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PwCコンサルティング合同会社のES（エントリーシート）・体験談一覧

PwCコンサルティング合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

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京都大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、係数、正確　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

京都大学大学院 | 理系

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（字数自由）】私の人生で最大のチャレンジであったことは、経験談を伝えるラジオ番組を立ち上げ◯◯の理解度向上に寄与したことだ。私は◯◯経験者としてその認知度の低さに問題意識を抱き、経験者の声を社会に伝える場が必要だと考えた。しかし、他の◯◯経験者との接点...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介したあと、流れを説明され、ケース面接→個人面接→逆質問　【質問内容】ケース面接として、第一次産業（農業林業漁業）のある組織（なんでもよし）が課題を抱えているとき、ITを用いて解決できる施策を考えた。思考時間は一定貰える。ケ...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

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京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方がファシリテーターとして説明を行い、簡単に自己紹介をして、お題を与えられる。　【GDのテーマ・お題】良い仕組みとは　【GDの手順】まず初めに、条件を就活の仕組みと細かく定義し、前提をそろえた。続いて企業と就活生の関係性を現状分析し、いい仕組みになるには何が足りていないのか議論を行っ...

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京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は説明会と午後に利用するセールスフォースの利用方法についてのインプット。午後はワークで、課題はとあるクライアントの膨大な現状のセールスフォースデータを分析しての提案を行うもの。3時間程度でアウトプットを求められる。　【ワークの具体的な手順】セールスフォースのデータをまと...

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大学非公開 | 文系

【テクノロジーコンサルタント職を志望する理由を教えてください。（data and analytics internship）】テクノロジー技術を活用し、社会をよりよくしていきたいと考えるためである。私は中学高校と所属した◯◯部の活動にて、自身の能力を定量化し強みと弱みを分析することで効率的な自主練習を行った。また高校では低...

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東京大学大学院 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は動画面接のためいませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表 1分間の思考時間発表　【質問内容】大学や研究室など、現在所属している団体の課題をITを用いて解決するとしたら何を行いますか？1分で口頭発表してください。限られた時間で端的で発表する能力...

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東京大学大学院 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ケース面接人物面接逆質問　【質問内容】ケース面接・コロナ禍で生じた大学の課題とその解決方法（ITを用いて）個人面接・コンサルの志望理由・PwCの志望理由・ITSCの志望理由ありきたりな質...

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東京大学大学院 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介・GD ・質疑応答・逆質問　【GDのテーマ・お題】リーダーに求められる役割とは　【GDの手順】前提確認、現状分析、まとめのありきたりな流れで行った。前提では、オフィシャルなリーダーなのか、ノンオフィシャルなリーダーなのかを定義した。現状分析では、リーダーの仕事を洗い...

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東京大学大学院 | 文理非公開

【試験科目】言語非言語英語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・・9問ほど非言語・・・12問ほど英語・・・大問が4つ性格診断・・・100問ほど　【対策方法】市販の参考書を利用した

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インターン選考通過

東京大学大学院 | 文理非公開

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】私の人生最大のチャレンジは、大学時代に総勢39名の弱小体育会少林寺拳法部の主将として、「部の大会成績向上」に貢献したことだ。結果としては、部として15年振りに、私自身の全日本学生大会7位入賞をはじめ、12名の部員が関東大会での入賞を果た...

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東京大学大学院 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITソリューションを用いて、架空の会社の課題解決。ほぼ全員が初めて触るツールなため、キャッチアップのスピードや社員を柔軟に頼る力が求められていると感じた。最後は、調査を基に、資料をまとめて発表した。　【ワークの具体的な手順】課題特定解決策立案資料作成　【イン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーくらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス　【質問内容】一般的な面接と同様なことを聞かれる・学生時代に力を入れたこと、それが何に生かせるか・志望動機、何がしたいか、等その後にケース面接「大学教授の働き方改革を行う。IT...

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【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス　【GDのテーマ・お題】コンサルタントに必要な素質とは？発表含め35分　【GDの手順】書記の設定（GoogleDocを画面共有）時間配分の決定（発表時間も含まれていることに注意した）言葉の定義、前提の確認ブレインストーミング方針決定（コンサ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のため、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、提出する　【質問内容】自らの所属する団体（大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…）を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。（動画：60...

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【試験科目】一般的なもの（言語、非言語、適性検査）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】私は、アルバイト先の個別指導塾でリーダー講師として教室をまとめることに挑戦し続けています。私が在籍している教室には、現在60名程度の大学生講師と、小中高含め100人程度の生徒が在籍しており、交代で講師が授業を行う体制で運営しています。こ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「Salesforceの導入後、営業力向上の施策+レポート、ダッシュボードの作成」 1日かけてグループワークを行う。 Salesforceを触ったことのない学生がほとんどのため、それのキャッチアップに時間がかかる　【ワークの具体的な手順】午前中にはSalesforceの...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。自己紹介→GD→プレゼン→質疑応答・FB→逆質問という流れで行われた。　【GDのテーマ・お題】面接官の方がその場で考えたテーマだった。詳細は記載できないが、時事ネタに関するテーマであった。「デジタル施策を用いて」などの制限はなかった。　【GDの手順】以下のよう...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】基本的なTG-WEB（旧型）の問題数と制限時間であった。　【対策方法】書籍で問題形式に慣れた。

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インターン選考通過

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【テクノロジーコンサルタント職を志望する理由を教えてください。】私がテクノロジーコンサルタント職を志望する理由は大きく分けて二つある。一つ目は、コンサルタントという職種に関心があるためである。私は学部生の頃、サークルの運営に携わり、「課題を見つけ、解決し、サークルに貢献する」ということに非常にやり甲斐を感じた。そのため、答...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業に対して、3年後に向けたデジタル施策を提案するというテーマだった。まずは午前中に3C分析の解説があった後に、それに沿った現状分析を行った。そして、午後からグループワークで施策を議論していった。　【ワークの具体的な手順】グループワークの流れは基本的にはGDの流...

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名古屋大学大学院 | 理系

【テクノロジーコンサルタント職を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私がテクノロジーコンサルタント職を志望する理由は、テクノロジーの持つポテンシャルを最大化させて社会課題の解決に貢献したいからです。私は大学時代、建設コンサルタント会社の都市計画部で2週間インターンシップを経験しました。そこでは、高齢化が進むある市...

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ビジネスコンサルタント

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大学非公開 | 文系

【コンサルタントを志望する理由】私がコンサルタントを志望する理由は、自分が目標としている人物像に近づくために必要な能力を身につけ、向上させることができると考えているからです。インターネットの普及や新型コロナウイルス感染拡大による社会の変化を目の当たりにし、自分自身が「環境に左右されずに必要とされ、活躍することができる人物」...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社に対してその会社がアフターコロナでも利益を伸ばして新たな地位を築けるように施策を考える。4、5人のグループワークである。終わったあとは懇親会があり、リラックスして社員の話を聞くことができる。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetを利用する5分前には待機　【GDのテーマ・お題】Iotを活用して便利になることとは　【GDの手順】まず書記だけ決める。その後、前提確認、ブレスト、ブラッシュアップ、発表内容確認、発表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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【試験科目】監視型で従来形式、言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、計数18分、性格30分　【対策方法】他の企業でTG-WEBを受ける。復習する。友達と問題を共有する。

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インターン選考通過

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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】副代表として過去最高の◯◯人以上の新入生をサークルに引き入れることに貢献した。責任感と歴代の入会数を超えたい思いから◯◯人の入会を幹部の中で目標とすることを提案し、新歓活動代表になった。前年は◯◯回の新歓活動に毎回◯◯人も参加していたが...

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慶應義塾大学 | 文系

【コンサルタントの志望理由】コンサルタントという仕事に興味を持った理由は二つあります。一つは、企業の根幹に関わる問題を解決したいからです。これは、カフェのバイトで、根本的な課題解決に至らず悔しい思いをしたことがきっかけです。私が働き始めて一年半ほど経った時期から、本部が打ち出す販売戦略が大きく変わりました。この販売戦略によ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】選考説明、アイスブレイクテーマ発表 GD（40分、発表込み） FB、逆質問（10分）　【GDのテーマ・お題】「IoTでできること」　【GDの手順】テーマが非常に抽象的であったため、はじめに要件定義が重要であった。その後は課題抽出、案出し、評価の順に行った。今回は施策を提案す...

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【試験科目】計数（従来型）、言語（従来型）、英語　【各科目の問題数と制限時間】計数：9問18分言語：12問12分英語：10問15分　【対策方法】これが本当のWebテストシリーズ　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストシリーズ

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インターン選考通過

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【テクノロジーコンサルタント職を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私がテクノロジーコンサルタント職を志望する理由は、企業のDX化、業界の社会課題解決に対して、技術の側面から関わりたいからです。特に、私は貴社の最新技術の応用をサポートするEmerging Technologyチームに興味を持ちました。以前、大学院...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「某企業の事業再生案の提出」午前中は課題に向けたリサーチや個人ワークが中心途中、メンターではない社員に中間報告の時間が設けられていた。発表はクライアント役を模した社員に対して行われた。ワークの時間は計6時間程度発表は10分　【ワークの具体的な手順】午前中...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】データ解析とそこからわかる事をまとめる。クライアントにその解析結果とともに、課題のボトルネックをどう解消していくかの提案プレゼンテーション。他の班のプレゼンに対して、質問を他の班がする役割がある。パートナーの方もどんどん質問してくる。　【ワークの具体的な手順】データ解析→資...

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京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方。若めの男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetにて実施。　【質問内容】ケース面接のお題は「飲食店の売上向上戦略を考えよ」であった。フェルミ推定などは特に求められなかった。個人面接では、学生時代に力を入れたことや志望理由などを聞かれ、それぞ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetにて実施。　【GDのテーマ・お題】「リーダーが果たす役割について考えよ」　【GDの手順】軽い自己紹介とアイスブレイクのあと、GDが開始された。20分から25分ほど議論し、前提や定義の確認から結論出しまでを行った。発表は議事録に用いたドキュメントを用いて簡単に行った。発表...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用の動画面接システムで録画を行う　【質問内容】（1）自分が学生時代に取り組んだことの中で、課題に感じていることを挙げる（2）その課題を、IT技術を用いて解決する施策を提案するこの2点を1分間で説明することを求められた。フェルミ推定など...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】市販の問題集

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インターン選考通過

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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（字数自由）】私は学生時代、Twitterを用いたSNSマーケティングに挑戦し、趣味で撮影した風景写真を纏めた写真集を自費出版した。自分の作品をより多くの人に知ってもらい、また収益を上げて今後の趣味活動に活かしたいという思いから、この取り組みを行った。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントとなる企業が設定され、その企業に業務支援システムを導入するというワークだった。膨大な資料を読み込んだり、実際にシステムを触って設計を行ったり、1日で行うにはかなりハードな内容だったと思う。　【ワークの具体的な手順】講義→資料読み込み→現状分析と施策立案→システム...

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【テクノロジーコンサルタント職を志望する理由】今後の多様なニーズや課題に対して積極的に取り組みたいからだ。アルバイトにて、担当生徒の課題解決を行った。アルバイトリーダーとしても組織の課題を分析、解決した。この経験から「課題解決」の仕事がしたいという想いを持った。この想いからコンサルティング業界に興味を持つようになったの...

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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】【満足度〇%up、事業規模〇倍に】私のこれまでの人生においての最大のチャレンジは、アルバイト先の満足度を上げ、事業拡大に貢献したことです。アルバイトは中学生の自習を大学生がサポートするもので、大学入学時から〇年間続けています。自...

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京都大学大学院 | 理系

【あなたのこれまでの人生の中で最大のチャレンジについて教えてください。】私の人生最大のチャレンジは、1年間浪人をして、第一志望の大学を受けたことです。私は、高校3年生のとき、受験本番に向けての焦りと不安から、勉強へのやる気が空回りし、成績が伸び悩んていました。そして、志望する大学には合格することができず、合格発表時には、立...

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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】私のこれまでの人生の中で最大のチャレンジは、◯◯が常連であった少年サッカーチームを県No.1を争うチームへと育成したことである。少年団には、サッカーが大好きな子もいればそうではない子もいる。そのため、練習に対する姿勢は人によって様々...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社4年目の社員、コンサルタントorシニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクカジュアル面接（研究、アルバイト、普段の生活、意識していること）ケース面接逆質問　【質問内容】研究内容は？研究室の構成や体制普段の研究スタイル自...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】日本の農業が抱える課題に対して解決策を考えよ.　【GDの手順】自己紹介（5分）テーマ確認（5分）要件定義、時間配分問題・課題設定意見だしまとめ発表（5分）フィードバック与えられたテーマでは、どの課題に対し施策を考え...

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【試験科目】国語、算数、英語　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】特になし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初一時間で会社紹介やアジェンダの確認、簡単なワークと動作確認を行う. その後、約7時間で新規事業提案による課題解決プロジェクトの立案・発表を行った.内容としては、課題分析から実際のプレゼンテーション・質疑応答までを行った.　【ワークの具体的な手順】会社紹介インターン...

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名古屋大学大学院 | 理系

【これまでの人生の中で、最大のチャレンジについて】高校時代に、◯◯部で主将としてチーム運営に挑戦しました。主将になるにあたり、◯◯学年上の先輩が残した歴代最高の結果を超えることを目標とし、自分が率先して行動しチームの模範となることを心がけました。しかし、私たちの代は主力とサブの実力差が大きく、シーズン当初はなかなか試合に勝...

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大学非公開 | 文系

【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私は組織やチームを良くするために努力し続けられる人間だ。したがって、多くの企業の課題解決に、提案から実行まで携われるコンサルティングファームを志望する。学生時代、所属していた部活において、部の本来の目的から外れた古い体制やルールが残っていた。他の部員...

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名古屋大学大学院 | 理系

【これまでの人生の中で、最大のチャレンジについて】高校時代に、◯◯部で主将としてチーム運営に挑戦しました。主将になるにあたり、◯◯学年上の先輩が残した歴代最高の結果を超えることを目標とし、自分が率先して行動しチームの模範となることを心がけました。しかし、私たちの代は主力とサブの実力差が大きく、シーズン当初はなかなか試合に勝...

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東京理科大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アパレル企業の売り上げ向上のためのデジタル戦略の立案を行った。新たな店舗経営の戦略を立案し、どれ程の業績向上が見込めるのか、概算を出して発表を行った。発表は各自が担当したスライドを発表し、インターンの最後には、オンラインで打ち上げ会を行った。　【ワークの具体的な手順】始めに...

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東京理科大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】試験官の方から当日の流れとお題を言われ、30分程でグループの意見をまとめ発表した。最後に質疑応答の時間があった。　【GDのテーマ・お題】テレビ局の売り上げを上げる方法の立案　【GDの手順】面接官の方からお題を言われ、分担は決まっていなかったので、始めに役割分担を書記のみ決めました。その後、...

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東京理科大学大学院 | 理系

【試験科目】国語、計算、適性　【各科目の問題数と制限時間】1.5時間程　【対策方法】事前に参考書などで問題形式を把握しておいた。

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東京理科大学大学院 | 理系

【テクノロジーコンサルタント職を志望する理由を教えて下さい。（文字数自由）】社会にテクノロジーを広め、社会をよりよいものにしたいと思い、テクノロジーコンサルタント職を志望しました。自治体の役員をしている◯◯から、一人暮らしの高齢者の足となっているバスを、AIを使って自動化するという話が上がっているということを聞きました。私...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で1分間の動画面接　【質問内容】質問は一つだけありました。それは「自分が解決したいと思う課題とその解決方法を述べよ」でした。解決方法はITを使用することが指定されていました。そのため、この動画面接の前にしっかりとITにつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】入室から退室までオンラインだった。　【質問内容】まずはケース面接でした。お題を与えられてから長めの思考時間があり、その後面接官の方に対して発表しました。面接官の方からは丁寧なフィードバックをいただけました。次に一般的な個人面接で...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室して、GDが終わって退出した。　【GDのテーマ・お題】守秘義務があります。　【GDの手順】まずは時間決めをメンバー全員で行い、全体の流れを共通認識とした。その後、テーマに関して定義づけを行ったが、ここでかなり時間がかかった。次にメンバーでどんどんアイデア出しをして、最後に...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】他の試験と同じ　【対策方法】なし

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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】◯◯への私費留学で、現代の複雑な◯◯問題を考察して高い視座から物事を捉える力を得るために最も難関な授業である◯◯◯◯学に挑戦した。未知の学問だったが、たとえ困難でも新たな分野に挑むことで自己を成長させられると考えたためだ。貪欲に高みを目指す性格から、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは仮想クライアントの経営課題をITソリューションを使用して解決する施策を考えました。資料の読み込みはかなり量が多く読み取るのに時間がかかってしまい大変でした。最後に社員の方に対して発表しました。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→課題特定→施策検討→発表　...

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【あなたのこれまでの人生のなかで、最大のチャレンジを教えてください。（文字数自由）】私の人生最大のチャレンジは、サークルで◯◯を務め、◯◯で◯◯を成功させたことだ。当サークルは、豊富な◯◯経験を持つ学生が◯◯を務めるのが通例で、◯◯歴わずか◯◯年の私が立候補するのは容易な決断ではなかった。しかし、初心者の気持ちが分かる私だ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセス　【GDのテーマ・お題】農業にテクノロジーを導入することで効率化が期待できること　【GDの手順】はじめに簡単な説明自己紹介（大学名は不要）テーマの発表（ここまで10分）ディスカッション（40分）フィードバック（10分）その他質問（会社のことで...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテ（種類はよくわからん）　【対策方法】実力突破

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【テクノロジーコンサルタント職を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私がテクノロジーコンサルタント職を希望する理由は2点あります。1点目は、「IT技術の社会への浸透に貢献したい」と考えているからです。IoTや、ICT機器をはじめとするIT技術が産業へ導入されており、その中でもAI技術の利用に強い関心があります。大...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「アパレル企業の国内事業活性化に向けた施策の提案」チーム5名に対し社員1名が常時付く。それに加えて数チームを取りまとめる社員に中間発表、最終発表を行う。 9時半からスタート、10時半ごろからグループワーク開始、昼食はグループごと自由、13時に午前の成果を全体に共有...

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【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。（文字数自由）】理由は二つある。一点目は幅広い業種の方々が抱える課題を解決し、日本の経済の活性化に貢献できるからである。私は塾講師として働いていた際に、◯◯を活用したラーニングシステムを使用した経験がある。その導入後は講師の働き方や生徒の学習スタイルが大幅に改善され...

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【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私がコンサルティングファームを志望する理由は、日本をIT先進国にする、社会に大きな影響を与えるという私の将来の目標を達成することに大きく関わる仕事であると考えるためです。私は◯◯を経験したこともあり、◯◯から人に勉強を教えるということが多く、自身が勉...

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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】私の最大のチャレンジは研究室で初めて◯◯を用いた研究を行ったことだ。周りに有識者がいない中、環境構築からプログラミング、AIの学習、最後に研究に応用するまで1年にやるべきことが多くあった。そのため、はじめは方向性が定まらず、思うように研...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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【テクノロジーコンサルタント職を志望する理由を教えてください。】私はデジタルテクノロジーの活用によって企業の経営課題を解決したいという思いをもち、貴社のテクノロジーコンサルティングのインターンを志望した。現在私は大学院で◯◯学を専攻し、◯◯上の◯◯メカニズムについて研究している。○○○○を調査する中で、国内企業では十分にI...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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【テクノロジーコンサルタント職を志望する理由】私がテクノロジーコンサルタント職を志望する理由は、「日本の産業のDXを推進し、未来の産業創造と社会変革を実現したい」と考えるためです。大学の授業で◯◯について学んだことをきっかけに、IoTをはじめとするIT技術が、あらゆる産業を変革しつつあることに強い関心を持ち、それらを活用し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】一人で、動画を撮影する　【質問内容】ITSCとしてあなたの周りの課題を解決してください。おそらく、この「ITSCのコンサルタントとして」というのがみそだと思う。自身の経験にリンクした回答を意識しました。また、時間制限もあるので注意が必...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、課題解決の上流・戦略の部分を行った。 2日目は、実際のシステムを用いて、ダッシュボードの作成や分析をおこなった。基本、5人組のチームで1つのテーマについて課題解決のためのJOBをおこなう。　【ワークの具体的な手順】1日目は、課題解決の上流・戦略の部分を行った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接（15分）+個人面接（15分）+逆質問（15分）ケース面接では、5分個人で考えて、3分で発表、7分でFBという振り分けです。FBでは、良い点悪い点を両方指摘されます。個人面接では、志...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】テレワーク中のコミュニケーションの取り方　【GDの手順】最初にアイスブレイクとして、自己紹介を行う。その後、テーマの発表と制限時間の発表。最後に、代表者がプレゼン発表を行う。議論の時間は25分、最終発表は3分程度最後に、面接官からのチーム全...

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【試験科目】国語・数学　【対策方法】ネット上の過去問

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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】私の最大のチャレンジは、毎年◯◯名程度が参加する地元住民と留学生の交流祭運営・改革を行った事だ。留学生サポート活動をしていた私は、よく彼らに「日本人との長期的関係構築の難しさ」を相談されていた。そこで、たった1日間の出会いの場である祭り...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】農業をテクノロジーを用いて効率化せよ　【GDの手順】まず面接官からお題の説明がありました。その後は20分ほどで自由にディスカッションを行いグループとしての意見をまとめました。最後に代表者がプレゼンを行いました。わずかですが、逆質問の時間も設けられました。　...

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【試験科目】言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と時間　【対策方法】対策本を一通り行なった。

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【デジタル戦略、サイバーセキュリティ、データアナリティクスに関係した以下いずれかのご経験があれば、概要をご記入ください】データアナリティクスに関するインターンシップに従事した経験あり。　【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】私の最大のチャレンジは高校での部活動だ。高校では部員が少人数とい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、「ファーストリテイリング社の売り上げを上げるための新規事業」でした。午前中にSWOT分析について学び、ファーストリテイリング社の現状分析を行いました。午後はその分析に基づいて施策を考え、チームとしての考えをまとめました。最後にプレゼンを行いました。　【ワークの具体的...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接のお題は定まっておらずアイスブレイクの会話のなかで適当なお題を探しているようだった。自分の場合はアルバイト先がコロナウイルスの影響を受けたためそれに対する施策の立案であった。施策の内容にIT...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】アフターコロナのリモートワークを継続していくべきか。　【GDの手順】25分の議論の時間が与えられてその後に1～2分程度で発表。簡単に自己紹介の時間が与えられた。その際に大学名は伏せた。実際のGDでは、前提決め→現状分析→解決策の立案→施策の評価の順で議論を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画形式の選考のため不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画形式　【質問内容】自らの所属する団体（大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…）を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。動画選考のためこの一...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】一般的なwebテスト対策。

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【コンサルティング業界を志望する理由】私は、コンサルタントというキャリアが自分の価値を高めるための最適な環境が整っていると感じている。今日の目まぐるしい勢いで新しい技術やビジネスが生み出されている環境においては個人や組織が持っているスキルや知識があっという間に陳腐化してしまう。私は、常に変化している環境に身を置き、自分自身...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全体20名程度で4人で1グループとなった。まずはITソリューションコンサルタントの業務についての説明とワークの説明があった。また、使用するアプリケーションについての講義もあった。そして午後にグループワーク。 2日目は全体で40人ほどで8名で1グループになった。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりログインする。　【質問内容】ケース面接、個人面接、逆質問の3本立てだった。・ケース面接は「ITソリューションコンサルタントとしてコンビニにどのようなソリューションを提案するか」で、思考時間が10分、発表と質...

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりログインする。　【GDのテーマ・お題】zoomに新しい機能を加えるとしたら？　【GDの手順】（1）テーマ確認・明確化（2）前提確認・認識のすり合わせ（主体・範囲・期間・目的など）（3）現状の確認の洗い出し・絞り込み（4）アイデア出し・絞り込み（5）具体的なアイデア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で動画を撮影しアップロードする。　【質問内容】・自らの所属する団体（大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…）を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。 ...

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【試験科目】言語・表の読みとり　【対策方法】特になし

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【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。（文字数自由）】コンサルティング業界を志望する理由は二点あります。第一に幅広い業界のクライアントと関わることができるため、第二に自分が成長できかつそれが結果に繋がる環境だからです。まず一点目について、私は好奇心旺盛で仕事においても様々な業界と関わってみたいと感じてい...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、架空の会社に対し売上向上施策の提案を行った。 2日目は、業務効率化のためのソフトウェアの導入フェーズを体験した。どちらもグループワークと全体での成果発表だったが、1,2日目でグループが変わった。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→前提確認・すり合わせ→現...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたURLから入室。事前に紙や電卓を用意するよう指示がある。　【質問内容】前半はケース面接。お題は「テクノロジーを活用してコロナ禍での飲食店の売り上げを回復するには？」。10分程度で考え、その後発表。質疑応答とFBがあった...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページやメールで共有されているURLから入室。　【GDのテーマ・お題】コミュニケーションにおいて重要なことは何か？　【GDの手順】初めに面接官の方がお題を提供し、制限時間が与えられてディスカッション開始。前提確認、洗い出し、一般化。その後重要なものの絞り込み。途中アイデア発散で詰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にお題が出される。自身で動画を撮影して提出。　【質問内容】お題：自らの所属する団体（大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…）を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてくださ...

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【試験科目】言語、計数（図表の読み取り）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分、52問）計数（35分、40問）性格（不明）　【対策方法】市販の対策本で図表の読み取りを慣れるまでやる。

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【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私はIT技術を活用した社会基盤の変革に取り組みたいためです。これは研究活動とアルバイトの経験に基づくものです。私は研究活動で1万行を超える複雑なコードで◯◯と◯◯を表現し、コンピュータに高速計算させるシミュレータを開発しています。バグや誤差の本質的な...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは仮想クライアントの業務改善と売り上げ施策の提案。初日にグループワークがあり、簡単なプレゼン発表があった。2日目は、業務効率化ソフトのパッケージ導入体験があった。初めにソフトの使い方の解説があり、その後導入方法の検討と発表があった。　【ワークの具体的な手順】前提確認、...

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【データ分析に関する経験、使ったことのある言語など】Python、keras、chainerなど　【これまでの研究内容、学会発表、執筆した論文の中で、下記の手法やテーマに関連する技術的チャレンジを行った経験があれば、概要を記述してください。（200文字以内。英文可）【手法、テーマ：機械学習／時系列分析／自然言語処理／統計／...

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