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アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧

アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
4904件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

18年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか 】私が大事にしている軸は2点である。 「社会・企業へ直接的に、広く貢献ができるか」と「5年後の自分が成長しているか」だ。 1点目だが、私は東進ハイスクールでの勤務を通じて、社会世界に貢献する人財になるにはどうすれば良いのか、を問い続けた。その中で、日本の経済を再び活性化させ、そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

18年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【参加を希望する理由を具体的にご記入ください】私は、「粘り強く考え続ける経験」をインターンで積みたいと考えている。 2年強、学習塾で裏方として運営システムの改良改善を続けている中で、「裏方として人の役にたつ(この場合は生徒の将来に関わる)」ことに大きな達成感を感じた。私は、将来日本を広く支える人になりたいと考え、そのため...
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アクセンチュア

18年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技についてご記入ください】趣味はランニングです。米国留学中のマラソン大会にて、汗を流して走る楽しさに気付きました。 【どのような軸で就職活動を行っていますか】高い専門性を武器に働けること、企業の経営を支えることのできることの2点を軸として就職活動を行っています。前者については、仕事を通して自分にしか創りだせない価...
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アクセンチュア

18年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

18年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】大学限定イベントなどはあるが、研修に関しては不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生が8割ほど
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アクセンチュア

18年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい、優しい、素で話してくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、予定時間になったらすぐに面接 【質問内容】エントリーシートに書いた内容を中心に質問されました。 ・なぜアクセンチュアを志望するか ・アクセンチュアに入社したら、何をしたいか ・学生時代に頑張...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

18年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・柔らかい雰囲気 ・アクセンチュアで働いていて楽しそう ・希望部署(デジタル部門・アナリティクス)の社員が担当でした 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題(個人作業、20分)→部屋を移動し、1対1で面接(ケース説明20分、個人面接20分)→合格者のみ部屋を移動し、最...
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アクセンチュア

18年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほど別室で待機。その間、学生同士で雑談できるような明るい雰囲気。 【GDのテーマ・お題】中国の大気汚染を解決する施策 【GDの手順】定義づけ(5分)→汚染要素を探す(10分)→3つの汚染源に絞るための評価(5分)→それぞれの汚染源を解決するための施策挙げ(10分)→施策に対する評価(...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

18年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】法則性、性格 【各科目の問題数と制限時間】法則性 30分 性格 30分 【対策方法】特にしていません。
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アクセンチュア

18年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

18年卒 OB訪問 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【質問内容】・模擬面接してください。 ・具体的にどのような業務をしていますか。 ・コンサルタントとして、やりがいを感じる瞬間はどんなときですか。 ・貴社の弱みは何ですか。 ・貴社で働く人の雰囲気を教えてください。 【注意した点・感想】OBOG訪問と言いつつも評価をしているそうです。実際に3人目のOB訪問の際に、最初...
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アクセンチュア

18年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】【自己成長】【社会貢献】の2軸で就職活動を行っている。貴社を志望する理由は、2軸に一致するからだ。 まず【(1)自己成長】だ。世界の優秀な同僚・先輩と切磋琢磨し、できるだけ若いうちから世界で活躍できる仕事がしたい。貴社では自己成長が実現可能だと考える。なぜなら世...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

18年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください(200文字以下)】ITなどの多様化するニーズに真摯に向き合えるビジネス課題解決のプロフェッショナルになりたいと思っているためである。戦略や変革を提言するだけではなく、多様化するニーズに真摯に応え、最良の結果に導くために、その変革の先導を担い、クライアントのビジネスパフォー...
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アクセンチュア

18年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400字以下)】私は日本企業の国際競争力を高めたい。その目標を達成するために3つの軸を持って就職活動を進めている。 1つ目は最新のテクノロジーに触れられることだ。なぜならば、今後、日本企業が国際競争力を高めるためには、テクノロジーやデジタルが不可欠だと考えているからだ。2つ目はグ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

18年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

18年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内々定者向けオリエンテーション、学校ごとのOB/内定者懇親会とwelcome ceremony 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東大、筑波大、早慶上智MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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アクセンチュア

18年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の方でした。一見少し気難しそうに見えましたが、話を進めていくと笑顔もあり、とても話しやすい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付が済むと待合室に案内され、10分程度待機したのち面接の部屋へ案内されました。 【質問内容】まず最初にお互いに自己紹介、次に志望...
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アクセンチュア

18年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニア職の40代の方、落ち着いて話を聞いてくださる優しい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付が済むと待合室に案内され、10分程度待機したのち、面接の部屋に案内されました。 【質問内容】まず最初に自己紹介、次にアクセンチュアとソリューションエンジニ...
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アクセンチュア

18年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

上智大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いて受付を済まされると、グループの番号を案内され、そこでグループのメンバーと軽い自己紹介を済ませたり談笑をする。10分程たつと別部屋のGDの会場に案内され、GDを行う。GDが終了するとエレベーターまで案内されて解散となる。 【GDのテーマ・お題】自動運転の発展により衰退すると思われ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

18年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格適性 【各科目の問題数と制限時間】言語25分(32+32問)、計数35分(29+20問)、性格適性20分(68問) 【対策方法】年内だったので対策は間に合わず、その場で初めて解いた。
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アクセンチュア

18年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

上智大学 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか。(400字以下)】まず1つ目に大学で専攻した情報工学の専門知識を活かして世界を変える大きな仕事をしたいという軸を持っています。私は大学でソフトウェア工学や、データ分析の手法、理論ではデータ構造とアルゴリズム、具体的なプログラミング等、機械学習に基づく人工知能についての勉強を重ねてき...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

18年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機 面接部屋へ案内 【質問内容】・エンジニア塾への参加を希望する理由 ・チームワークを通じてご自身が最も成長できたエピソード ・チームで研究を行うときに最も苦労したこと ・その苦労をどのように克服したか ・優秀...
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アクセンチュア

18年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は同じ班の方と待機 時間になると別会場へ案内され、仕切りのあるテーブルへ移動 社員1人がやって来て選考の流れを説明してお題を発表したのちにGDへ GD終了後プレゼン フィードバックを頂いて終了 【GDのテーマ・お題】インスタントカメラの売上を上げるには。 【GDの手...
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アクセンチュア

18年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】特になし
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アクセンチュア

18年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【エンジニア塾への参加を希望する理由を具体的にご記入ください※改行せず文章は続けて入力してください  300文字以上400文字以下】参加を希望する理由は、大きく2つあります。1つ目は、アクセンチュアがどういう会社なのか身をもって体験してみたいからです。エンジニア塾プレミアムセミナーにて世界最大級の総合コンサルティング企業で...
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アクセンチュア

18年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務を結んでいるので、詳細をここに記載することは出来ません。 ただ、あるテーマのもと、戦略を立てるところから実行のフェーズまで全てグループ単位で行いました。その際に、プレゼン資料を作ったりなどもありました。 【ワークの具体的な手順】9:00〜18:00までワークに取り...
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アクセンチュア

18年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】私の就職活動の軸は(1)グローバルに活躍できるプロフェショナルに成長できる環境があるか、(2)自らの手でキャリアを形成しやすいか、(3)常にチャレンジングな経験ができるかの3つである。(1)を軸としている理由は、長期的なビジョンとして日本企業の海外進出・グローバル...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

18年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】私は就職先の決定において、経営者としての力と視点、そして将来を先読みする力が獲得できる環境であるかどうかを最重要視しています。その理由は、日本を支える大企業を引っ張る存在、さらには日本経済を引っ張る存在になることを目標としているからです。そのような人材になるために...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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