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野村総合研究所のES・体験談一覧
野村総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧
野村総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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20年卒
経営コンサルタント
20年卒
キャリア相談会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付をして待合所で待機→入室して面接→終了次第、解散 【質問内容】面接官の自己紹介 学生の自己紹介と志望理由について なぜコンサルなのか、他の業界はどこを受けているか なぜNRIなのか 企業の問題点の設問に...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
20年卒
経営コンサルタント
20年卒
最終面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに会議室に通され、20分ほど面接 【質問内容】コンサルタントの志望理由とその中でもなぜNRIを志望しているのか、入社後どのようなキャリアステップを積んで行きたいと考えているのか普段の自分のグループでの立ち回りはどのよ...
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総合・ITコンサル
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20年卒
経営コンサルタント
20年卒
二次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目前後の方。2人は優しそうであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子で待つように指示された後、入室を促され面接、その後GDを行い、帰宅。 【質問内容】「NRIは、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解...
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20年卒
経営コンサルタント
20年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5〜6年目の社員。寡黙な方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子で待つように指示された後、入室を促され面接、その後帰宅。 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何かを1分程度で説明した後、それについての深掘りを行い、特に自分がどう感じ、その結果どう行動...
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20年卒
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後に待合室で待たされて順番に呼ばれる。事前に逆質問を用意するように言われる。最初の10分面接官がストップウォッチを使いながら逆質問を行う。その後に、志望動機などを聞かれる。一次面接二次面接で聞かれた内容...
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野村総合研究所
20年卒
テクニカルエンジニア
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は年次が高い人事1人と年次の高い技術者2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待たせされ面接官のいる部屋に呼ばれる。私は一次面接と同じ場所で待っていたら二次面接は待ち合わせの場所が違って遅刻しそうになった。質問はESに沿った質問。最初に簡単に自己紹介。主に...
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20年卒
テクニカルエンジニア
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付前で待ち合わせ。時間になると人事の方が呼びに来る。ESに沿って、質問された。主に技術力があるかの質問、企業研究ができているかの2点の質問をされた。最後に逆質問があった。 【質問内容】・データーベース何使ったことあるか ...
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20年卒
経営コンサルタント
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20年卒
部長面接(1回目)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部直クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、インターン参加者だけで集められ、2人ずつ呼ばれていく 【質問内容】なぜコンサルを志望するのか。その中でもNRIを志望する理由は何か。NRIで働くとしたら何をしたいか。担当したい事業・業界や案件は何か。自分の強みと弱みは何...
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20年卒
最終面接・人事面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部と10分程度雑談をした後、役員面接と人事面接を連続して行った。 【質問内容】志望動機と、入社後にやりたいことは何かを徹底的に聞かれる。また、あなたがコンサルタントとしてどのような価値を発揮できるのか、他の同期たちと比べた際、...
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20年卒
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内定
20年卒
部長面接(2回目)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と10分ほど面談をした後、部長面接を15分×2行った。 【質問内容】なぜコンサルティング会社を志望するのか。その中でも、なぜ野村総合研究所なのか。会社に入ってから何がしたいのか。具体的にどのような部署で働きたいのか。...
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20年卒
最終キャリア相談会
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】TE、50代くらい、本部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後控え室で待機→面接官が来て面接部屋へ案内される→自己紹介→面接の説明→逆質問10分ほど→ESに沿った質問と深掘り15〜20分ほど→逆質問2分ほど→交通費申請書記入(遠方からの受験者のみ)→退室 【質問内容】...
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二次キャリア相談会
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】TE、部長層、全員40〜50くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋に通される→面接の説明→自己紹介(長所・修論予定・志望動機を好きな順番で話す)3〜5分→ESに沿った質問と深掘り20分ほど→逆質問1〜2分→交通費申請書記入(遠方からの受験者のみ) 【質問内容】1...
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一次キャリア相談会
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】TE、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋に通される→自己紹介→交通費申請書記入(遠方からの受験者のみ)→面接の説明→ESに沿った質問と深掘り20〜25分ほど→逆質問1〜2分ほど 【質問内容】ESの内容に沿ったオーソドックスなものが殆ど ・研究について ...
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20年卒
テクニカルエンジニア
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20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半(AE) 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションをしたのち、2人ずつ呼ばれる。 【質問内容】最初8分間の質問タイム 就活の軸 チームでの経験 困難だったこと どう乗り越えたか なぜTEか なぜNRIか 他社の先行状況は? ほかの企業...
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テクニカルエンジニア
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第二回キャリア相談会
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス(テクニカルエンジニア) 中堅であるため、威圧された 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に集合したうえで会議室に呼ばれて面接を行った 【質問内容】なぜIT業界なのか、 なぜNRIなのか なぜTEなのか どんな研究をしているのか 頑張ったことは何か 何が...
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第一回キャリア相談会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 テクニカルエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合したうえで1人1人会議室に呼ばれて面接を行った。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、アプリケーションエンジニアの志望動機+NRIの主要顧客や職種の違いなどについて聞かれた。 また、ほかの企業の先行状...
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四次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→役員面接→人事面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機は ・入社後にやりたいプロジェクトは ・学生時代に何をやってきたのか ・最近読んだ本3冊を教えて→その共通点は ・自分の弱みは ・この会社の特徴は...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事面接→部長面接→部長面接 【質問内容】・人事面接:自己紹介と志望理由(3分)→人となりについての質問(10分程度)→面接に向けてのアドバイス ・部長面接(1人が進行、他の2人はメモを取りながら度々質問):自己紹介と志...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループディスカッション→面接→解散 【質問内容】・志望動機を教えてください。 ・あなたの知っている企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策につ...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手〜中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→解散。 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・志望動機は何ですか。 ・あなたの知っている企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あな...
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20年卒
最終キャリア相談会2回目
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、入社15年くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められる→面接官にそれぞれ呼ばれる 【質問内容】事前に「あなたの就職先として当社が適切かどうか」というのをテーマに逆質問を考えてくる。面接の最初の10分間は、その逆質問の時間。 ・研究内容 ・どんなことに...
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キャリア相談会1回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、入社7年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合→面接官にそれぞれ呼ばれる 【質問内容】・自己紹介(強みと弱みを踏まえて) ・強みと弱みのエピソード ・弱みを改善するためには ・他の人からどう思われているか ・IT業界の志望理由 ・NRIの志望...
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第二回キャリア相談会
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい風貌の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると面接官の方から直接呼ばれる。 【質問内容】研究内容の説明をして。 自分の研究分野の定義は? 最近注目しているIT技術を説明して。 入社してどういうことをしたいか。 マネジメントに必要だと...
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20年卒
テクニカルエンジニア
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20年卒
第一回キャリア相談会
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半から40代前半くらいの風貌の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると、面接官の方から直接呼ばれる。 【質問内容】アイスブレイク 研究室での研究内容 学生時代のサークルやアルバイト 学生時代に成し遂げたこと、さらにその原動力となったキッカ...
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第3回キャリア相談会
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】GDしたのち面接官に呼ばれる 【質問内容】逆質問を8分。 ・仕事で苦労したことは? ・入社前のキャリアと現在のキャリアの違いは? 他社の選考状況、また他社とNRIが受かったらどこにするのか。 NRIで魅力に感じたこ...
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