目に、自身の提案で他者の成長に貢献したいという思いがあるからだ。私は現在〇〇のアルバイトで、〇〇に寄り添いながらその人の課題を解決し、目標の達成をサポートしてきた。この経験にやりがいを感じた背景から、他者の目標達...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EYSCのインダストリーの中から6つがテーマとして提示され、架空の企業やクライアントに対して提案資料を完成させる、という内容だった。考えるべき方向はぼんやりと決められており、隅々まで思考しきれているか、で評価が分かれるテーマだった。　【ワークの具体的な手順】6つのテーマに対...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場でマネージャーとして勤務していらっしゃる方。面接官としての経験はあまり豊富そうではない印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから接続　【質問内容】最初に面接の流れの説明があったのち、フェルミ推定からスターと。思考10分、発表5分、質疑応答5分、残...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、メインルームからブレイクアウトルームに分かれて開始　【GDのテーマ・お題】守秘義務により掲載不可　【GDの手順】テーマの提示後、不明点の質問タイムがあり、その後スタート。少し細かいテーマ設定があったので質問タイムはしっかりとってあった。　【プレゼン時間の有無】代表者が議...

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