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野村総合研究所のES・体験談一覧
野村総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧
野村総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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27年卒
27卒
26年卒
26卒
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24卒
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望するキャリアフィールドで実現したいこと(400)】私がアプリケーションエンジニアとして実現したいことは、企業の根幹を支え、その企業が日本経済の向上に大きな影響を与えられるようなシステム開発に貢献することです。このようなシステムを生み出すには、より最先端なテクノロジーが必要だと考えます。この点において貴社は、先進テクノ...
16
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総合・ITコンサル
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付されたZoomのURLに接続して開始 【GDのテーマ・お題】詳細については守秘義務のため回答できませんが、データに基づいて候補から一つ選定するお題 【GDの手順】アイスブレイク→全員での話し合い→フィードバックの手順でした。話し合いの中では、初めに時間だけ決めて資料の読込→前提確認...
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上でのオンライン面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの概要 ・それに取り組んだ理由 ・取り組む中での困難と乗り越え方 ・取り組む原動力 ・周りから言われる長所と短所 ・志望理由を簡単に...
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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22年卒
テクニカルエンジニア
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」および「経験したいこと、身につけたいこと」また、そう考えた理由(200字以内)】私はシステムコンサルティングに携わりたいと考えています。理由は技術的な面から様々な業種の顧客の課題解決ができるコンサルティング業務に興味があるからです。IoTの進化により、今後ますますIT...
5
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】急遽オンラインでの開催となったため、2日間の就業時間をほぼ全て社員の方々へのヒアリングに費やしました。配属先部署の告知は当日行われました。最終的には初日オリエンテーションの8名のグループで、各人がヒアリングした内容を発表しました。 【ワークの具体的な手順】配属先の様々な年次...
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】新しいものを作れる、経営に携われるという点はNRIも同じだが、それに加えグローバルという点で総合商社の方が志望度が高く内定をもらったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
1
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスのベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後控室で待機し、面接官が呼びに来る。 面接はアイスブレイクの後、逆質問を15分、雑談ベースでの面接15分 事前に逆質問を考えておくようにと電話で言われていたので、メモに質問リストを用意しておいた。 【質問内...
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで控室で待機。 呼ばれたらGD会場に移動しGDを行う。 GDの後は控室で待機し、各自それぞれ最終面接に呼ばれる。 【GDのテーマ・お題】デパートを改装する際に、ジムと遊園地と映画館のどれを併設するのがよいか 【GDの手順】会場に入室後、 1.諸注意や進め方、ルールについての...
2
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで控室で待機。アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を5分 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて(なぜこのような行動をしたか、どのような反応があったか、自分の立ち位置)...
1
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、呼ばれるまで待つ。呼ばれたら入室しアイスブレイクの後、ESに沿った質問と企業・業務理解を20分、最後に逆質問を5分 【質問内容】自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて(深堀りなし) ・なぜNRIを志望した...
2
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】市販の問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの市販の問題集
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22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気がマッチしていた 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】数百人 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々存在
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22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐスタート 【質問内容】NRIをどこで知ったか 学生時代に力を入れたことを特に深堀 ・なぜそれをやったか ・ほかにはなかったのか ・他の人はどのような反応をしたか ・大変だったことは ・もう一度やるならどうす...
1
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22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】50問くらいのいつもの 【対策方法】青本をとく
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22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社の事業内容・経営計画を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください】顧客に真に寄り添い、二人三脚でものづくりを行うことで課題解決をしたいからです。アルバイト先にPOSシステムが導入され、業務の効率向上を身近に体験し、その影響力に圧倒されました。この経験からIT技術を用いた顧客の課題解決に携わりたいと考え...
20
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLにアクセス、終了後はZOOMの部屋から退出で終了 【GDのテーマ・お題】資料の読み取り型。新しいラーメン店を出店する際に、何味をベースとするべきか。 【GDの手順】テーマ出題→資料の読み込み個人で5分程度→方針役割分担時間配分等→議論→まとめ→発表 ディスカッシ...
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテストと同様 【対策方法】青本
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLにアクセス、終了後はZOOMの部屋から退出で終了 【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・学生時代に頑張ったこと ・深堀(大半) ・ISで何をしたいか? ・AE、TE、セキュリティなどどこに興味があ...
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22年卒
テクニカルエンジニア
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【NRIでやってみたいこと】銀行向けの金融ITソリューションに携わりたい。理由は、銀行のシステム部門のインターンシップを通じて、プロジェクトの企画、計画をしていく立場でテクノロジーを活用しながら金融システムを創りあげていくことの面白さを体感した。そのため、今度は企画、計画を実現していく立場として具体的な仕事を経験したいと思...
3
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は横浜と大手町で分かれてオリエンテーション(各25名程)。NRIの会社説明と性能のいい紙飛行機をどれだけ作れるか3人ほどのチームに分かれて競争をした。その後、配属先が発表され、午後からはそれぞれ配属先の指示に従うように言われた。そこからは、メンター社員の方から言われた課...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始時刻になると各自表示名などを整え、自己紹介をして開始する。 【GDのテーマ・お題】ラーメン屋の適した味の選択 【GDの手順】最初に面接官からお題を与えられ、それを考えるための資料が与えられる。その後に個人のシンキングタイムが与えられる。それが終わり次第全員でのディスカッショ...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社五年以降の結構ベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためアイスブレイクのような会話が少しありそこから面接に入って行った。 【質問内容】学生時代に頑張ったことの説明。 自身は社会人の方と行ったプロジェクトであったので社会人の方と仕事する上で気をつけたこ...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】市販のSPIの対策本
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22年卒
アプリケーションエンジニア
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【学生時代に成し遂げたこと、挑戦したこと】外資系投資銀行の情報技術部門におけるインターンにおいてシステムの構築をやり通したことだ。このインターンにおいてコミュニケーションは大部分が英語であった。自身にとって初めての英語が必要な環境のため、開始直後は自信がなく、ミーティングにおいて発言することに消極的であった。これを克服する...
1
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22年卒
アプリケーションエンジニア
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属先において、配属先の組織構成や対象となる顧客に対する説明がされる。その後に業務について講義形式で説明がなされる。これが終わると社員の方が実際に行ったプロジェクトの説明をしてくださる。最後に、これらの内容をまとめて他のチームに配属されていた学生に対してプレゼンテーションを...
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の案件で開発中のプログラムのバグの修正と、クライアントに対しての事業提案という2つの内容でした。学生が2人1組となって協力しながら業務に取り掛かりました。プログラムの修正に関してはプログラミング未経験でも取り組めるように配慮されていました。 【ワークの具体的な手順】初日...
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに学生どうしで簡単に自己紹介をする時間がありました。 【GDのテーマ・お題】新規アイドルをプロデュースする 【GDの手順】集合してから学生同士で簡単に交流しあう時間があり、その後2つのチームに分かれて30分程度でディスカッションを行いました。ディスカッションでは画面共有などの機能は使え...
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】ESの内容の深堀がメインでした。エピソードについてはその状況の中でどうしてその行動をとったのか、行動の結果どのくらいの成果があったのかなどESで足りない部分を深堀られました。 自分は札幌配属も...
1
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、計数、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な自宅で行うSPIです。 【対策方法】特になし
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22年卒
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 理系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)】乗り越えた困難は「◯◯戦の優勝」です。私たちの...
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22年卒
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22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら面接官の方が入ってくる 【GDのテーマ・お題】ある業界に対して売り上げを伸ばすための新しいサービスを考え、提案する 【GDの手順】最初に学生と面接官お互いに自己紹介を行い、その後グループワークのルールの説明(使って良い機能や時間設定など)。お題の発表がされ、...
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22年卒
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22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、5分前に繋いで、時間になったら面接官の方が入ってくる。 【質問内容】エントリーシートの深堀でした。過去に乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたことについて詳しく聞かれました。自分の発言に対して深ぼられることが多か...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】変わった問題は出なかったが、通常のwebテストの傾向と同様に問題数が多いので、スピーディーに得練習が必要
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22年卒
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】乗り越えた困難:言語の壁を超えたコミュニケーション 海外の研究機関で◯週間イ...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しいサービスの提案。現状の課題を提示され、それを解決するための提案を行い、パワポでプレゼン発表する。課題の深堀をするために聞き込みをしたり、提案の具体性や費用、実現可能性、実際の提案資料の作り方などを学びました。 【ワークの具体的な手順】課題を提示、課題の深堀、解決策の話...
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21年卒
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内定
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京大学 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください】私がアプリケーションエンジニアとして実現したいことは、幅広い業務知識や技術知識を用いて新しいソリューションを自ら考案...
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
会社説明&戦略コンサル体験ワーク
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、グループワーク、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに強みを持つシンクタンク。穏やかな社員の方が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】経営コンサルティング部門にも強みを持っている。穏やかな社員の方が多い。 【このイベントを通しての感想】シンクタンクのイ...
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
マイナビの合同説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】「会社説明」「インターンの案内」「社員の方への質問会」がありました。社員の方への質問会では、チャットを用いて質問する機会がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルがメインな企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方のレベルが高い企業、様々な事業展開をして...
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22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 理系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。】私が最も力を入れた研究は、◯◯の現象を明らかにしたいという思いから、○○大学の力を借りて研究を行ったことです。学会の期限が迫っている中で、異なる互いの専門領域や文化の違いへの...
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22年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
22年卒
type就活のイベント テクノロジー・ラボ ~インターン&早期選考案内
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】「現在のIT業界について」「Sier業界について」「会社説明」「事例のお話」「職種のお話」「社員の方への質問会」がありました。説明は基本的にはあってわかりやすかったです。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Sier業界のトップ企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な案件...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
22年卒
「NRI ITソリューション 1dayイベント」 アプリケーションエンジニア自社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】各事業領域で活躍するアプリケーションエンジニアの社員が仕事ややりがいを紹介した。NRI社員の実態が分かるコンテンツが盛りだくさんでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NRIといえど、ただのエンジニア 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】課題解決もやるエンジニア、非常に話が...
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22年卒
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22年卒
会社説明会(ボスキャリ)
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】ITソリューションコースとの合同説明会。コースごとに、仕事内容やキャリアパス等の説明があり、残った数分の時間で、チャット機能を用いた質問時間もあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、真面目 【このイベントを通しての感想...
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
【野村総合研究所】LIVEセミナー~NRIのIT基盤 / 生産革新ってなんだろう?~
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】テクニカルエンジニアの自社説明会、プログラムは3部構成だった。 1.会社・仕事紹介:テクニカルエンジニアの担うミッションをご紹介 2.社員プレゼン :最前線で活躍中のNRI社員が仕事のやりがいを語る 3.社員との座談会:様々な部門の社員と話せる少人数の座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対す...
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22年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
22年卒
ボストンキャリアフォーラム Online Live Seminar NRIセキュア 説明会
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説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】NRIセキュアテクノロジーズについての説明があった後に、質問対応でした。説明では、社員の方の経歴の説明がありました。情報系の大学院を出てるとのことなので、ある一定以上の知識と経験が必要だと感じました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
ボストンキャリアフォーラム Online Live Seminar NRI 経営コンサルタント 説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要の説明の後に、経営コンサルタントという職種についての説明がありました。特に経営コンサルタントは中途の採用も多いことを聞けてよかったです。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に硬い、真面目。経営コンサルタントという職種名で...
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接後同じメンバーで部屋を移動してグループディスカッション。お題発表→個人で考える→ディスカッション 【GDのテーマ・お題】インターンをオンラインでやるべきかオフラインでやるべきか 【GDの手順】時間配分きめて、各々が考えたことを言った。2つに割れたので、意見が異なる人同士で意見をすり...
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は上の方(10年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】ESに書いた学生時代頑張ったことについて話す +それについて面接官やほかの学生からさまざまな質問がされる 以下具体的な質問内容 「なぜプログラミングを始めたのか」「エクセルじゃ...
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
一次面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5-6年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず自己紹介。次に、1人が学生時代に力を入れたことを話し、他の2人の学生と面接官が質問。これを3回。 【質問内容】ESに書いた学生時代頑張ったことについて話す +それについて面接官やほかの学生からさまざまな質問がされる 以下...
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本
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22年卒
経営コンサルタント
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫したことを重点的に教えてください。】インターンで◯◯の出品チェックを担当していた。当初は出品チェックを一つ一つ手動で...
1
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるクライアントの経営課題について、コンサルタントとして提言を行う。1チーム5人だが、関連部署の社員の方が学生の仮説に対していろいろと突っ込んでくださる。最終的には課題に対してプレゼンテーションをする。 【ワークの具体的な手順】各グループによる。 【インターンの感想・注意...
1
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】個人的なスキルという観点でもっと適した成長環境が整っている企業があったから。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】賢い人が多いと思う
2
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1次、2次よりも年次が高かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・逆質問(事前に準備しておくよう電話で指示があった。特に1次、2次では聞かないような質問を、と言われた。) ・志望動機 ・なぜテクニカルエンジニアではなくアプリケーシ...
1
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】新規のオフィス解説に適切な場所(4箇所から選ぶ) 【GDの手順】・軽い雑談、アイスブレイク ・自己紹介 ・GDの説明、注意事項 ・与えられた資料を持ち込む、自分の意見をまとめる ・持ち時間は1人2分で2周する 発表などは特にないが、...
1
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
2次面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・雑談(アイスブレイク) ・自己紹介 ・1次面接の感想、雑談 ・入ってどういうことをしたいか、その深堀り ・どのような業界相手に仕事がしたいか、それはなぜか ・AEとして必要なスキルは...
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
1次面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上(zoom) 【質問内容】・軽い雑談 ・自己紹介 ・大学の授業で一番印象に残っているもの ・自分の長所、短所 ・学生時代に頑張ったこと(ESに沿って)、その深堀り ・入って何をしたいか ・アプリケーションエンジ...
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特になし
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は、社会的影響力の高いシステムに携わり、ITの技術を通して社会に貢献したいと考えています。私がアルバイトをしている◯◯に◯◯が導入された際に、お客様目線だけではなく店員側としても便利さを感じ、IT技術に惹かれました。その...
60
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22年卒
アプリケーションエンジニア
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体で、というのがあったかどうか、発表があったかどうかは覚えていない。最後に面接官からのフィードバック、参加者の感想を言う時間がある。 【GDのテーマ・お題】地方分散か都市集中か 【GDの手順】進め方は特に指定されない。私の班ではまずはタイムスケジュールを組み、テーマの定義づけからは...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。若め。確かなことは分からないが本社の人事の方らしかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面談と同じ。先に接続して、時間になってから面接官の方が入ってくる。 【質問内容】就職活動の軸、勤務地の希望(エリアと一致しているか。必ずしもエリアだけを見ていなくて...
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アプリケーションエンジニア
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】通常の言語、数理系、性格の3種だったと思います。 【対策方法】コンサルでなければここに労力を割く必要は基本的にないと思います。時間切れで全問解けていなくても通過しました。
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22年卒
アプリケーションエンジニア
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、力を入れた研究・ゼミ】◯◯向けのコンペを運営する団体で◯◯部長を務め、前年までの運営体制を改革した経験がある。本コンペは◯◯年間続いており、近年スタッフから運営活動に対する不満の声が多く上がっていたため、運営体制を見直す必要があると考えた。私が◯◯部長として取り組んだことは大きく3つ...
1
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22年卒
アプリケーションエンジニア
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の顧客さまのアプリを使って、テーマをもとにどう改善したらよいかを提案していくグループワークがメイン。最終日にプレゼンを行う。そのほか、初日に全体の説明、2~4日目で異なる部署の業務説明と昼食兼座談会が行われる。最終日に懇親会がある。 【ワークの具体的な手順】まず自分たち...
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
NRIセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】NRIでの業務内容の説明と実際に業務を行う際の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務に耐えることができる人材が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的な企業同様の労働条件の中で効率的に結果を出せる人材が多い 【このイベントを通しての感想】企業に対しての理解が上がった
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
ITソリューション座談会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】野村総研の企業説明、グループごとにエンジニアと質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務量が多く、社員の方も業務に多くの時間を割くことを望んでいる 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方改革が進んでいて、ワークライフバランスを守っている、技術研鑽に対する意識が高い 【こ...
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アプリケーションエンジニア
22年卒
ITソリューション部門 座談会
/
説明会
東京農工大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】最初に会社説明会を20分ほど行った後に小グループに分かれ、7名の社員の方と各25分ずつ座談会を行う。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社説明はわかりやすいものだった。社員の方は明るい雰囲気であり、頭の良さを感じた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像よりも幅広いキャリ...
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
en-courage キャリアシアター(合同説明会)
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】就職活動後のキャリアについてのレクチャーがメインであった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】シンクタンクの企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングも行い、企業の課題解決も行う 【このイベントを通しての感想】就職活動だけでなく、その後のキャリアを踏まえた上で就...
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22年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため即面接 【質問内容】NRIをどこで知ったか 学生時代に力を入れたことを特に深堀 ・なぜそれをやったか ・ほかにはなかったのか ・他の人はどのような反応をしたか ・大変だったことは ・もう一度やるならどう...
3
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22年卒
アプリケーションエンジニア
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを10分行った後に本番 【GDのテーマ・お題】カフェの売上を挙げるには 【GDの手順】テーマをまず共有し、ゴールまでを共有。その後前提確認した後に議論スタート。 その後、5分ほど資料読み込みの時間を設け、その後議論した。 マトリックスにまとめ、優先順位をつけることで結論づ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、英数、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のwebテスティング 【対策方法】青本を一通り解くこと
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】【挑戦し成し遂げたこと】◯◯部で新たな取り組みに挑戦し優勝したこと 私は部長...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】去年行った事業の体験。実際に起きた問題を整理し、実際にコンサルを行った後どうシステムに起こしていくかワークを行った。過去に実際に取り組んだ社員の方が対応してくださるため、質問をし議論を交わすことで理解を深め、進めていった。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み、資料作成、添...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の後、ルームを移動する。その後、お題が発表され、まずは個人で考える時間が与えられる。その後、考えを全員で共有してGDスタート。プレゼンはなかった。 【GDのテーマ・お題】このGDで出すべきお題は何か 【GDの手順】まずは時間配分を決めた後、答えを出すために必要な論点を設計した。その...
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22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的ベテランのコンサルタントであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ形式。自己紹介の後、まずは1人が学生時代に力を入れたことを話し、それに対して社員・他の学生から質問する。これを4回繰り返して終了。 【質問内容】一次面接同様、様々な質問が投げかけられていた...
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22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目程度の中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると面接官がすでに待機していた。まず自己紹介を全員が行い、1人が学生時代に力を入れたことを話してそれに対して他の2人の学生や面接官が質問する。この流れを3回繰り返して面接終了。 【質問内容】学生・面接...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分 【対策方法】他社の選考で同形式のテストを何度か受けた
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫したことを重点的に教えてください。】体育会◯◯部で◯◯として連携の質の向上に尽力し、チーム得点数を過去最高にした経験...
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるクライアントの経営課題に対して提言を行う。各チーム5人で、適宜社員の方がディスカッションに参加してくださり、仮説の壁打ちに付き合ってくれる。最終日に、部長陣に対してプレゼンを行い、その後FBを受ける。 【ワークの具体的な手順】まずは問題を正確に定義し、論点を洗い出した...
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21年卒
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)】私は、◯◯◯◯を用いた◯◯合成について研究して...
32
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21年卒
テクニカルエンジニア
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【テクニカルエンジニアとして実現したいこと、および実現する場としてNRIを志望する理由を教えてください。(400文字以内)】IT技術のプロフェッショナルになる事で日本のIT分野における国際競争力を高めたいと思います。「世界IT報告」において日本は世界ランク○○位とIT分野で遅れを取っています。そこで、IT技術のプロフェッシ...
6
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22年卒
アプリケーションエンジニア
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】家電量販店の売り上げを上げる方法を考えよ 【GDの手順】集合時間になった後は、まずアイスブレイクの時間を10分程度取られた。その後は二つのグループに分けられて、30分程度の時間でGDを行った。最後にフィードバックの時間もあり、最初から最後まで...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】エントリーシートに沿った質問のみについてしか聞かれなかったが、どちらについても詳しく聞かれた。学生時代に力を入れたこと(15分)、インターンで何をしたいか(10分)ほどの時間配分だったと記憶...
1
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語40分 性格40分 【対策方法】何もしなかった
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22年卒
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)】私が挑戦し成し遂げたことは、中高5学年◯◯名か...
4
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある実際のクライアントに対する実際の案件を少しアレンジしたもので、ログイン画面の詳細設計を完成させるといった内容だった。自分の部署では学生がもう1人いたが、協力しても良いし、個人でやってもいいという感じだった。 【ワークの具体的な手順】初日午後から取り組み始め、4日目の午後...
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22年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
22年卒
女性対象座談会件説明会
/
説明会
明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】女性のみの説明会兼座談会で野村総合研究所での女性の働き方を中心にお話しいただきました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】野村グループということで、お堅いイメージがあった。社員の方も仕事一筋で行われている方が多いような印象を持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】同じ...
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
ITソリューション 女性限定座談会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】最初に企業や業務についての説明があり、そのあとは座談会の時間が多くとられている。5,6名の社員の方がそれぞれルームを持っており、タームごとに好きな方の話を聞ける。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系でお堅いイメージ。野村グループ関連の仕事が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対する...
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400words)】「挑戦し成し遂げたこと」 友人と2人で人材系のビジネスを立ち...
3
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21年卒
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21年卒
三社合同説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】NRI、三菱商事、UBSグループの三社合同説明会兼座談会。 前半がパネルディスカッションで、後半は各企業の社員の方に質問できる座談会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親しみやすい 【このイベントを通しての感想】ロジカルで冷たい...
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22年卒
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容、パネルディスカッション、逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系コンサルの中でも、ITに強いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いい意味で、ITソリューションに限られないピュアなコンサルのような業務内容。日本企業とコンサルファームのいいとこ取りをした...
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【会場到着から選考終了までの流れ】面接後にzoomで待機していると始まり、終わり次第zoomを切る。 【GDのテーマ・お題】◯年後に人間が大切にするべきこと 【GDの手順】まず各自で答えを考える時間がある。次に、各自の回答を発表し合う。最後に全員で話し合いをして、チームでの結論を導く。発表などは特になく、内容について質問さ...
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年次が上に見えました 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないだらすぐに面接が始まり、面接が終わったらそのまま待機する。 【質問内容】・学生時代に力を入れていたことについて教えてください ・他の学生の話に対して質問してください ・他の学生の話に対して...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないだらすぐに面接が始まり、面接が終わったらすぐにzoomを切る。 【質問内容】・学生時代に力を入れていたことについて教えてください ・それは高校生の時からやっていた活動ですか ・具体的にどのような解決策を取ったのです...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じです 【対策方法】他の選考の準備として対策本を一周しました 【参考にした書籍・WEBサイト】2022最新版 史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、力を入れた研究・ゼミ(400文字以内)】◯◯で2つの挑戦を成し遂げました。◯◯と、◯◯です。難しかったのは、前者と後者で求められることが異なるため、4年次に後者に取り組む際に、3年次までの現状改善型の練習課題の設定方法を見直す必要があったことです。前者の達成には成績の安定が求められま...
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経営コンサルタント
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界2位の企業について、古くから続くメイン事業だが不採算事業である◯◯事業を継続するか否かを判断する。 また、継続する場合は継続方法について提案する。 支給されたパソコンや文房具を使ってチームで検討する 【ワークの具体的な手順】まず、もらった資料を読んでシチュエーション...
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セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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YouTube企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明 インターンについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お役所気質 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質が残っている。 【このイベントを通しての感想】セキュリティエンジニアの魅力が伝わった。
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アプリケーションエンジニア
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ITソリューション 座談会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】1.業界・会社説明 2.社員の仕事紹介 3.座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エンジニアも活躍できる。 【このイベントを通しての感想】エンジニアとして働きたい。
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テクニカルエンジニア
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ITソリューション 座談会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】1.業界・会社説明 2.社員の仕事紹介 3.座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタント企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】SIer 【このイベントを通しての感想】情報工学を専攻している学生は応募すべき
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