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野村総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧

野村総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1850件 のES・体験談
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野村総合研究所

20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

20年卒 部長面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生複数人で会議室にて待機。その後、順次呼ばれ、部長面接を二回行う。終了後、待機していた会議室に戻り、懇親会へ。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・大学で学んでいること ・業界および企業志望動機 ・将来やりたいこ...
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野村総合研究所

20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

20年卒 4dayジョブ / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日: 午前はアイスブレイクと企業説明、議論の講義等を受けたのち、午後はチームに分かれて議論がスタート。 2-3日目: 朝方に問題解決等の講義を受け、それ以外は基本的にメンバーで議論。 最終日: 午前にプレゼンを作成し、午後シニアに向かってプレゼン。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具...
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野村総合研究所

20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室の前に並ぶ椅子にて待機。その後、面接官より会議室に数人で呼ばれ、着席。選考はGDのお題発表後、個人ワーク→GD→個人面接と進む。個人面接の裏でアンケートを記入し、終了後その場で解散。 【GDのテーマ・お題】某衣料メーカーの成長戦略。 【GDの手順】個人ワーク→GD→個人面...
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野村総合研究所

20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

20年卒 集団面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント(入社5,6年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、面接官が呼びに来るまで待機。その後、面接室に案内され、面接終了後、その場で解散。 【質問内容】・ESに沿った質問 ・深掘り(学生時代に力を入れたこと→具体的にどんな大変さがあ...
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野村総合研究所

20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数は無限。制限時間は人により変動。 【対策方法】SPI テストセンターの対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なSPI テストセンター 対策本
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20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【あなたが今までに乗り越えた困難、もしくは過去に挑戦し成し遂げたこと】私はリーダーとして3年間所属した◯◯の再興を成し遂げた。入団当時、不明瞭な活動目的や方針に加え、活気のない団の雰囲気に私は問題を感じていた。何とかして団を盛り上げたいと考えた私は、団員の技術向上を目標に掲げ、基礎練習カリキュラムの導入を計画した。先ず専門...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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野村総合研究所

20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

20年卒 キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接を行い、終了次第解散 【質問内容】お互いの自己紹介 志望動機 -他のファームとNRIの違い 自分の強み・弱み チームで動く時の自分の役割 ストレス発散には何をしているか 10年後のキャリアプラン それをなぜNR...
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野村総合研究所

20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

20年卒 キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接をして、終了次第解散 【質問内容】お互いの自己紹介 志望動機 -なぜ専門分野以外で就職するのか なぜNRIか -他の日系、外資コンサルファームとの比較 他人からどんな人だと言われるか -その特性はコンサルでどう活...
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野村総合研究所

20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

20年卒 キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、及び各部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事面談があり、その後部長面談が行われる。 面接が終わり次第、各自解散。 【質問内容】人事面接 お互いの自己紹介 志望動機 -なぜメーカーには行かないのか なぜNRIか -他の日系、外資コンサルファー...
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野村総合研究所

20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】面接が終了後、会議室に通されて軽くアイスブレイク→課題発表後、グループディスカッション開始→発表なしで制限時間とともに終了→各自解散 【GDのテーマ・お題】ハンバーガーショップの経営を立て直すための施策に優先順位をつけよ 【GDの手順】最初にグループ内での軽い自己紹介があった後の進行は完全...
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野村総合研究所

20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

20年卒 キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めな社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機後、3人ずつ別の部屋に通され面接開始。終了後はグループディスカッションがあった。それらが終われば、各自解散。 【質問内容】面接官の自己紹介 学生の自己紹介 志望動機 なぜNRIなのか ケース問題について深掘...
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20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

20年卒 キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付をして待合所で待機→入室して面接→終了次第、解散 【質問内容】面接官の自己紹介 学生の自己紹介と志望理由について なぜコンサルなのか、他の業界はどこを受けているか なぜNRIなのか 企業の問題点の設問に...
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20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集 上の本で勉強しました。
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野村総合研究所

20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、 「最も力を入れた勉強(研究・ゼミ・授業など)」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】◯◯部において、◯◯年ぶりに発表会での入賞を成し遂げました。 私が所...
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20年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】先端技術や既存サービスを応用の観点から深く理解した専門家となり、その知見を発信して未来の社会をリードしたい。自身がとある困難に直面し、その解決策となる技術が既に存在すると知って感動した経験から、悩む人とソリューションを結び...
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20年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】高度なIT技術を駆使し、新たな価値を創造し、日本企業の世界的プレゼンスの向上に貢献したい。第四次産業革命期と称される現在、IT技術は進化し続けている。このIT技術を顧客の課題解決に結びつけるためには、最先端を常に学び続け、...
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20年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は技術調査・研究開発エンジニアとして最先端の技術を活用して世の中の不便を解消できる人材になりたい。現在私は、機械学習・深層学習を応用した研究に取り組み、その中で先端IT技術は社会課題を解決できる手段の一つだと考えている。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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野村総合研究所

20年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】実現したいことは、お客様の期待を超える「自分にしかできない」ソリューションを提供できるTEとなることだ。そして、「メンバーの力を最大限に引き出し、お客様からも信頼されるプロジェクトマネージャー」というキャリアを描いている。...
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20年卒
経営コンサルタント
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20年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに会議室に通され、20分ほど面接 【質問内容】コンサルタントの志望理由とその中でもなぜNRIを志望しているのか、入社後どのようなキャリアステップを積んで行きたいと考えているのか普段の自分のグループでの立ち回りはどのよ...
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20年卒
経営コンサルタント
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子で待つように指示された後、入室を促され面接、その後GDを行い、帰宅。 【GDのテーマ・お題】新しいレストランを建てるには以下3つのエリアのどこに建てるのが良いか。 【GDの手順】はじめに店舗の基本情報やエリアの情報の資料を渡され、10分間の個人ワークを行う。その後40分間で...
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20年卒
経営コンサルタント
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20年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目前後の方。2人は優しそうであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子で待つように指示された後、入室を促され面接、その後GDを行い、帰宅。 【質問内容】「NRIは、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解...
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野村総合研究所

20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

20年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5〜6年目の社員。寡黙な方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子で待つように指示された後、入室を促され面接、その後帰宅。 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何かを1分程度で説明した後、それについての深掘りを行い、特に自分がどう感じ、その結果どう行動...
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20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

20年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計数 【対策方法】SPIノートの会
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20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

20年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【「NRIは、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解決策となる戦略・政策の提言や実行支援を行っています。NRIの顧客となりうる企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えてください。...
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20年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】350人ほど(内定者のLINEグループが350人ほどいた) 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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