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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク野村総合研究所野村総合研究所のES・体験談一覧

野村総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧

野村総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
4006件 のES・体験談
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野村総合研究所

17年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】希望キャリアフィールド(第一希望)※選択式 希望キャリアフィールド(第二希望)※選択式 ・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。(500文字...
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野村総合研究所

17年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】まず初めに人事の方が企業全体およびITソリューション部門に関する説明をプレゼン形式で行う。その際にスライドを印刷した冊子は配布される。AEとTEの違いやNRIのトータルソリューション等、今後の選考で聞かれることが多く説明される。その後、2名の現場社員の方がそれぞれ自身の仕事内容や1週間のスケジュール例などを説明して...
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野村総合研究所

17年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系の院生が多いイメージです。 【内定後の拘束】内定者ミニ説明会というものは開催されますが、複数回実施されており、都合のよい日程を選択可能。また8月に全体説明会あり。 【自分以外の内定者の所属大学】一橋大学、慶應義塾大...
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野村総合研究所

17年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあと、時間差で最終面接の案内をされる。 【質問内容】・事前に考えてきた質問をきく(メモをとっても大丈夫) ・学生時代に頑張ってきたこと ・挫折経験 ・NRIで働いてみたい部署 ・就活状況について ・NRIの志望度とその理由...
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野村総合研究所

17年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機。時間になると名前を呼ばれた学生が部屋に案内される。 【GDのテーマ・お題】某製薬会社の買収先としてふさわしい会社を3つのうちから一つ選べ。 【GDの手順】資料の読み込み(10分)→ディスカッション(35分) まず買収先の会社について軽く意見の共有をして、一人ひと...
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野村総合研究所

17年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

17年卒 二次キャリア面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらい、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ 【質問内容】・前回の面接での反省点 ・学生時代に頑張ったこと ・NRIで実現したいこと ・そのために必要なスキル ・それを身に着けるためにどのようなキャリアを歩めばいいと思うか ・就職活動の軸について ...
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野村総合研究所

17年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

17年卒 一次キャリア面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AE、5年目くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機。その後名前を呼ばれて面接室へ。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・一緒に働きたい人と働きたくない人は? ・AEとTEの違いについて ・NRIの顧客について ・V...
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野村総合研究所

17年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】「言語」「非言語」「性格診断」 【対策方法】市販の参考書を一周
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野村総合研究所

17年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】1.このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。(500文字以内で簡潔に記入してください) 2.現在の研究テーマやゼミの内容、もしくは学生時代に...
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野村総合研究所

17年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】大手町サンケイプラザの大会議室でAE、TEに関わる事業の説明。だいたい300人くらいが参加していた。一通りの説明が終わった後、数名いた現場社員の人たちとの自由質問会が実施された。 【感想】事業の説明はパンフレットに書いてあることが中心で退屈だった。ただ、説明会で配られるパンフレットは内容が充実しているためもらうべし。
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野村総合研究所

17年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】ゼミの名簿 【訪問人数】3人 【内容】職場の雰囲気、キャリアについて。 ちなみにOB訪問の回数はカウントされている。 【感想】激務と言われているが、それは人による。 ここは労働裁量制をとっているため、いかに成果を上げたかが大事。
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野村総合研究所

17年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】AE、TE、経コン合わせて300人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生が多い。 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】東大、早慶、上智、東工大の理系 【内定後の課題有無】なし
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野村総合研究所

17年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】GDを行った後に最終面接 【GDのテーマ・お題】家電製品を販売するにあたっての戦略を考える 【GDの手順】経済戦略に関するGDで、45分間の中で話し合い答えを出す。出した答えは発表することはなく、ディスカッションの内容だけを見られている。非常に活発な話し合いができるのでやっていて楽しく、特...
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野村総合研究所

17年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

17年卒 最終 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に面接 【質問内容】逆質問をひたすら行い、その後は一般的な面接。 志望動機や他の会社の状況などが殆どで、対策というものは必要ない。やってみたいことは考えておいたほうがいいと思う。あとはその面接官との相性だと思われる。  【雰...
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17年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】非言語、言語 【対策方法】使いまわした
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野村総合研究所

17年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 (500文字以内で簡潔に記入してください) 現在の研究テーマやゼミの内容、もしくは学生時代に...
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野村総合研究所

17年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したため不明
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野村総合研究所

17年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

17年卒 キャリア相談会 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員役員だった。年齢は50代と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機→呼び出し→面接→帰宅 【質問内容】強味と合わせて自己紹介、志望動機(なぜコンサル・なぜNRIか)、キャリアパスをどうしたいのか、やってみたい案件はあるのか、就職活動の状況(内定先とそちらの志...
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野村総合研究所

17年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

17年卒 面接練習会 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員部長クラスの人で、年齢は40代と思われる。全員表情が怖く、圧迫感があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でチームでIQゲーム→面接の呼び出し→面接→面接→再びIQゲーム→帰宅 【質問内容】志望動機が中心だった。具体的には、なぜコンサルタント、なぜNRI、なぜ他社...
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17年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】志望動機を中心に聞かれたが、あまり深く突っ込まれることがなく驚いた。また、選考とは関係ない話も多々あり、緊張感は特にないものだった。
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野村総合研究所

17年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【内定後の課題有無】不明 【内定後の研修など】不明
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17年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも部長で年齢は40歳程度、睨み付けてくる雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後誘導→入室→面接→帰宅 【質問内容】志望動機を含めて自己紹介を3分間、議院内閣制の問題点は何か、民主主義の問題点は何か、NRIへの提言を一分でまとめて発表、全員の中でどれが好き...
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17年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD会場→問題発表後演習・プレゼン→待機→次の面接 【GDのテーマ・お題】ファストフード店の売上向上に向けて、ABC案のどれを選択すべきか 【GDの手順】1.お題の定義(言葉の意味やゴール、自身の立場やクライアントなどを定義) 2.現状分析(売上減少の要因を自社・競合・市場それぞれ...
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野村総合研究所

17年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温厚で、話しやすい人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→部屋へ誘導→面接の流れの発表→面接→帰宅 【質問内容】1.隣の人の乗り越えた困難に関するエピソードを聞き、質問したうえで1分間でプレゼンする。 2.自分の乗り越えた困難を説明し、それに対する質問を隣の人...
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野村総合研究所

17年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数、言語、構造把握、性格診断 【対策方法】SPIの教本を前日に目を通した。受験を経験していれば特に対策は必要ないと思う。
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