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野村総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧

野村総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1850件 のES・体験談
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野村総合研究所

19年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

19年卒 キャリア相談会(役員面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人+コンサル本部人事責任者1人(司会) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後そのまま役員面接へ。終了後、そのまま連続で人事面接に入る。 【質問内容】ここでも訊かれることは今までと変わらない。志望動機と学生時代頑張ったこと、NRIに入ったらやりたいことを中心に訊かれる。...
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野村総合研究所

19年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

19年卒 キャリア相談会(部長面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方から最後に聞いておきたいことはないかどうか訊ねられる。10分程度人事の方と雑談をした後、部長面接を15分程度、2回行う。 【質問内容】前回の部長面接と聞かれることは同じ。志望動機と学生時代頑張ったこと、NRIに入社したら...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
経営コンサルタント
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】前回の部長面接が終わった数日後、人事の方から「お茶でもしませんか?」とメールが来る。参加者全員に来る訳ではなく、人事が気に入ってるor部長面接である程度評価された人だけに連絡が来るという噂である。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考ではなく、部長面接の結果を伝え、そのフィードバックを行う場である 【質問内容】部...
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19年卒
経営コンサルタント
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19年卒 コンサルティングビジネスセミナー(部長面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】大きめの会議室に全員集められ、3人程度の班に分けられる。その班でクイズを解きながら時間を潰す。その間に一人ずつ部長の待つ部屋に呼ばれ、部長面接を行う。表向きは面接練習の場と言われているが、完全に選考である。 【質問内容】質問内容は志...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

19年卒 経営コンサルティングコース インターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】5日間のジョブ。毎朝簡単な座学があるが、基本的にはグループワークがほとんどの時間を占める。最終日はクライアント役員に扮した部長陣に対して発表、質疑応答がある。その後、懇親会があって解散となる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班でお題が異なる。これは、各班が部署ごとに割り振...
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野村総合研究所

19年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】先述のGDが終わった後、8人が2班に分けられ、それぞれが面接官2人が待つ部屋に案内される。 【質問内容】一次面接と基本的には同じである。前半が自己紹介や志望動機等、後半がある企業の課題を挙げその解決策を述べよというものである。ただし...
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19年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。時間になると2~4人が呼ばれ、面接官1人と集団面接。 【質問内容】聞かれる内容は大きく分けて2つである。1つ目はコンサルティング業界の志望動機、2つ目はESに記述した、ある企業の課題を挙げその解決策を述べよ、についてである...
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19年卒
経営コンサルタント
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】SPI形式のテストセンターで標準のもの。今回は前回結果送信した。 【対策方法】SPIの対策本を一回解いた
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19年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接はGDと後述の集団面接がセットである。まずは控室で待機し、学生8人が一班として呼ばれる。部屋に入るとGD用の資料が配布され、10分程度で個人で資料を読み込む時間が与えられる。その後30~40分程度、8人でディスカッション。 【GDのテーマ・お題】地域密着型で地産食材を用いたハンバー...
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19年卒
経営コンサルタント
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。(400文字以内)】私は経営コンサルタントとして実現したいことは、社会から求められる市場価値の高い人間になることです...
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19年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【NRIは、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解決策となる戦略・政策の提言や実行支援を行っています。 NRIの顧客となりうる企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えてください。...
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19年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経営コンサルタントで何を実現させたいか、なぜNRIなのか】私は経営コンサルタントとして、顧客のニーズに最大限応え、さらに自分ならではの付加価値をつけて課題解決に取り組んでいきたいと考えています。なぜかというと、◯年間続けてきた個別指導塾のアルバイトで生徒一人一人のニーズを考え、志望校に向けたプランを実践し合格した時に非常...
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19年卒
テクニカルエンジニア
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学大学院 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。(400文字以内で簡潔に記入してください)】私はIT革命を推進したいと思い、TEを志望します。その理由は次の2点です...
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19年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場としてNRI(もしくはNRIセキュア)を志望する理由をお書きください。】私は「多くの企業が提供したいサービスを提供しやすくなる環境を整えること」を実現したいと考えます。業界に関わらず多様な技術やビジネスに変化が起きているこの時代だからこそ、今まで以上にそうした環境づ...
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野村総合研究所

19年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学大学院 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。(400文字以内で簡潔に記入してください)】私はIT革命を推進したいと思い、AEを志望します。その理由は次の2点です...
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19年卒
経営コンサルタント
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 】私が将来成し遂げたいことは、日本を精神的に幸せな国にすることです。都市一極集中による公的機会および資源の偏りや、効率と物的豊かさを追求する現代の日本では、幸福を感じづらいように思われます。この課題の解決策として、地方の...
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19年卒
アプリケーションエンジニア
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現の場として当社を志望する理由を教えてください。400】「将来を見据え、様々な関係者と協働し、ニーズに合った新たな価値を生み出す」システムの構築を通じ、社会変革に貢献したいと考えています。この想いは10年間続けたバスケで、仲間のニーズを把握し、先を読むプレー選択で組織に貢献...
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19年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントとして実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由(400字以内)】私は企業の成長に大きく貢献し、日本の経済の活性化に貢献していきたいです。しかし、他社の成長に大きく貢献するならば、自らが考え行動し、幅広い知識を学び続け、それらを活用することでクライアントの期待を超えていかなければなりません。だ...
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19年卒
アプリケーションエンジニア
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性(40代後半) 【会場到着から選考終了までの流れ】GD→待合室→面接→解散 【質問内容】・逆質問(事前に「自分が働く場としてNRIがふさわしいか」と言うテーマで考えてくる) ・今の逆質問はどのようなことを考えて用意したのか ・他社選考状況 ・もしNRIから内定を...
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19年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】GD会場→待合室→面接室→解散 【GDのテーマ・お題】高級百貨店に新規オープンさせるレストランを選ぶ(理由なども含め) 【GDの手順】注意事項の説明→資料の説明→個人ワーク(資料読み込み10分)→ディスカッション(30分)、発表時間はなし。 資料がたくさんあり読むのが大変だった グルー...
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19年卒
アプリケーションエンジニア
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19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室→解散 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その深掘り ・他社選考状況 ・なぜNRIを志望するのか ・なぜアプリケーションエンジニアか ・どのようなキャリアを考えているか ・もし取引先に行って...
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19年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室→解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その深堀り ・意見が対立した時はどう言う風にまとめるか(経験談を交えて) ・弱みと強み ・NRIの取引相手は知っているか ・アプリケーションエンジニアの仕事...
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19年卒
アプリケーションエンジニア
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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】能力検査 性格検査 【対策方法】普通のSPI。足切りが高いらしい。過去に受けたことがある人も多いと思うが、結果を使い回すのではなく勉強してから受け直してもいいと思う。
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19年卒
アプリケーションエンジニア
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと、そこで難しいと感じたこと、それについて何を意識して取り組んだか】私が最も力を入れて取り組んだことは大学のサークル活動です。マーケティングに興味があり◯◯学部を志望した私はサークルでも学んでいきたいと思い、◯◯研究会というサークルに加入しました。広告制作は、まず依頼者の方と話し合い、依頼企業・団体の...
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19年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(アプリケーションエンジニア)(400文字以内で簡潔に記入してください)】私はAEとしてお客様に近い立場からITを社会をより深く繋げていきたいと思います。私は研究で◯◯を◯◯で解析することを試みており、その中で初めて◯◯につ...
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