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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)のES・体験談一覧
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)のES(エントリーシート)・体験談一覧
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)の就活のES・体験談の一覧です。フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
18年卒
コンサルタント職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】英数国 【各科目の問題数と制限時間】問題数:標準(コンサル志望であればおそらく時間が足りなくなることは無い) 20分程度 【対策方法】特になし。強いて言えばそれまでに何回かコンサルのWEB試験を受けるべき。
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
18年卒
コンサルタント職
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【コンサルタントを志望する理由とクニエを志望する理由】コンサルタントを志望する理由は、頭を使いながら幅広い業界に携わることができるため。 数あるコンサルティングファームの中からクニエを志望する理由は、日本の発展に貢献するという企業理念と自分の将来の方向性が一致しているため。 【各質問項目で注意した点】特に有名なファームで...
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
18年卒
コンサルタント職
内定
18年卒
説明会
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【内容】コンサル業界の概観 →その上で、クニエの良さはなにか 【注意した点・感想】とにかく説明が長い(何人か寝ていた)が、会場広報に社員が何名か座っているので注意。 この説明会への参加は選考へ進むための必須条件。 コンサル業界自体の説明もしてくれるので、春の説明会ではなく冬の方に参加したほうが有意義かもしれない。
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
18年卒
コンサルタント職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方のインバウンド施策立案。 1チーム6人で3チームに分かれて実施。 経営学で用いられるようなフレームワークを用いて現状・課題分析をし、観光施策を考えた。 大まかなタイムスケジュールは決まっていたものの、どのようなスケジュールで進めるかはほぼ任せられた点が印象に残って...
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
18年卒
コンサルタント職
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】一般的なWEBテスト+英語 【対策方法】他のコンサルティングファームでよく見られるtg-webや、大学受験レベルの英語を復習すれば十分かと思います。
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
18年卒
コンサルタント職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方のインバウンド施策立案。 1チーム6人で3チームに分かれて実施。 経営学で用いられるようなフレームワークを用いて現状・課題分析をし、観光施策を考えた。 大まかなタイムスケジュールは決まっていたものの、どのようなスケジュールで進めるかはほぼ任せられた点が印象に残って...
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
18年卒
コンサルタント職
18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティング事業を行う組織において最も位の高い方であった。 堂々としていらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接の部屋へ移動→選考→選考終了 【質問内容】・自己紹介 ・今までの生い立ち(出身や、中学校や高校などの学歴) ・コンサルティングファー...
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
18年卒
コンサルタント職
18年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルのような役職の、ある程度偉い女性の方でした。 穏やかそうな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接の部屋へ移動→面接→選考終了 【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想/振り返り/反省 ・コンサルティングファームを志望する動機 ・コンサ...
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
18年卒
コンサルタント職
18年卒
3daysインターン
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目の午前中が講義 1日目の午後から3日目の午前までがグループワーク 3日目の午後がプレゼンテーション 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「XX県の外国人観光客延べ宿泊数を、5年後に3倍にするためにはどうすればよいか」というお題に対するグループワーク。 XXは、グループ...
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
18年卒
コンサルタント職
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語と非言語の混合 【各科目の問題数と制限時間】合計30問ほどで、制限時間は40分ほど 【対策方法】他の企業のウェブテストや筆記テストを何度か受けておくこと。 エントリーシートの提出はありません。
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
18年卒
コンサルタント職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】石川県の外国人観光客延べ宿泊数を3倍にしろ、というお題に対する課題解決。既に決められたチームの皆で、課題解決に取り組む。3日目に周りの皆へプレゼンテーションを行う。時間の使い方は自由だが、計8つ程のフレームワークが紹介されていて、それを順序よく使うと上手くグループワークが進...
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
18年卒
コンサルタント職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Executive vice presidentの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの通用口で秘書の方に電話を掛けると、その方が降りてきて、オフィス内の面接会場まで案内してくださる。 【質問内容】事前に受けた適性検査の性格診断に基づいた質問 ・個人志向が強く出てい...
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
18年卒
コンサルタント職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方。30代くらいと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話→部屋に案内される→面接官入室→面接開始 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って質問される。 ・今の就活の状況はどうか ・なぜコンサルタントになりたいのか ・コンサルタントとしてやっ...
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
18年卒
コンサルタント職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話→選考官によって部屋に案内される→個人ワーク→GD→逆質問 【GDのテーマ・お題】『実在の会社の環境分析と、課題を解決するための施策を考えよ』 環境分析と課題の特定は、あくまで渡された資料から読み取れるものにとどめ、勝手に推測してはならない。 【GDの手順】渡された資料を元に、...
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
18年卒
コンサルタント職
内定
18年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員の方から以下の項目について説明があった。なお、選考の要素はなかった。 ・コンサルティングファームの歴史 ・各ファームのポジション ・クニエの特徴 ・選考プロセスについて 【注意した点・感想】この場で選考されるということはまったくないので、気楽に参加して良いと思う。ただ、ここで得た情報をもとにエントリーシ...
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
18年卒
コンサルタント職
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募した動機を、800字(20行)以内で記述してください。】コンサルタントを志望する理由は2つある。1つは、「自分の成長を、顧客の成長、ひいては社会の成長につなげられる職業だから」である。私は、塾講師のアルバイトの経験を通じて、「いくら自分が成長しても、それが生徒の成長にもつながらな...
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
18年卒
コンサルタント職
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】計数、英語、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ25問 25分程度 【対策方法】参考書、他の企業のWEBテストの練習
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
18年卒
コンサルタント職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに異なる架空会社のコンサルとして新規事業参入計画を提案するものでした。チームはそれぞれ事前に決められている。チームごとにメンターとして社員が付く。各チームには資料が渡され、それを読み取って議論を進める。 【ワークの具体的な手順】一日目:テーマ発表、フレームワーク講...
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
17年卒
コンサルタント職
内定
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【クニエへの志望動機(字数指定なし)】卒業研究と貴社のインターンシップを通して「試行錯誤して結論に近づく楽しさ」を発見したことで、コンサルタントを志望するようになりました。研究テーマに関する情報を集め、それを整理して問題を発見し、そして問題解決への糸口を見つけた時の達成感は非常に大きなものでした。そしてこの達成感を得ること...
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
17年卒
コンサルタント職
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティング部門の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→小会議室で待機→質問→逆質問→面接官退室→人事の方と軽いお話→退室 【質問内容】なぜクニエなのか? なぜ研究職を目指さなかったのか? なぜ今の大学に入ったのか? 逆質問で行った質問は コンサルティング...
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
17年卒
コンサルタント職
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→小会議室へ→質問(50分)→逆質問(10分)→終了→退室 【質問内容】なぜコンサルティングファームなのか? クニエを志望した理由は? どういった仕事をしたいか? 英語力はないが、入社までにどれだけのレベルにす...
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
17年卒
コンサルタント職
内定
17年卒
グループワーク
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接ブースに案内→自己紹介→ワーク→フィードバック→質問タイム 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の今後の経営をどのように行っていくのかを、会社の強み弱み、市場の動向を踏まえ考えていく。最初は個人ワークを1時間、その後休憩を挟み、グループですり合わせを3時間弱で行...
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
17年卒
コンサルタント職
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】係数、英語、言語、パーソナル 【各科目の問題数と制限時間】各15分で15問程度であった 【対策方法】独自問題であったが、今までの他の企業の選考できちんと対策を立てていれば、解けるような問題であった。しかし英語の問題は特に難しいものであったので、苦手であれば、対策が必要である。
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
17年卒
コンサルタント職
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】コンサルティング部門の代表の方から、クニエの思想や文化、今後のコンサル業界の展望の説明会が2時間半ほどあったのちに、人事の方から今後の選考について30分ほどの説明があった。 100名ほどの席は用意されていたが50人ほどであった。 【感想】インターンでほとんどの募集人員を満たしており、+アルファの人員をこの選考で取...
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
17年卒
コンサルタント職
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】20人+α 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】同上 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【内定後の課題有無】辞退したため不明 【内定後の研修など】同上
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