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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ(コンサルティング)デロイト トーマツ(コンサルティング)のES・体験談一覧

デロイト トーマツ(コンサルティング)のES(エントリーシート)・体験談一覧

デロイト トーマツ(コンサルティング)の就活のES・体験談の一覧です。デロイト トーマツ(コンサルティング)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
786件 のES・体験談
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デロイト トーマツ(コンサルティング)

17年卒
コンサルタント職
デロイト トーマツ(コンサルティング)

17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが弊社のインターンシップ/ワークショップに応募された理由と、このインターンシップ/ワークショップを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、意思決定力を身につけるためです。私は将来コンサルタントとしてケースチームリーダーになり、クライアントと同僚の両方から厚い信...
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デロイト トーマツ(コンサルティング)

17年卒
コンサルタント職
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップ/ワークショップに応募された理由と、このインターンシップ/ワークショップを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】業界と業務内容への理解を深め、コンサルタントに必要とされる知識とスキルを学びたく応募しました。また、業界内で世界をリードする貴社で働く優秀な社員の方々や、他に参加する...
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17年卒
コンサルタント職
デロイト トーマツ(コンサルティング)

17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップ/ワークショップに応募された理由と、このインターンシップ/ワークショップを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】貴社社員から問題解決の進め方や思考方法を学びたいからです。 私は、サークルでの代表としての活動や居酒屋でのアルバイトにおいて、様々な問題を解決してきました。これらの...
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17年卒
コンサルタント職
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップ/ワークショップに応募された理由と、このインターンシップ/ワークショップを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】多数のプロジェクトや長年グローバル企業に在籍していた実務者のノウハウなどをもとに蓄積されたGCMに関する豊富な経験のある貴社では、学ぶべきことが多い濃い1日を送れると...
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17年卒
コンサルタント職
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを300字以内でお書きください。】知的財産と産業の発展は密接に関連しており、産業の発展は国の発展に繋がる。自身のキャリアがどの段階にあったとしてもここに準じ、歩み、貢献し続けてゆきたいという事が私自身の将来的なキャリア展望である。在学...
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16年卒
コンサルタント職
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップ /ジョブに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことをお書きください。】応募する理由は、私は今コンサルタントという職に興味を持っており、仕事への理解を深め自分の適正を見たいからです。この職に興味を持ったのは、夏にコンサルのインターンシップへの参加を通して、私は考えることが好き...
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デロイト トーマツ(コンサルティング)

16年卒
コンサルタント職
デロイト トーマツ(コンサルティング)

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また、コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。(600文字以下)】コンサルタントとは、クライアントの目標や課題に対して企業の技術や人材、組織体制など様々な要素を組み合わせて上限のない答えを追い求めていくという、常に考えることを仕事としています...
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15年卒
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップ/ジョブに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを1000文字以内でお書きください。】私が貴社のインターンシップの参加を志望するのは、本インターンをコンサルタントになるための第一歩としたいからである。 私のキャリアにおいて貴社を志望する理由には、私の望む成長の環境があると...
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15年卒
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを1000文字以内でお書きください。】御社のインターンシップに応募した理由は主に2点あります。 1点目は、コンサルティングという仕事に興味を持っており、またコンサルティング会社の中でも御社の社員の方のお話が印象的であり、御社の業務を...
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15年卒
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを1000文字以内でお書きください。】御社のインターンシップに応募した理由は主に2点あります。 1点目は、コンサルティングという仕事に興味を持っており、またコンサルティング会社の中でも御社の社員の方のお話が印象的であり、御社の業務を...
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15年卒
コンサルタント職
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【1.インターンシップに応募した理由、インターンシップを通じて得たいこと 300字】私が貴社のインターンシップに応募した理由はコンサルティング業界に興味があるからです。私自身、友人の相談にのったりするのが好きで、他人のために行動するとき最も力を発揮することができます。コンサルタントはクライアントのために様々な業務を行うこと...
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15年卒
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップ/ジョブに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを1000文字以内でお書きください。】私は将来的に企業経営に深くコミットし、変化の激しい現代社会において高質な付加価値を創造し続けられるようなビジネスパーソンでありたいと思っています。最終的には日本の国益に適い、後世のためにな...
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15年卒
コンサルタント職
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを1000文字以内でお書きください。】私は将来のビジョンとして人々に感動を与えるサービスの創造を軸に活動しています。その中でも大学生活では特に人々に感動を与える空間の提供に没頭しました。具体的には4000人規模のパーティーから大学内の...
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15年卒
コンサルタント職
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを1000文字以内でお書きください。】私が貴社のインターンシップに応募させて頂いた理由は二つあります。一つはコンサルティングという仕事に対する関心があるから、もう一つはDTCという企業への関心があるからです。まず、前者について、私はコ...
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デロイト トーマツ(コンサルティング)

15年卒
コンサルタント職
デロイト トーマツ(コンサルティング)

15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップ/ジョブに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを1000文字以内でお書きください。】私が貴社のオータムジョブに応募した理由は、私の仮説を確かめたいと考えているからです。その仮説とは、「私は、クロス・ボーダーで価値を生み出している貴社でなら、私自身の強みを活かしたうえで、ク...
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17年卒
コンサルタント職
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、計数 【対策方法】Web上に落ちていた問題を解いた程度です。
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17年卒
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在企業に対し、与えられたデータを元にした売り上げアップの戦略を立案するグループワークである。 時間は3時間程度与えられていたと思う。 最後に各グループ順番に全体発表を行い、社員からの質疑応答を受ける。 【ワークの具体的な手順】データを元にボトルネックを特定し、戦略立案...
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17年卒
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内定

17年卒 二次面接(ケース面接) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性中堅コンサルタント 淡々としていて頭が切れる方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、同じタームで面接を受ける就活生が全員同じ部屋に集められ(私のタームは3人いた)、新聞記事を渡されてその内容のまとめ・考察を50分で白紙の紙に書き込む。記述の仕方は自由。 その...
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17年卒
コンサルタント職
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内定

17年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性コンサルタント1人、男性シニアコンサルタント1人 非常に和やかな雰囲気で、圧迫感は全くなかった。 2人とも、頷きながら学生の話を聞いてくれて、好感が持てた。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、同じタームに面接を受ける学生が1つの部屋に集められる。 その後、面接...
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17年卒
コンサルタント職
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数、国語、英語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度だったと思う 【対策方法】ユニークな問題は特に無い。市販の対策本をやれば問題ないと思う。 ただ、他のファームの選考でのWebテストに落ちたことが無い人が落ちていたので、性格診断もある程度見ているのでは。
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17年卒
コンサルタント職
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに課題は異なる形式で、自動車、IT、テクノロジー、人事オペレーション等、様々な分野のグループに分かれる。 どのようなグループがあるかは事前にメールで伝えられていて、当日第4希望まで希望表を書き、その結果をもとに適当に割り振られた。だいたい1チーム4~6人。 ...
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17年卒
コンサルタント職
デロイト トーマツ(コンサルティング)

内定

17年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生4人が部屋に通され、ケース面接の課題を1時間かけて個人で行う。その後1人づつ面接しに呼ばれる。面接後はそのまま帰宅。 【質問内容】ケース面接の課題は「日本の自転車専用道路の課題」という新聞から抜粋してきたような記事を読み...
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17年卒
コンサルタント職
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17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はおおらかで優しく、もう1人は厳しい雰囲気だった 【会場到着から選考終了までの流れ】学生4人で部屋に待機し、順番に呼ばれて面接室に移動する。面接終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】学生時代にがんばったことだけをひたすら深堀された。15分という短い時間のなかでどれだけ伝えたい...
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17年卒
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数、英語、言語 【対策方法】Webテストの勉強をする
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17年卒
コンサルタント職
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】あなたが弊社のインターンシップ/ワークショップに応募された理由と、このインターンシップ/ワークショップを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。 【各質問項目で注意した点】なぜデロイトなのかという点を強調して書いた。
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17年卒
コンサルタント職
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界やコンサルの内容によってグループ分けされ、それぞれに課題を5日間かけて解決し、最終日にプレゼンをした。私のグループはM&Aを担当するグループだったので、最終日にある企業のトップにM&Aの提案をするというプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】企業分析をし、その企業に...
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17年卒
コンサルタント職
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17年卒 2次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか、自分の母親に近い年齢だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ある新聞記事またはコラムを与えられて、白紙に記入する時間を60分程度、その後別室で面接。 【質問内容】CDの店舗型販売に関する記事。①店舗型販売とネット型販売の特徴を自分の意見を交えて考察...
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17年卒
コンサルタント職
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17年卒 1次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人、主に質問してくる人と基本的に黙っていて気になる点があれば質問してくる人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して履歴書を提出、8人程度が同じ部屋に集められて、そこから順次面接会場に赴く。面接へは会場に着いた順に向かうことになる。所要時間は1時間半となっていたが...
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17年卒
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、計数、英語、性格診断 【対策方法】特にTG-WEBは同じ問題の使い回しが多いので、他企業のもので解いておくと満点を狙える。
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17年卒
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会場に到着した順に適当に席に座り、コンサルタントとしての基礎講義を受ける。4〜5人での簡単なグループワークあり。午後からは様々な産業に対する課題を選び、チームが編成される。私の課題はある企業に対する戦略立案であった。課題にはマネジャー2人が着き、一緒に取り組んでいく。...
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17年卒
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内定

17年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事部の方であった。1次面接とは違い、人間味のある方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室の後、面接会場へ。 【質問内容】5枚程度の記事を読んで、それを専用用紙にまとめる。その後、まとめた内容に関する質問を受ける。記事は日経ビジネス等の経済誌から抜粋したもの...
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17年卒
コンサルタント職
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内定

17年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が積極的に質問をし、もう1人はメモが中心(共に20代後半~30代前半の男女)。気になるところだけメモ担当は軽く質問してくる。メインの面接官は顔はにこやかであるものの、鋭く観察していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、到着順に面接となるため、遅いと40分...
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17年卒
コンサルタント職
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断 【対策方法】TG-WEB対策本を書店で立ち読みし、形式を頭に入れておいた。通過基準はそれほど高くないと思われる。
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17年卒
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】あなたが弊社のインターンシップ/ワークショップに応募された理由と、このインターンシップ/ワークショップを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。(300文字以下) 【各質問項目で注意した点】論理的にかつ簡潔に記入した。インターンに参加したい理由を特に明確に記した。
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17年卒
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に基本的スキルに関する講義がある。その後、希望をに応じてチームが割り振られる。課題はチーム毎に異なるが、内容は課題解決型のものである。チームとなった後の細かいスケジュールは異なるが、3日目に丸ビル本社で、若手コンサルタントの方とのパネルディスカッションに、全員が参加した...
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17年卒
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17年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無表情で優しく、詰めてくる感じ。詰まったら、アドバイスをくれる。40歳くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機 (5分)→ケース用紙を配れお題発表→ケース解答(50分)→休憩 (10分)→発表(30分) 【質問内容】・なぜ、その答えになったのか ・その答え以...
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前は会社説明と簡単なコンサルタント研修を受講し、その後チームに分かれて最終日までワークをする。チームは金融や保険、エネルギーといった産業別、最終日にプレゼンテーションをパートナーの前で行う。  【ワークの具体的な手順】最終日まで1日2回メンター入り相談を行う。 ...
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17年卒
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内定

17年卒 2次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30代から40代の中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→筆記試験会場に案内される→筆記試験(学生4名1室・1時間。詳しくは後述)→別室へ移動→個人面接(30分)→面接終了後、退出 【質問内容】まず筆記試験で、ある社会問題に関する記事を読みその問題に対...
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17年卒
コンサルタント職
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内定

17年卒 1次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも男性・30代くらいの若手コンサルタントだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室(学生4名1室)で待機→到着順に別室に移動→面接→面接終了後、退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・あなたの強み、弱み ・インターンの志望動機 ・なぜ...
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17年卒
コンサルタント職
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数・言語・性格診断 【対策方法】特に対策はしなかった。しいて言えば、他社の選考を複数事前に受けていたことが対策になったと思う。
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17年卒
コンサルタント職
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】あなたが弊社のインターンシップに応募された理由と、このインターンシップを通して得たいこと(300文字) 【各質問項目で注意した点】結論、理由という流れを意識して書いた。また、人を育てる社風で知られていることから、インターンを通して学びたいことの方に重点を置いて書き、成長意欲をアピールした。
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17年卒
コンサルタント職
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに、ある企業の経営課題を解決する。チーム編成は、事前のアンケートで希望を出し、人数・希望順位で割り振られる。初日の午前にケースワークに関する講義を受けた後、5日目の午前中までワークに取り組む。5日目の午後は役員を含めた社員の前で30分程のプレゼンテーションを行う。...
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デロイト トーマツ(コンサルティング)

17年卒
コンサルタント職
デロイト トーマツ(コンサルティング)

内定

17年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方が一人。厳しそうな雰囲気だったが、議論の際はとても優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で解答用紙にケースを解く(50分程度)→面接官と議論(30分程度)→退室 【質問内容】ケースのお題:在宅ワークについて (1)メリット、デメリット (2)この...
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デロイト トーマツ(コンサルティング)

17年卒
コンサルタント職
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17年卒 一次面接(個人面接) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い方が基本的に質問をし、若手の方は最後に一言質問をしただけだった。非常に穏やかな口調だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】同時間帯に6人いた。一人づつ案内される。そのため、最後のほうの人は待ち時間が長くなる。 【質問内容】自己紹介(名前、学校名、趣味) 学生時頑...
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デロイト トーマツ(コンサルティング)

17年卒
コンサルタント職
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】係数、言語、英語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】係数9問18分、言語12問12分、10問15分 【対策方法】通常のTG-WEBであるため対策は不要かと思われる。 周りを見てもそこまで高得点(9割以上など)が必要とされているわけではないと思われる。
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デロイト トーマツ(コンサルティング)

17年卒
コンサルタント職
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム編成は初日に希望に基づき行われる。初日は基本的な講義がほとんど。4日目に若手の方々のパネルディスカッションが行われた。最終日にプレゼンあり(30分)。プレゼンは、部屋を分けて行うため、全班のプレゼンがきけるわけではない。 【ワークの具体的な手順】初日に方向性を決める。...
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16年卒
コンサルタント職
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16年卒 二次面接(個人面接) / インターンシップ選考

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【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室へ通される→ケース面接(1.5時間程度)→退出 【質問内容】最初に新聞・雑誌の記事が2つ渡される。(人によってテーマは異なるが記事の日付は古いので、使いまわしていると思われる。)質問は2問。A3用紙に1問目:そのサービスの特徴等についてまとめ、2問目:解決策を...
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16年卒
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DTCの組織編成別に様々な領域・テーマがある。参加者は希望を出してチームが振り分けられる。6人1チーム程度。組織・人事領域のうちオムロンをクライアントとした「産業を通じた中国社会問題の解決」を選択。パソコン貸与。5日間のうち、間に社員の方の話を聞く会等がある。 【インターン...
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デロイト トーマツ(コンサルティング)

16年卒
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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16年卒
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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16年卒
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16年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【時期】7月 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに1時間程度使ってケース問題を解く(解答用紙に記述)。 その後、面接官とディスカッション。 【質問内容】始めに自身の記述について一通り説明をした。その後、面接官が気になるポイントについて深く掘り下げた質問を只管受ける。 また、ディスカッション中に発した意見、考えについ...
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16年卒
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16年卒 1次面接 / インターンシップ選考

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【時期】7月 【会場到着から選考終了までの流れ】6人ぐらいの学生が集まり、集団面接かと思ったら順に呼ばれ一人ずつ面接室へ。 【質問内容】履歴書を持参したので、その内容を基にした質問。 【雰囲気】とても穏やか。こちらの話を聞こうという雰囲気を出してくださった。 【感想】コンサル系の面接で、初めて人間と会話をしていると実感でき...
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16年卒
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示された企業から1社選び、成長戦略を策定する。 3人一組でチームを組み、5日間かけて只管調べ作業。 また、チームに担当のコンサルタントの方と日々ディスカッションを行い、内容を纏めていきました。 最終日に発表を行いました。 【インターン中の参加者や社員との関わり】チー...
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16年卒
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】志望動機を1000文字以内で記入してください。
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16年卒
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】特になし
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16年卒
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16年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

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【時期】八月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室へ移動しケーススタディを一人で1時間弱行います。その後、社員の方と30分ほど面接をしました。 【質問内容】ケーススタディで自分の考えをまとめた紙があり、それをもとに進めました。 ○5分ほどでケーススタディの各設問に対する自分の考えを述べてください。 ...
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16年卒
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16年卒 一次面接(個人) / インターンシップ選考

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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室へ移動 到着順で別室へ呼ばれ、面接が始まりました 【質問内容】自己紹介を簡潔にお願いします 志望理由を簡潔にお願いします 学生時代に頑張ったこと、苦労したことを教えてください。 どのようにしてその苦労を乗り越えたか教えてください。 研究内容の簡単な...
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16年卒
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンプライアンスの関係で詳しくは書けませんが、どのように物事を考えていくか、どのようにして議論を発展させていくかといったレクチャーをしていただきました。また、社員の方が横で見ている感じで、ケーススタディも行いました。 【インターン中の参加者や社員との関わり】社員の方とは食事...
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16年卒
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】【1】選択した領域について、簡単で結構ですので、興味を持たれた理由をご記入下さい 100文字以下 【2】 英語使用経験や、海外生活の詳細を記入下さい。1000文字以下 【3】 あなたが弊社のインターンシップ/ジョブに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。 ...
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16年卒
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】何もしませんでした
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15年卒
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15年卒 2次面接 / インターンシップ選考

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【時期】10月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら会議室へ(大きいテーブルに学生8人が座る)に移動→ケースを解く(45分)→アウトプットをもって面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】ケースは、新聞記事を読んで、 ・内容の整理(問題点を整理、現在取られている対策の整理) ...
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15年卒
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15年卒 一次選考(個人面接) / インターンシップ選考

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【時期】2013年9月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(6名1室ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたら個部屋に移動→面接(10~15分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】・学生時代に一番力を入れたこと ⇒何故それに力を入れようと思ったのか、何にこだわったのか、どういう工夫を加えたか、...
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15年卒
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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去にM&Aの話が上がったA社とB社が今M&Aを行うと、 どのようなシナジーが生まれるか。そのインパクトはどのくらいか。 という課題に対し、 5日間徹底的にリサーチをし、プレゼン資料を作って発表する。 【インターン中の参加者や社員との関わり】参加者同士は、同じチームの...
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15年卒
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】あなたが弊社のインターンシップ/ジョブに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを1000文字以内でお書きください。 【注意した点】とにもかくにも、「読みやすい」という点ににこだわった。 一文目でアウトラインを示した後、 ・コンサル業界を志望する理由 ・コンサル業界の中でもデロイトを志...
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15年卒
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】言語はある程度パターンが決まっているのと、時間にも追われるため、 市販の問題集を解いておくと良い。 計数、英語はあまり難易度が高くないため、極端に苦手でなければ大丈夫だと思われる。
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15年卒
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15年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、研修室のような部屋に通され、学生数人で筆記試験を行う。この筆記試験はケーススタディのようなもので、問に対する自身の思考プロセスをB4の紙に記すというもの。 【質問内容】基本的に筆記試験で書いた内容についての質問。最初の10分程度で筆記試験の思考プロセスについて...
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15年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【時期】7月中〜下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内されて待機。後に複数人の学生が順番に面接室に案内される。 【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」、「長所と短所」、「その長所と短所がコンサルタントとしてどう活かせるか」という質問が中心だった。この面接においては「どのような人物か」ということ、「...
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15年卒
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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する企業を取り上げ、その企業の成長戦略を策定するというもの。その最終的な提案をスライドショーにまとめ、役員クラスの社員の前で発表するというのが最終的な目標だった。学生たちを実際にプロのコンサルタントとして扱い、それ相応の厳しいコメントが浴びせられた。 【インターン...
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15年卒
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】志望理由を1000字以内で 【注意した点】一般的な志望動機欄よりも長めに用意されていたため、内容が冗長になってしまわないように注意した。特に「1点目は〜〜」、「2点目は〜〜」というように、主張したい内容が伝わりやすいような文章構成にするよう心がけた。
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15年卒
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】一般的なwebテスト対策
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15年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

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【時期】10月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、学生4人ほどで部屋に案内され、そこでケース面接のお題が書かれた紙とそれに関連する新聞記事が与えられます。ここで一時間自分の答えをつくる時間を与えられ、アウトプットを一枚の紙にまとめるよう求められます。 そのあと学生が社員の待つ部屋に呼ばれ、30分間、学生一人と社...
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15年卒
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15年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【時期】9月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、控え室に通されると他に7人くらいの学生がいました。 到着した順に2人ずつくらい呼ばれ、各自個人面接が行われます。 逆質問の時間は一切ありません。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・コンサルティングファームのインターンシップを志望する理由 ・その...
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15年卒
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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとに別々の企業の課題が与えられ、それを解決する施策を提案するというもの。 5日間かけて、3,4人のチームで議論を進めていく。 金額はうろ覚えだが、3万円ほど調査費として、書籍の購入等に使えるお金が支給される。  【インターン中の参加者や社員との関わり】初日と最終日...
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15年卒
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】(1)以下の選択肢のうち、特にインターン参加を希望するテーマを選択してください。  テクノロジーアドバイザリー、組織・人事コンサルティング、ストラテジー&オペレーション あなたが弊社のインターンシップ/ジョブに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを1000文字以内でお書きください。 ...
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15年卒
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内定

15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】対策はしませんでした。 初めて見る形式でかなりできなかった印象でしたが、通過しました。
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15年卒
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15年卒 2次面接(ケース面接) / インターンシップ選考

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【時期】2014年9月30日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファーで名前を呼ばれるまで待機→小さな部屋に移り、面接の内容や手順の説明を受ける→個人ワークでケース問題をシートに記入(50分)→別室に移動→5分間でシートを見ながら面接官にプレゼン(5分)→面接官とディスカッション(30分)→面接後、退出 【質問内容...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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15年卒
コンサルタント職
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15年卒 1次面接(個人面接) / インターンシップ選考

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【時期】2014年9月18日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(数人で)→早く会場に来た人から面接に呼ばれる(小さな部屋に通される)→面接(約15分)→面接終了後、退出 【質問内容】1.大学生活で一番頑張ったことを含めて自己紹介。 2.1の頑張ったことに関していくつか質問「具体的に何をしたか」「参加し...
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15年卒
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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2、3人で1チームとなり課題に取り組む。コンサルタントが各チーム2人担当としてついてくれ、相談などを行う。課題:メットライフアリコの強みと弱みを分析し、今後の事業展開について提案し、プレゼンテーションを行う。 【インターン中の参加者や社員との関わり】チームのメンバーとは昼・...
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15年卒
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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インターン選考通過

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また、コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。(600字以内)】私のイメージは、クライアントの信頼のおけるパートナーである。もちろん、クライアントは自社の成長をのぞみ、日々努力しているが、彼らにも解決できない経営課題は存在する。そんな企業に具...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】あなたが弊社のインターンシップ/ワークショップに応募された理由と、このインターンシップ/ワークショップを通じて得たいこと(300文字) 【各質問項目で注意した点】エントリーシートの最低限の作法は意識した。
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17年卒
コンサルタント職
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップ/ワークショップに応募された理由と、このインターンシップ/ワークショップを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】志望理由は、私の夢の実現に向けたファーストキャリアとして最適かを確かめたいからです。私は将来、「世界中の人々の持つ可能性を最大化したい」と思っています。なぜなら、私は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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インターン選考通過

17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップ/ワークショップに応募された理由と、このインターンシップ/ワークショップを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。 】将来的に、日本のみならず世界において経済的な豊かさを実現していきたいと考えているためだ。なぜなら、私は幼少期を過ごした途上国において貧困を直視しながら生活をしてきた...
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17年卒
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】インターンシップの応募理由、およびインターンシップを通じて得たいこと(300字程度) 【各質問項目で注意した点】9割は埋めるようにした。後々面接でこの内容を掘り下げられることになるが、正直この時点では明確な志望理由がなかったので、かなりふわっとした内容のものを書いた記憶がある。
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インターン選考通過

17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【英語使用経験や、海外生活の詳細を記入下さい。 例) ・外資系企業のアルバイトで英語を使用していた。 ・留学の際、海外大学で1年間の授業を現地の学生と一緒に受講していた。 ・高校・大学と海外で過ごし、現地の学生と同じカリキュラムで過ごしていた。 (1000文字以下)】1995年6月から2005年6月までの10年間...
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】(1)あなたが弊社のインターンシップ/ジョブに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを1000文字以内でお書きください。 (2)特にインターン参加を希望するテーマを選択してください。 (3)設問(2)で選んだ領域について、簡単で結構ですので、興味を持たれた理由をご記入ください。(100文字...
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