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PwCコンサルティング合同会社のES(エントリーシート)・体験談一覧

PwCコンサルティング合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2732件 のES・体験談
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】なぜコンサル業界を志望するのですか? なぜ数あるファームの中でPwCなのですか? なぜITSCを志望するのですか? 戦略系やITエンジニアではなく、なぜコンサルタントという立場を選...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他のファームから内定を頂いたから。また新しくできた職種ということもあるからか面接官がHPに書いてある事業領域を理解していないこともあり不安に感じた。 【採用人数・倍率】50人 【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと コンサルティング業界志望理由 Pwcコンサルティング志望理由 ITSC志望理由 インターンシップの感想(難しかったことや、印象に残ったこと) 学業について 逆質問(...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

26年卒 job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、チームに分かれてアプリの勉強をした。その後、GWを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITソリューションを活用し、企業の業務課題を特定・分析。課題解決に向け、効率化や生産性向上を目的とした具体的な施策を提案し、業務改善を支援した。提案内容は現場ヒアリングをもとに...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】薬局の売上向上施策 【GDの手順】オンラインリンクで入室後、テーマ理解→論点整理→役割分担→議論→結論まとめ→発表の順で行いました。  【プレゼン時間の有無】5分発表 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】限られた時間の中で結論を出すためには、積極的...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】他の企業で受けてなれること。また、できるだけわからない問題に時間をかけない
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私の人生における最大のチャレンジは、大学時代に参加した海外フィールドワークで、異文化環境の中で現地調査を成し遂げた経験です。異なる言語や価値観のもとでの生活は想像以上に困難で、最初は意見のすれ違いやコミュニケーション不足に悩まされました...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクから入室→リファレンスチェック、面接→逆質問 【質問内容】・就活はどのような業界を見ているのか ・就活の軸は ・どんな組織で働きたいか ・そのためにどんな要素が必要だと思うか ・その要素を就職...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2000年代前半、新卒入社のパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクから入室→面接→退出 【質問内容】【事前に課されていたプレゼンの面接(15分)】 ・そのデジタル技術を導入して、削減した時間をどう充てるのか ・◯◯のリスクが考えられるが、...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 最終面接前セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】Zoomリンクから入室=最終面接前に提出する書類の説明、内定者が登壇しプレゼン選考のアドバイス→質疑応答 【注意した点・感想】基本的に一方向で社員様が説明するため、特段注意することはない。ただ、質 疑応答の時間では、仮説や質問の背景を提示したうえで最終プレゼンに関する 質問をした。内定者が登壇するため、プレゼン...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 ケース/個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2019年新卒入社·マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクから入室し、アイスプレイク、面接、質疑応答、退出といラ流れ 【質問内容】【人物面接】 ・学生時代に最も注力したことは ・なぜその活動を行ったのか ・課題は何だったのか ・施策...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスプレイク→ワーク·お題発表→ワーク→発表→面接官からのFB·質疑応答→全体でのクロージング→解散  【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳細は伝えられない。仮想のクライアントの業務プロセスを設計し、デジタル技術で課題を解決するワーク。最後はPwCのジョブ...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介·イントロダクション→お跑発表=議输→発表=面接官からのFB→質疑応答 【GDのテーマ・お題】◯◯業界の市場を拡大させる施策を考えよ。※守秘義務により詳細は記載できません。 【GDの手順】役割と時間配分を冒頭で決めてから、以下の流れである。 前提確認→現状分析→施策出し→評価→ま...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言法、性格 【各科目の問題数と制限時間】言話:12問(12分)、計数:9問(18分) 【対策方法】TGwebは問題の母数が少ないので、同じ問題に出くわすことが多い。PwCは 一度受験したら再度本施行で受けなおすことはでさないため、志望度が高くなく て受験できる企業で練習することをおすすめします。 【...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】◯◯(受験科目)に関する情報をインスタグラムで発信し、フォロワー数増加にチャレンジした経験だ。発信を始めて2か月経過した際、フォロワー数は◯◯程度で伸び悩んでいた。そこで、受験生から支持を得...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私の最大のチャレンジは、大学で「◯◯サークル」を設立し、組織を軌道に乗せた経験です。◯◯に関心を持つ学生同士が交流・発信できる場を作るべく、◯◯年◯◯月に設立しました。当初は◯◯名で活動を開始し、サークル運営のノウハウを他サークルの代表...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】私のこれまでの人生の中で最大のチャレンジは、◯◯工場の生産性改善活動を行った経験だ。机上論の提案にとどまらずに実際に自分たちの提案を受け入れてもらうため、現場の方と信頼関係を構築する必要があったことが最大のチャレンジだと感じた要因である。このインター...
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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27年卒 戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)Internship選考 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要の説明でした。 Pwcグループにおいて、コンサルティング合同会社とアドバイザリー合同会社との違いや、S&とX-Valueで管轄する範囲の違いを知れました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】戦コンの社員さんなので、厳格な人が多いのかと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社...
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26年卒
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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社と比較して待遇がよかったから。 また社員の方々の人柄がとてもよくて一緒に働きたいと感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者インターンがある 【採用人数・倍率】正確な人数は分からないが30名程度? 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早...
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26年卒
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内定

26年卒 パートナー面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー・50代・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に接続→人物面接→プレゼン→質疑応答→逆質問 【質問内容】面接開始早々に15分間で ・大学で学んだこと ・修士での研究について ・高校生時代の過ごし方 ・これまでに苦労した経験とどう乗り越えたか ・なぜP...
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26年卒
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に接続→自己紹介→事務連絡→質問→逆質問 【質問内容】・研究に関して文系の人にもわかるように教えて ・なぜ今の大学と学科を選んだのか ・修論のテーマはどう決めた ・コンサルタントとPwCの志望動機 ・なぜデジ...
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内定

26年卒 ケースおよび人物面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に接続 【質問内容】自己紹介→人物面接→ケース面接→逆質問の流れ 人物面接 ・学生時代の研究内容 ・ESに書いてあることの深堀 ・アピールしたいことがあれば ケース面接 ・個人データを利活...
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26年卒
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内定

26年卒 1 day job / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】着席→アイスブレイク→お題発表→議論→資料作成→発表→質疑応答→フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しい内容は書けないが、中古品販売業界の課題をデジタル技術を用いて解決せよというもの。 前提条件やクライアントの課題がまとめられている資料が配られてそれを元に議論...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンからオンライン会場に接続 【GDのテーマ・お題】内容は覚えてないが、デジタルコンサルタント職にはあまり関連ない一般的なお題だった。 【GDの手順】入室→自己紹介→テーマ発表→議論→発表→発表に関する質疑応答→今回のGDの感想を1人ずつ述べる→逆質問 【プレゼン時間の有無】2分程度 ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語12問(15分)、非言語9問(15分) 【対策方法】同じ形式のwebテストを実施している企業をたくさん受けて問題慣れした。
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